【住培招生】杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院放射科專業(yè)基地

01專業(yè)基地介紹

蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院放射科是蕭山區(qū)重點學(xué)科、蕭山區(qū)臨床放射-質(zhì)控中心掛靠單位。科室現(xiàn)有員工62人，涵蓋診斷、技術(shù)及護(hù)理人員。其中主任醫(yī)師4人，副主任醫(yī)師、副主任技師15人，主治醫(yī)師、主管技師17人?？剖遗鋫溆卸嗯_高端影像檢查設(shè)備，包括1.5T核磁共振掃描儀3臺、多排螺旋CT掃描儀6臺、全數(shù)字化X線攝影機(jī)（DR）3臺、乳腺DR機(jī)1臺、數(shù)字胃腸機(jī)1臺、骨密度檢查儀1臺。專業(yè)基地亞專業(yè)學(xué)組建設(shè)齊全，涵蓋神經(jīng)頭頸影像、心胸乳腺影像、腹部影像、肌骨影像及影像技術(shù)、影像護(hù)理、介入學(xué)、核醫(yī)學(xué)等，開展各類支撐臨床學(xué)科發(fā)展的影像學(xué)檢查，開展特色診療項目有肺結(jié)節(jié)CT靶掃描、乳腺增強(qiáng)MR、心臟增強(qiáng)MR、直腸增強(qiáng)MR、肛管增強(qiáng)MR、子宮增強(qiáng)MR、腰椎MR（骨質(zhì)疏松）、MRS、SWI、MRA、MRU等。

02師資團(tuán)隊

放射科專業(yè)基地目前有住培帶教老師14名，亞專業(yè)組方向與職稱結(jié)構(gòu)配比合理，所有師資均通過省級及院級師資培訓(xùn)及考核。

基地主任：樓存誠

放射科副主任

副主任醫(yī)師

杭州市醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會常務(wù)委員，杭州市蕭山區(qū)放射質(zhì)控中心主任，發(fā)表核心期刊論文10余篇。

教學(xué)主任：邱勇剛

放射科副主任

主治醫(yī)師 

浙江省醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會腹部學(xué)組委員，浙江省醫(yī)師協(xié)會放射醫(yī)師分會青年委員會委員，浙江省醫(yī)師協(xié)會放射醫(yī)師分會教育工作委員會委員，杭州市蕭山區(qū)放射質(zhì)控中心秘書，浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射科專業(yè)優(yōu)秀帶教老師，2022年度杭州市最美醫(yī)師、蕭山區(qū)十佳臨床帶教老師，主持杭州市衛(wèi)健委及蕭山科技課題4項，發(fā)表論文13篇。

教學(xué)秘書：董浩

主治醫(yī)師

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院放射科心胸亞專業(yè)組成員，杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院住培放射專業(yè)教學(xué)小組成員，曾在復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院、上海市胸科醫(yī)院及浙大邵逸夫醫(yī)院進(jìn)修，主持省市級課題4項，其中杭州市衛(wèi)健委住培教改課題1項，發(fā)表論文10余篇，其中SCI 論文5篇。

03培養(yǎng)模式

放射科專業(yè)基地探索開展“四階段分層遞進(jìn)，助力六大核心勝任力”培養(yǎng)模式，基于住院醫(yī)師六大核心勝任力為目標(biāo)，從不同維度安排教學(xué)時間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)考核進(jìn)行培訓(xùn)。

04教學(xué)管理

執(zhí)行基地間及基地內(nèi)亞專業(yè)組督導(dǎo)，開展常規(guī)教學(xué)及多元化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，旨在進(jìn)一步提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量。

05內(nèi)涵建設(shè)

專業(yè)基地注重內(nèi)涵持續(xù)建設(shè)，鼓勵住培醫(yī)師參與各類學(xué)術(shù)活動交流。近年來多名帶教老師及住培醫(yī)師在國家級及省市級學(xué)術(shù)會議與專題講座亮相，其中獲得全國專業(yè)相關(guān)比賽二、三等獎各1次，省級大賽一等獎3次、二等級2次、三等獎3次，近三年獲省市級課題立項10余項，發(fā)表核心期刊專業(yè)論文30余篇。

基地住培醫(yī)生參加省市級學(xué)術(shù)會議

基地學(xué)員參加會議獲獎

06教學(xué)成果

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院作為蕭山區(qū)唯一一家國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，放射科專業(yè)基地則承擔(dān)了區(qū)域內(nèi)外多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)師的培養(yǎng)和醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)、實習(xí)帶教工作。近年來通過一系列的教學(xué)深化改革，取得了一定的成績，科室獲得杭州市衛(wèi)健委及蕭山區(qū)科技局教改課題立項3項，教學(xué)主任邱勇剛獲浙江省級住培帶教老師表彰1次，基地團(tuán)隊獲第二屆浙江省放射住培醫(yī)師影像技能大賽團(tuán)體三等獎及第四屆浙江省放射住培醫(yī)師影像技能大賽優(yōu)秀獎，獲2021級住培醫(yī)師曾錦花獲浙江省醫(yī)師協(xié)會放射醫(yī)師分會演講一等獎等。此外，放射科專業(yè)基地作為核心理事單位深度參與SPARK五位一體教學(xué)聯(lián)盟建設(shè)，也為進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量打下了良好基礎(chǔ)。

07

科教文化

放射科專業(yè)基地注重理論與實踐發(fā)展并駕齊驅(qū)，通過外聘科研導(dǎo)師制度、專業(yè)基地間聯(lián)合競賽等活動來全面提升住培醫(yī)生綜合能力。此外，每年通過舉辦專業(yè)基地內(nèi)畢業(yè)典禮與迎新會等進(jìn)一步促進(jìn)師生交流。

08獨家福利

輪轉(zhuǎn)期間除國家規(guī)定住培醫(yī)師福利及醫(yī)院配套獎勵外，對獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證并能進(jìn)行獨立完成日常工作的住培醫(yī)師，科室根據(jù)個人工作量予以發(fā)放績效。

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