最新！中華全國學(xué)聯(lián)回應(yīng)學(xué)生干部囂張查寢

針對近期網(wǎng)上曝光的學(xué)生會工作人員查寢視頻，中華全國學(xué)聯(lián)微信公號做出回應(yīng)，回應(yīng)全文如下：

近期，高校普遍進(jìn)入開學(xué)季，大部分學(xué)校學(xué)生會的同學(xué)們忙著迎接新生，這既是學(xué)生會服務(wù)廣大同學(xué)的“必修課”，也是學(xué)長學(xué)姐給學(xué)弟學(xué)妹的“見面禮”。

此時，網(wǎng)上熱傳的一條學(xué)生會工作人員查寢視頻，就顯得特別扎眼和扎心。視頻中，六位西裝革履的學(xué)生會工作人員頤指氣使，聲稱“除了我們六個，誰管你們都不好使”。經(jīng)查，視頻中的事件發(fā)生在黑龍江職業(yè)學(xué)院，拍攝于去年10月。

對于這樣的言行

廣大同學(xué)的態(tài)度就是我們的態(tài)度：

對學(xué)生會工作人員不良作風(fēng)堅決說不！

學(xué)生會工作人員要牢記服務(wù)同學(xué)宗旨

學(xué)生會是全體同學(xué)的學(xué)生會，各學(xué)生會的章程里都有“凡在校學(xué)生都是學(xué)生會會員”等類似規(guī)定。

學(xué)生會工作人員，本質(zhì)上是從會員中通過一定程序推舉出來、為大家做好日常服務(wù)的普通一員。

學(xué)生會工作人員沒有居高臨下的管理權(quán)，也不應(yīng)有高人一等的優(yōu)越感。相反，既然代表廣大同學(xué)出來做事，就理應(yīng)以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，理應(yīng)接受同學(xué)、老師乃至社會公眾更加嚴(yán)格的檢視。

愿意從事學(xué)生會工作的同學(xué)，應(yīng)該把服務(wù)同學(xué)作為主要目標(biāo)，不能只想著“鍛煉一下”，甚至動追求“級別”、謀求“上位”、獲得“好處”、增加“光環(huán)”、展示“威風(fēng)”等歪念頭。通過無怨無悔的奉獻(xiàn)和樂此不疲的付出，自然能夠收獲自身的成長提高，才能贏得同學(xué)的真誠尊重。

學(xué)生會工作機(jī)構(gòu)要聚焦主責(zé)主業(yè)

學(xué)生會是學(xué)校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，服務(wù)同學(xué)的主要領(lǐng)域是學(xué)業(yè)發(fā)展、身心健康、社會融入、權(quán)益維護(hù)等。

我們不反對學(xué)生會成為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的“小幫手”，事實(shí)上很多學(xué)校學(xué)生會在學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文明、學(xué)生服務(wù)等方面發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢、配合有關(guān)職能部門開展了有聲有色的工作。

必須指出的是，這種配合協(xié)助應(yīng)該立足學(xué)生會組織定位，不能簡單承接本應(yīng)由學(xué)校職能部門行使的管理職能，更不能以檢查、糾察等行政化方式開展工作，尤其不能使學(xué)生會和同學(xué)割裂開來甚至對立起來。

我們也呼吁有些學(xué)校，把本應(yīng)由管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)的職責(zé)承擔(dān)起來，把學(xué)生會從偏離服務(wù)同學(xué)宗旨和橋梁紐帶定位的管理職能中解放出來，讓學(xué)生會工作人員從“管理者”真正轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)同學(xué)成長的“同行者”。

學(xué)校團(tuán)委要切實(shí)承擔(dān)指導(dǎo)責(zé)任

把學(xué)生會交由共青團(tuán)指導(dǎo)，是黨對共青團(tuán)的一份沉甸甸的囑托。指導(dǎo)好學(xué)生會，是檢驗(yàn)高校共青團(tuán)能否把握根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線的重要工作標(biāo)準(zhǔn)。

高校團(tuán)委要積極向黨委報告學(xué)生會深化改革的要求和考慮，不能對學(xué)生會偏離主責(zé)主業(yè)承擔(dān)學(xué)校管理職能的現(xiàn)象視而不見，不能對部分學(xué)生會工作人員身上的功利化、庸俗化、“小官僚”現(xiàn)象見怪不怪，不能滿足于改革的“形似”而不追求“神似”。

對學(xué)生會指導(dǎo)不力，就是對黨的青年工作的不負(fù)責(zé)任，對相關(guān)團(tuán)組織和團(tuán)干部，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。

學(xué)聯(lián)組織要嚴(yán)管會員團(tuán)體

學(xué)聯(lián)作為學(xué)生會的聯(lián)合組織，應(yīng)配合學(xué)校、團(tuán)組織，推動會員團(tuán)體的建設(shè)和改革。

