強化師德，鑄魂育人——臨浦片開展師德師風建設(shè)集中考核工作會議

蕭山網(wǎng)訊 為切實加強和改進師德師風建設(shè)工作，夯實基層責任，強化過程考核，規(guī)范教師職業(yè)道德行為，根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于開展師德師風建設(shè)專項檢查工作的通知》精神, 12月7日，臨浦教育指導中心在大莊幼兒園開展片師德師風建設(shè)集中考核工作會議。局機關(guān)專職副書記孫鋒，局婦聯(lián)主席魯?shù)?，臨浦教育指導中心書記、主任金立明，臨浦督學責任區(qū)主任孔仁林，各校（園）書記、校（園）長以及分管負責人參加了此次活動。

一、資料檢查

上午，檢查組在大莊幼兒園4樓會議室認真查看了各校（園）師德師風建設(shè)臺賬材料。下午，各校（園）分管領(lǐng)導對臺賬資料進行交流學習。

二、集中反饋

隨后，參會人員來到三樓電子報告廳，進行師風師德集中反饋，由臨浦督學責任區(qū)主任孔仁林主持。孔主任向大會介紹了會議的三項議程，即：臨浦鎮(zhèn)東藩幼兒園、所前一小、義橋?qū)嶒瀸W校作了典型發(fā)言；局機關(guān)專職副書記孫鋒和臨浦教育指導中心主任金立明分別講話。

臨浦鎮(zhèn)東藩幼兒園匯報的主題是《堅守初心，鑄魂育人》：1.一張網(wǎng)圖：實現(xiàn)立德樹人的新圖景；2.四類范式：優(yōu)化師德師風的新探索；3.一個隨時：促進和諧發(fā)展的新常規(guī)。

所前一小用《直面挑戰(zhàn) 把握機遇》通過大數(shù)據(jù)時代的信息化方式，從兩方面介紹了2022年師德師風工作：1.多渠道運作，掌握真實數(shù)據(jù)；2.依托數(shù)據(jù)反饋，精準師德建設(shè)。

義橋?qū)嶒瀸W校從抓常規(guī)，落實一份責任；抓引領(lǐng)，建立一個陣地；抓雙減，堅守一條底線和抓文化，涵養(yǎng)一分耕耘四個方面匯報學校的師德師風建設(shè)工作。

孫鋒副書記從“三個出發(fā)點、兩個反饋要點和四點建議”進行了反饋和下階段工作布置。他希望各校（園）一要提高認識，加強學習。重點自查強調(diào)師德學校的活動與資料是否匹配；二要專項研究，合理規(guī)劃。他特別提到要用精準化方式提前謀劃工作，有效開展活動；三要健全機制，規(guī)范流程。各校（園）完善考核機制、應(yīng)急處理機制、調(diào)查處理機制和內(nèi)部監(jiān)管機制；四要注重落實，追求實效。教育學習要到位、摸排防控要到位、提醒監(jiān)督要到位、年度考核要到位。

臨浦教育指導中心金立明主任對教育局領(lǐng)導親自蒞臨會場指導工作表示非常感謝，希望各校（園）把孫書記提出的4個建議和各項工作落到實處，在工作上要提高政治站位，要有強烈的育人使命，堅持底線，同時做好師德師風正面典型宣教，確保片區(qū)學校不發(fā)生有違師風師德的行為。

師德師風建設(shè)永遠在路上，我們要一如既往常抓不懈。本次檢查，對各校（園）今后師德師風建設(shè)工作的開展指明了方向，大家將以此次檢查為契機，查缺補漏，進一步規(guī)范教師的從教行為，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、愛生如子，工作和生活中絕不突破道德底線和法律底線。提升教師的職業(yè)素養(yǎng)，不斷健全完善學校師德師風建設(shè)的長效機制，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍。（記者：朱歆楠 通訊員：楊明）