凝聚青年最強(qiáng)音 共話醫(yī)院新發(fā)展——蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院召開五四青年座談會(huì)暨2023年第一季度書記、院長(zhǎng)面對(duì)面“話療”思想沙龍
為更好搭建青年職工和院領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,增強(qiáng)青年愛(ài)崗敬業(yè)的主動(dòng)性與積極性,激勵(lì)青年繼承和弘揚(yáng)“五四”精神,5月4日,蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院在醫(yī)院中型會(huì)議室召開五四青年座談會(huì)暨2023年第一季度書記、院長(zhǎng)面對(duì)面“話療”思想沙龍。來(lái)自臨床、醫(yī)技、職能科室的20余名青年職工代表,醫(yī)院黨委書記姚曉聰、院長(zhǎng)王云超及相關(guān)職能科負(fù)責(zé)人參與了此次座談會(huì)。
本次座談會(huì)的主題是“如何共繪醫(yī)院發(fā)展,提升職工歸屬感”。會(huì)上,20余名青年職工圍繞學(xué)科發(fā)展、科研課題、運(yùn)營(yíng)管理、品牌塑造、職工福利等方面開展討論,積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。
希望醫(yī)院這個(gè)大家庭能從細(xì)節(jié)處入手,能多多解決我們工作、生活上遇到的問(wèn)題。
重癥醫(yī)學(xué)科莫路姣
醫(yī)院近幾年給我們這些省外的年輕人提供了很多發(fā)展機(jī)會(huì),我們也經(jīng)常在思考如何可以讓醫(yī)院發(fā)展更好。一是建立良好醫(yī)患關(guān)系,挖掘和維護(hù)首診患者。二是要重視學(xué)術(shù)氛圍,希望持續(xù)規(guī)范MDT,加強(qiáng)交流與溝通,幫助我們快速進(jìn)步和挖掘人才。
放射科 邱勇剛
從畢業(yè)到現(xiàn)在,我在醫(yī)院工作已經(jīng)10年了,我想從“不可或缺”這四個(gè)字中談?wù)勛约旱南敕āR皇窍Mt(yī)院能創(chuàng)造一些能夠讓年輕人容易參與、有更多連接的機(jī)會(huì)。二是醫(yī)院需進(jìn)一步加強(qiáng)員工的文化建設(shè)。
骨科朱黎明
我們中醫(yī)科氛圍比較好,幸福指數(shù)比較高,希望醫(yī)院的后勤保障能持續(xù)提高。
針灸科 王鳳蕊
我認(rèn)為提高員工的歸屬感,一方面是讓員工在物質(zhì)上感到滿意,另一方面是讓員工在精神上熱愛(ài)、忠于自己的崗位。希望醫(yī)院能在提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力、增加集體活動(dòng)和交流平臺(tái)等方面努力,幫助我們?cè)鰪?qiáng)交流,快速成長(zhǎng)。
全科醫(yī)學(xué)科 黃倩
職工的歸屬感和醫(yī)院的發(fā)展密不可分,提升醫(yī)療技術(shù)、建設(shè)核心??婆c重點(diǎn)專科、引進(jìn)與培養(yǎng)人才、提升醫(yī)院環(huán)境等都是我們年輕人比較關(guān)注的問(wèn)題。
眼科 王宇飛
院長(zhǎng)王云超對(duì)與會(huì)青年提出的想法給予了充分肯定,她指出,參加座談會(huì)的中青年骨干是醫(yī)院的未來(lái),感謝與會(huì)青年提出的有活力、有想法的建議。王院長(zhǎng)針對(duì)與會(huì)代表提出的學(xué)科發(fā)展、服務(wù)水平提升、關(guān)愛(ài)職工等各方面問(wèn)題進(jìn)行了一一詳細(xì)解答。她希望各位青年能繼續(xù)建言獻(xiàn)策,發(fā)揚(yáng)“主人翁意識(shí)”,共同為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
黨委書記姚曉聰指出,醫(yī)院非常關(guān)注青年醫(yī)務(wù)人員的發(fā)展,借助五四青年節(jié)與這次座談會(huì)的機(jī)會(huì),讓我們面對(duì)面交流心聲,解決工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。我們將繼續(xù)找準(zhǔn)找實(shí)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)力點(diǎn)和著力點(diǎn),形成群策群力、共謀發(fā)展的濃厚氛圍,為實(shí)現(xiàn)“立足省內(nèi)縣區(qū)級(jí)醫(yī)院第一方陣、沖擊并維持國(guó)考A級(jí)、爭(zhēng)取下一周期評(píng)審進(jìn)入‘三甲’”戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)擦亮我們“青字號(hào)”底色。