針對學(xué)生會工作人員流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，要把近年來制度建設(shè)成果的培訓(xùn)傳達(dá)作為常態(tài)化工作抓深抓實(shí)。

針對一些學(xué)生會職能定位、運(yùn)行機(jī)制、人員管理等方面的問題，要及時予以督導(dǎo)糾正。

針對學(xué)生會章程制定、召開學(xué)代會等重要事項，要給予專業(yè)化指導(dǎo)。

針對廣大同學(xué)對學(xué)生會工作的意見建議，要切實(shí)研究吸納，向黨組織和團(tuán)組織報告。

對學(xué)生會組織及其工作人員違反學(xué)聯(lián)章程和各項規(guī)章制度，要敢于發(fā)聲亮劍，進(jìn)行約談、通報、建議改組直至取消會員團(tuán)體資格。

2019年10月，團(tuán)中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)印發(fā)《關(guān)于推動高校學(xué)生會（研究生會）深化改革的若干意見》，針對一些學(xué)生會工作人員官僚作風(fēng)、功利心態(tài)等問題提出改進(jìn)指導(dǎo)意見。經(jīng)過近2年的持續(xù)推動，從全國3127個高校學(xué)生會組織的改革情況評估來看，學(xué)生會組織的大局貢獻(xiàn)度、同學(xué)滿意度、社會認(rèn)可度都有明顯提升，學(xué)生會組織清新陽光的形象正在回歸。

本次曝光的查寢事件警醒我們，改革還有空白點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和返潮點(diǎn)，學(xué)校共青團(tuán)組織、學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織都要以時不我待的拼勁和久久為功的韌勁，推動改革持續(xù)走向深入，真正落地見效。

新聞回顧

8月31日，網(wǎng)傳一段高校學(xué)生會干部被指囂張查寢的視頻引發(fā)關(guān)注。

視頻中，幾名身穿黑色西裝的學(xué)生推開女生宿舍門大搖大擺走進(jìn)來，雙手交叉，揚(yáng)起頭甩甩頭發(fā)，眼睛朝下掃視著宿舍學(xué)生，其中一個女生從后排走到了前面，同時放話，“以后看清我們6個的臉，我們來了就是查寢了，看清工牌，除了我們6個誰管你們都不好使，明白了嗎？”

9月1日，黑龍江職業(yè)學(xué)院在其官網(wǎng)上作出了關(guān)于網(wǎng)傳視頻有關(guān)情況的通報：

網(wǎng)友們的第一反應(yīng)都是：什么？這竟然是真的？

接受采訪時自稱“寬容體諒”，到了現(xiàn)實(shí)中就變成了作威作福，這種學(xué)生會干部耍官威的事情并不罕見。

早在2018年，新華社就曾怒批這種現(xiàn)象，指出學(xué)生會也好，社團(tuán)也罷，都是學(xué)生自己的組織，它的構(gòu)成完全是在校學(xué)生。盡管從管理出發(fā)，其內(nèi)部會有不同的分工乃至“職務(wù)層級”，但是，歸根結(jié)底，參與者都應(yīng)該是平等的，其言行也都應(yīng)該符合社會對一名大學(xué)生的正常期待。很顯然，那些動輒對“下屬”頤指氣使、耍官威的學(xué)生會干部，那些對外也不忘耍派頭、裝腔作勢的社團(tuán)干部，已經(jīng)背離學(xué)生組織的正常要求，也突破了大學(xué)生該有的身份邊界。

很大程度上講，這些本來涉世未深，理當(dāng)充滿朝氣的年輕人，卻表現(xiàn)得如此世故“成熟”，實(shí)際上是中了權(quán)力的毒。他們還不明白，權(quán)力的正確打開方式從來不是自由揮灑，而是對應(yīng)著責(zé)任與謙卑。大學(xué)生過早沾染上病態(tài)的權(quán)力觀，確實(shí)值得嚴(yán)肅對待。無論如何，讓大學(xué)生回到大學(xué)生該有的樣子，讓學(xué)生組織回到學(xué)生組織該有的樣子，讓學(xué)生干部回到學(xué)生干部該有的樣子，不應(yīng)該成為老大難問題。對其中折射出的問題，需要有系統(tǒng)性的直面和糾偏。

人民日報也曾刊文指出，看看身邊這個充滿無限可能性的時代，年紀(jì)輕輕就沾染官氣、迷戀特權(quán)，不僅會耽誤自身的成長，更會錯失與時代共同成長的機(jī)會。在可以發(fā)揮想象力的時候去揮灑想象力，在應(yīng)該奮斗的年紀(jì)去大膽闖蕩，方不負(fù)風(fēng)華正茂，正可期乘風(fēng)破浪。