開欄語

每一個時期的勞模，都是時代的精神符號和力量化身，是我們點贊和學習的楷模。他們在創(chuàng)新路上開拓進取，在行業(yè)領域深耕細作，在平凡崗位上創(chuàng)造不菲的價值。值此五一勞動節(jié)來臨之際，區(qū)總工會從今天起推出“弘揚勞模精神、凝聚奮斗力量”專欄，展現(xiàn)勞模和工匠愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神風貌，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵全區(qū)廣大職工群眾以更加飽滿的精神、更加積極的姿態(tài)、更加務實的作風，用勤勞雙手共創(chuàng)幸福生活，為建設“亞運國際城·數(shù)智新蕭山”貢獻每一個勞動者的聰明才智。敬請關注。

■記者 孔亮燕

多年來，傳化集團董事長徐冠巨曾多次走進人民大會堂。當作為全國勞動模范，再一次走進人民大會堂，近距離聆聽總書記講話，他更加感到無上光榮、倍受振奮。

去年11月24日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行，徐冠巨榮獲“全國勞動模范”稱號。作為民營企業(yè)勞動大軍中的一員，徐冠巨深深感到這不僅是個人的榮譽，也是全體傳化員工的光榮，更是一份沉甸甸的信任和重托。

光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。徐冠巨表示，“我們以榮譽為鼓舞，按照習近平總書記的要求，充分發(fā)揮勞動模范的帶動作用，緊緊依靠廣大員工，勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，把企業(yè)發(fā)展好，把員工隊伍建設好，帶領傳化的勞動者隊伍融入中國優(yōu)秀的勞動者隊伍中間，把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中國夢，做出我們的貢獻?！?/p>

扎根實體經(jīng)濟堅守產(chǎn)業(yè)報國

從1986年徐冠巨與父親徐傳化籌款2000元走上創(chuàng)業(yè)道路，到1990年徐冠巨成功研制“901”去油靈填補行業(yè)空白，30多年來，徐冠巨扎根實體經(jīng)濟，堅守產(chǎn)業(yè)報國，帶領傳化實現(xiàn)了從家庭小作坊向現(xiàn)代企業(yè)集團邁進，從傳統(tǒng)制造向先進制造轉變，從單純制造向服務型、平臺型企業(yè)轉型。

在生產(chǎn)車間，徐冠巨調(diào)研產(chǎn)品。

徐冠巨深知，打造具有全球競爭力的一流企業(yè)，必須把握數(shù)字化、網(wǎng)絡化、平臺化的發(fā)展趨勢。他帶領員工布局發(fā)展傳化化學、新安化工、傳化物流、傳化科技城四大產(chǎn)業(yè)，打造智能制造、物流科技、都市產(chǎn)業(yè)新城三大樣板，服務和引領中國智造。

傳化持續(xù)推進化工產(chǎn)業(yè)以技術引領綠色發(fā)展，為全球客戶提供系統(tǒng)解決方案和優(yōu)質(zhì)服務，尤其在功能化學品、有機硅新材料、作物保護等領域，傳化技術水平和市場地位均居世界前列，業(yè)務覆蓋120多個國家和地區(qū)。打造綠色、安全、高效、節(jié)能的智能化工廠，不斷提升自動化和信息化水平，如今已成為行業(yè)中智能制造的樣板。

面對物流供應鏈短板，徐冠巨首創(chuàng)公路港城市物流中心模式，為制造業(yè)提質(zhì)增效降本發(fā)揮明顯作用。通過著力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，傳化打造了線上線下融合的、服務生產(chǎn)端的智能物流平臺。該平臺應用5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，通過平臺化的資源集聚、智能調(diào)度、全鏈協(xié)同，服務生產(chǎn)資料和生活資料高效流通，為工業(yè)企業(yè)提供協(xié)同、高效、低成本的一攬子物流供應鏈服務，推進制造業(yè)轉型升級，服務“雙循環(huán)”。目前，智能物流平臺已在全國推廣，覆蓋全國27個省份100多個城市，服務企業(yè)100多萬家，在推動智能技術與實體經(jīng)濟深度融合，服務中國制造降本增效方面給出了傳化方案。

在服務區(qū)域經(jīng)濟轉型升級，推動建設都市型產(chǎn)業(yè)方面，徐冠巨以產(chǎn)業(yè)運營為靈魂建設面向未來的國際化都市產(chǎn)業(yè)新城，構建開放共贏的高能級產(chǎn)業(yè)主平臺，發(fā)展“數(shù)字經(jīng)濟、生命科學、科技服務”三大產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建宜居宜業(yè)的“數(shù)字+”未來社區(qū)，為區(qū)域經(jīng)濟轉型升級注入新動能。

踐行社會責任做時代的企業(yè)

作為黨的改革開放政策的受益者，徐冠巨始終對黨心懷感恩。在發(fā)展企業(yè)的同時，他還堅持把企業(yè)黨建工作支持好，把員工關心好，把社會責任履行好。

早在1993年，傳化建立共青團組織，1994年設工會，1995年在浙江私營企業(yè)當中率先建立了黨組織，1998年成立了浙江私營企業(yè)第一個黨委。通過黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，傳化黨建已成為企業(yè)科學治理有機組成部分，在助推企業(yè)健康發(fā)展上發(fā)揮了不可替代作用。

在貧困地區(qū)，傳化援建了上千所鄉(xiāng)村衛(wèi)生室

徐冠巨一直認為，企業(yè)把員工放在心上，員工就會把責任扛在肩上，并開展了大量富有成效的工作。為促進員工健康成長和企業(yè)健康發(fā)展，傳化每年投入上億元用于員工培訓學習，總共投入20億元用于改善員工的工作和生活環(huán)境，推出了股權、期權及合伙人機制，超過10%的員工成為企業(yè)的合伙人，員工的創(chuàng)造活力得到進一步激發(fā)，構建起企業(yè)與員工利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體的和諧勞動關系。

在徐冠巨帶領下，傳化還不斷參與扶貧濟困、助醫(yī)助學、救災賑災、“萬企幫萬村”等公益慈善事業(yè)。在全國打贏脫貧攻堅戰(zhàn)號召下，實施“健康扶貧行動”，在云南、貴州等中西部深度貧困地區(qū)，援建了1037所鄉(xiāng)村衛(wèi)生室，180多萬村民由此受益。還建設服務卡車司機的“安心驛站”、實施鄰里幫扶的“善源社區(qū)”公益項目。新冠疫情發(fā)生后，徐冠巨帶領傳化第一時間響應，捐贈3000萬元現(xiàn)金與物資用于政府社會防疫。

多年來，徐冠巨肩負辦好一流企業(yè)，承擔社會責任的光榮使命?！拔ㄓ性谛碌钠瘘c上進一步把工作做好，努力造就行業(yè)優(yōu)秀、經(jīng)營健康的企業(yè)，為民族復興的偉大事業(yè)做出我們的努力，為推動社會的進步發(fā)揮我們的作用，才能不辜負時代給予的機會?！毙旃诰迗远ǖ卣f。