蕭山首批勞務(wù)協(xié)作包車返崗從貴州啟程

昨日下午2點(diǎn)半，一輛載著52名來蕭務(wù)工人員的免費(fèi)班車從貴州省天柱縣發(fā)車，拉開了春節(jié)后勞務(wù)協(xié)作包車返崗的“序幕”。按照計(jì)劃，這輛專車將于今日中午時(shí)分到達(dá)蕭山，為務(wù)工人員減輕了從“家門”到“廠門”的奔波勞累。

搶人招工、引才攬才，是打好經(jīng)濟(jì)翻身仗的關(guān)鍵之舉。在做好招聘工作的同時(shí)，區(qū)人社局積極和當(dāng)?shù)貙?，通過包車形式組織員工返崗。數(shù)據(jù)顯示，天柱縣在我區(qū)參保人數(shù)有1800余人。這次首批乘坐包車來蕭的務(wù)工人員，既有在蕭工作數(shù)年的老員工，也有首次跟著老鄉(xiāng)出門闖蕩的“新人”。他們帶著家人的期望，懷揣著自己的夢想，踏上了新一年的就業(yè)之路、致富之旅。

“我是第一次出門打工，在天柱縣春風(fēng)行動專場招聘會上，我覺得有個(gè)操作崗位蠻適合我，就想到蕭山試一試?！弊谲嚿?，年輕的小李期待能靠自己的雙手慢慢改善生活，“過年的時(shí)候，老鄉(xiāng)跟我講了他們在蕭山的工作和工資待遇等情況，能坐專車直達(dá)，而且還與這么多人結(jié)伴而行，我覺得心里很踏實(shí)?！?/p>

2月17日—20日，區(qū)人社局的招工“小分隊(duì)”與杭可科技、健盛集團(tuán)、三元電子等10家企業(yè)人事負(fù)責(zé)人一起前往貴州省，舉行勞務(wù)協(xié)作招聘會、勞務(wù)對接座談會各2場，旨在與當(dāng)?shù)厝松绮块T建立長期勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，持續(xù)為蕭山企業(yè)輸入勞動力。

杭州賽晶電子有限公司技術(shù)中心主任虞旭俊告訴記者，此次招聘，公司將為員工提供宿舍、餐補(bǔ)，對于噴減、清洗、點(diǎn)測等一線操作崗位，新入職人員月薪6500元起，本科生的月薪8000元起。本次共有14人初步達(dá)成意向，其中本科生5人。

來自天柱縣遠(yuǎn)口鎮(zhèn)的吳成弟是本科生，此次應(yīng)聘的是公司的儲備干部，近期將會辦理入職。龍登文和楊玉澤是夫妻，分別應(yīng)聘廠務(wù)和品管，入職后，兩人的月工資將達(dá)12000余元，還能住上公司提供的夫妻宿舍。對于未來，夫妻倆充滿期待。

自2月21日起，還會有更多從天柱縣出發(fā)的免費(fèi)專車，“點(diǎn)對點(diǎn)”將務(wù)工人員送到就業(yè)崗位上。接下來，區(qū)人社局將持續(xù)送崗位、送政策、送服務(wù)，多措并舉穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展，全力保障企業(yè)用工需求，助力全區(qū)一季度經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“開門紅”。