強化師德，鑄魂育人——臨浦片開展師德師風建設集中考核工作會議

蕭山網訊 為切實加強和改進師德師風建設工作，夯實基層責任，強化過程考核，規(guī)范教師職業(yè)道德行為，根據區(qū)教育局《關于開展師德師風建設專項檢查工作的通知》精神, 12月7日，臨浦教育指導中心在大莊幼兒園開展片師德師風建設集中考核工作會議。局機關專職副書記孫鋒，局婦聯主席魯丹，臨浦教育指導中心書記、主任金立明，臨浦督學責任區(qū)主任孔仁林，各校（園）書記、校（園）長以及分管負責人參加了此次活動。

一、資料檢查

上午，檢查組在大莊幼兒園4樓會議室認真查看了各校（園）師德師風建設臺賬材料。下午，各校（園）分管領導對臺賬資料進行交流學習。

二、集中反饋

隨后，參會人員來到三樓電子報告廳，進行師風師德集中反饋，由臨浦督學責任區(qū)主任孔仁林主持?？字魅蜗虼髸榻B了會議的三項議程，即：臨浦鎮(zhèn)東藩幼兒園、所前一小、義橋實驗學校作了典型發(fā)言；局機關專職副書記孫鋒和臨浦教育指導中心主任金立明分別講話。

臨浦鎮(zhèn)東藩幼兒園匯報的主題是《堅守初心，鑄魂育人》：1.一張網圖：實現立德樹人的新圖景；2.四類范式：優(yōu)化師德師風的新探索；3.一個隨時：促進和諧發(fā)展的新常規(guī)。

所前一小用《直面挑戰(zhàn) 把握機遇》通過大數據時代的信息化方式，從兩方面介紹了2022年師德師風工作：1.多渠道運作，掌握真實數據；2.依托數據反饋，精準師德建設。

義橋實驗學校從抓常規(guī)，落實一份責任；抓引領，建立一個陣地；抓雙減，堅守一條底線和抓文化，涵養(yǎng)一分耕耘四個方面匯報學校的師德師風建設工作。

孫鋒副書記從“三個出發(fā)點、兩個反饋要點和四點建議”進行了反饋和下階段工作布置。他希望各校（園）一要提高認識，加強學習。重點自查強調師德學校的活動與資料是否匹配；二要專項研究，合理規(guī)劃。他特別提到要用精準化方式提前謀劃工作，有效開展活動；三要健全機制，規(guī)范流程。各校（園）完善考核機制、應急處理機制、調查處理機制和內部監(jiān)管機制；四要注重落實，追求實效。教育學習要到位、摸排防控要到位、提醒監(jiān)督要到位、年度考核要到位。

臨浦教育指導中心金立明主任對教育局領導親自蒞臨會場指導工作表示非常感謝，希望各校（園）把孫書記提出的4個建議和各項工作落到實處，在工作上要提高政治站位，要有強烈的育人使命，堅持底線，同時做好師德師風正面典型宣教，確保片區(qū)學校不發(fā)生有違師風師德的行為。

師德師風建設永遠在路上，我們要一如既往常抓不懈。本次檢查，對各校（園）今后師德師風建設工作的開展指明了方向，大家將以此次檢查為契機，查缺補漏，進一步規(guī)范教師的從教行為，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、愛生如子，工作和生活中絕不突破道德底線和法律底線。提升教師的職業(yè)素養(yǎng)，不斷健全完善學校師德師風建設的長效機制，培養(yǎng)高素質教師隊伍。（記者：朱歆楠 通訊員：楊明）