呵護(hù)心靈，擁抱生活，“巴林特小組”再出發(fā)

為提高醫(yī)護(hù)人員自我覺察能力，緩解職業(yè)壓力，增強(qiáng)心理彈性，近日，蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院第2期“巴林特小組”開班啦！10多位醫(yī)務(wù)人員參加此次開班課，由組長(zhǎng)華盈帶領(lǐng)大家開啟了一次心靈的治愈之旅。

什么是“巴林特小組”？

“醫(yī)生是一味藥物。——邁克爾·巴林特”

巴林特小組是由匈牙利著名精神分析學(xué)家邁克爾·巴林特(Michael Balint)于20世紀(jì)50年代提出的理念。

精神分析家巴林特曾提出“醫(yī)生是一味藥”的思想，認(rèn)為患者不僅對(duì)藥物作出反應(yīng)，而且對(duì)醫(yī)生本身作出反應(yīng)。醫(yī)生個(gè)人的行為態(tài)度會(huì)對(duì)患者產(chǎn)生影響，這直接影響到醫(yī)生從患者身上獲取疾病信息來源的能力，成為醫(yī)患溝通是否有效的樞紐。

“巴林特小組”正是基于以上的理論思想，并結(jié)合運(yùn)用心理治療中移情與反移情的技術(shù)，使醫(yī)生在與患者相處的過程中，提高認(rèn)識(shí)自身和患者的情緒反應(yīng)能力，幫助醫(yī)生建立良好的醫(yī)患關(guān)系，從而達(dá)到有利于疾病診斷和治療的目的。

巴林特小組是一項(xiàng)聚焦于職業(yè)化關(guān)系的工作形式。醫(yī)院的巴林特小組工作著眼于促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)患關(guān)系全面而深刻的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員意識(shí)到自己會(huì)像藥物一樣對(duì)患者發(fā)生著作用，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的行醫(yī)風(fēng)格甚至個(gè)人人格發(fā)生重要且有益的變化。

“巴林特小組”再次啟航

醫(yī)務(wù)人員日常工作忙碌、繁重，難免會(huì)產(chǎn)生焦慮、緊張的情緒?！鞍土痔匦〗M”，是在一個(gè)安全的環(huán)境中進(jìn)行案例分享和角色扮演，讓小組成員體驗(yàn)矛盾沖突中的各個(gè)角色，表達(dá)自己的感受，理解彼此的內(nèi)心需求。通過這種形式，讓醫(yī)務(wù)人員在緊繃的工作環(huán)境中緩解焦慮、緊張的情緒，得到職場(chǎng)同仁的情感支持，像一束微光，照到了自己，也輻射給患者。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的迅速發(fā)展，人們對(duì)醫(yī)務(wù)人員也提出了更高的要求，他們的工作負(fù)荷、工作壓力也越來越大，心理健康問題也日益突出。蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院時(shí)刻關(guān)注員工的心理健康，努力構(gòu)建良好的工作環(huán)境。2019年11月“巴林特小組”正式成立，共有22名山區(qū)第蕭一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院的成員加入其中。“巴林特小組”成立三年多以來，緩解醫(yī)護(hù)壓力，保障心理健康，同時(shí)激發(fā)工作動(dòng)力，對(duì)更好服務(wù)病患，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系及輕松愉悅的工作氛圍具有積極推動(dòng)作用。

“巴林特小組”將繼續(xù)秉承“緩解職業(yè)壓力，提高職業(yè)滿意度”的理念，通過對(duì)具體案例的分析、討論、分享，獲得理解、支持、鼓勵(lì)，減輕醫(yī)務(wù)人員的心理壓力，讓他們積極應(yīng)對(duì)負(fù)面情緒、構(gòu)建良好心態(tài)，從而以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作和生活中。