凝“青”聚力向未來｜湘湖片舉行首屆教壇新秀話題闡述考核

青年教師是學校最有潛力、最有活力的教育資源。11月26日，蕭山區(qū)湘湖片第一屆教壇新秀話題闡述考核在南城小學舉行。來自湘湖片中小學、幼兒園的160位教師參加角逐。

“闡述”展風采

話題闡述考驗的是教師們的綜合能力，既要有理論基礎(chǔ)，又要有實踐案例，并且注重科研能力、語言表達能力。

6分鐘的準備，6分鐘闡述，短短的12分鐘的比拼，每一位教師都認真準備，全力以赴。大家結(jié)合自己的教學案例，闡述自己的觀點，闡述過程各具特色。

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嚴部署細安排

為確?？己说墓?、公正，湘湖教育指導(dǎo)中心成立了以黨委書記、主任趙狄宏為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時下設(shè)現(xiàn)場考核、后勤保障、協(xié)調(diào)宣傳、督導(dǎo)紀檢等4個工作小組。在各工作組的精心準備、嚴密組織下，在相關(guān)工作人員全力支持與配合下，整個活動井然有序，達到了預(yù)期的目的。

強師路上再出發(fā)

站在講臺上的那個人，決定著教育的品質(zhì)。2022年教育部等八部門印發(fā)《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》中明確指出，要堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，加快構(gòu)建教師思想政治建設(shè)、師德師風建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)相互促進的教師隊伍建設(shè)新格局。

湘湖教育指導(dǎo)中心自成立以來，大力實施“高質(zhì)量共富湘湖教育九大行動”之“優(yōu)培師資共進行動”，從教師發(fā)展需要出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，通過特級教師工作站與名師工作室專業(yè)引領(lǐng)活動、論壇交流、教壇新秀考評展示、青藍工程、教師梯度成長行動等，促進青年教師向上的專業(yè)成長、中年教師向美的實力領(lǐng)航。

湘湖教育成異彩，學無止境綻芳華。我們期待湘湖片青年教師以此次教壇新秀評選為契機，以青春之名為夢想致敬，為奮斗點贊，用實際行動耕耘湘湖片學校的美好未來！