20000+崗位！杭州首場(chǎng)助企開(kāi)門紅招聘會(huì)火熱啟動(dòng)

拼經(jīng)濟(jì)，首先拼的是人。2月18日，浙江省委、杭州市委召開(kāi)新春第一會(huì)，要求樹(shù)牢“大人才觀”，奮進(jìn)“深化改革、強(qiáng)基固本”主題年，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，全面助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力推動(dòng)一季度開(kāi)門紅、開(kāi)門好、開(kāi)門旺。

昨日，杭城年味意猶未盡，由杭州市人力社保局舉辦的“2024杭州市新春引才月系列招聘活動(dòng)”拉開(kāi)帷幕——市本級(jí)以及西湖、余杭、富陽(yáng)等6個(gè)區(qū)、縣（市）同步開(kāi)展聯(lián)動(dòng)招聘，全市共組織800余家企業(yè)推出崗位20000余個(gè)。

一線操作工、高層次研發(fā)人員都需要

“今年要招800—1000人，和往年相比多了三成！”現(xiàn)場(chǎng)，杭州象限科技有限公司招聘經(jīng)理吳丹介紹，公司是一家專注磁性產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，節(jié)后撲面而來(lái)的招聘壓力，源于春節(jié)前企業(yè)新增的兩條生產(chǎn)線，“我們收到了新產(chǎn)品的訂單，急需招聘800多名操作工充實(shí)生產(chǎn)線?！?/p>

除了一線工人，走在創(chuàng)新前列的杭企對(duì)高層次研發(fā)人才同樣求賢若渴。據(jù)悉，本次在文三路創(chuàng)業(yè)大廈主會(huì)場(chǎng)的企業(yè)，提供了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、ESC系統(tǒng)軟件工程師等3000余個(gè)崗位，涵蓋智能技術(shù)、綠色低碳、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，杭企對(duì)高精尖人才的熱情可見(jiàn)一斑。

記者在杭州航天電子技術(shù)有限公司展位顯示屏上看到，排在首位的即是“產(chǎn)品設(shè)計(jì)/產(chǎn)品工藝（碩士、博士）”，招聘人數(shù)15人，最低月薪就已開(kāi)到了16000元。

“我們是一家堅(jiān)持走專精特新技術(shù)路線的企業(yè)，希望能持續(xù)推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品性能提升，并能儲(chǔ)備高層次研發(fā)人員，搭建創(chuàng)新發(fā)展的人才梯隊(duì)，歡迎廣大通信工程、機(jī)械、電子等專業(yè)人才加入?！逼髽I(yè)招聘經(jīng)理沈經(jīng)理說(shuō)，除了五險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金、員工宿舍等福利，企業(yè)還為人才搭建了可預(yù)見(jiàn)的成長(zhǎng)階梯，“以技術(shù)崗為例，應(yīng)屆畢業(yè)生最快3—5年就能成長(zhǎng)為研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。”

即日起至3月底，線上線下招聘會(huì)天天見(jiàn)

新春納才，杭向未來(lái)。從昨日起，杭州新春引才月正式開(kāi)啟，線下招聘會(huì)將密集推出。

據(jù)杭州市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，直到3月28日，杭州市人才中心將密集推出16場(chǎng)線下招聘會(huì)，上千家企業(yè)將帶來(lái)數(shù)萬(wàn)個(gè)崗位，為在杭用人單位加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)送上引才“春風(fēng)”。

比如，今天將舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備、智能制造專場(chǎng)招聘會(huì)，2月21日將舉辦杭州博士（后）人才引進(jìn)專場(chǎng)直播帶崗，2月22日將舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)，2月23日將舉辦綜合人才招聘會(huì)。

其中，最大規(guī)模的一場(chǎng)在2月25日——“起跑春天”2024杭州人才交流大會(huì)將亮相杭州奧體中心體育場(chǎng)二樓平臺(tái)，大會(huì)共組織880余家企事業(yè)單位參會(huì)，提供20000余個(gè)崗位。

線上線下齊發(fā)力。為了更好地滿足企業(yè)引才需求，為求職者提供更便捷的求職服務(wù)，“新春納才 杭向未來(lái)”助企開(kāi)門紅云聘會(huì)還早早上線于杭州人才網(wǎng)（https://www.hzrc.com）。無(wú)需受限于時(shí)間、空間，求職者可提前瀏覽崗位要求與薪酬待遇，有針對(duì)性地完成篩選，讓投遞簡(jiǎn)歷不再“大海撈針”。