發(fā)現(xiàn)更優(yōu)秀的你！蕭山區(qū)中醫(yī)院舉行臨床護理責任組長競聘活動

為全面落實優(yōu)質(zhì)護理服務，促進護患和諧，提升病人滿意度，充分調(diào)動各級護理人員主觀能動性，推進責任制整體護理工作，提高臨床護理質(zhì)量，蕭山中醫(yī)院護理部近期開展了臨床護理責任組長（兼帶教組長）競聘活動，共有來自全院各護理單元的43名護理人員參加競選。

此次臨床護理責任組長（兼帶教組長）的競聘活動主要分三大板塊，其中演講成績占30%， 中西醫(yī)操作成績占30%，臨床工作表現(xiàn)占40%。其中，中西醫(yī)操作考試及臨床工作表現(xiàn)測評已在競聘演講前完成。

演講中，選手們從容鎮(zhèn)定，以飽滿的熱情暢談對競聘崗位的認識、個人優(yōu)勢、工作設(shè)想、努力方向等。她們紛紛表達了對護理事業(yè)的熱愛，展示了勇于擔當、力爭上游的工作態(tài)度，展現(xiàn)了中醫(yī)院護理人員銳意進取、追求卓越的良好風貌。                    

“本次競聘從臨床工作表現(xiàn)測評、操作考試、競聘演講三個維度展開，在競聘方式上創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。”蕭山中醫(yī)院副院長裴靜波對于此次競聘活動表示了充分肯定。他對新一屆的責任組長（兼帶教組長）提出了要求，一是護理工作“要專要新”，特別是在科研和護理技術(shù)上要不斷創(chuàng)新。二是要起到良好的帶頭作用，要有豐富的專業(yè)知識和技能，做實實在在的科室排頭兵。

本次競聘活動不僅為優(yōu)秀的護理人員搭建了展示自我的平臺，而且提高了廣大護理人員的工作積極性和帶教意識，也為醫(yī)院護理隊伍建設(shè)和發(fā)展儲備了人才。