請你審閱！北塘教育2022學(xué)年第二學(xué)期成績單

2022學(xué)年第二學(xué)期，全體北塘教育人，始終想在一起，干在一起，以學(xué)術(shù)思維超越事務(wù)思維，注重創(chuàng)新性落實、浸潤式落地，在思想引領(lǐng)上高位推進、在質(zhì)量提升中加壓奮進、在改革攻堅中激流勇進、在家校合作中齊頭共進、在清廉建設(shè)中循序漸進，全面持續(xù)發(fā)力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高水平推動北塘教育蝶變升躍。

一、“一片丹心鑄忠誠”

是北塘矢志不渝的根本屬性。

1.我們極其重視組織規(guī)范。截至目前，吸納入黨積極分子102名，其中35名入黨積極分子順利通過上級積極分子測試，16名積極分子被吸收為預(yù)備黨員。

2.我們傾力打造特色品牌。6月20日，成功舉辦“把支部建在學(xué)科上”蕭山區(qū)教育系統(tǒng)“小美好大先生”黨建品牌北塘推進會，新桐初中、金山初中、新塘小學(xué)、南都小學(xué)、金山小學(xué)、匯宇幼兒園、信息港幼兒園等7個單位做典型發(fā)言，獲得一致好評。

3.我們多緯舉辦引領(lǐng)活動。開設(shè)“北塘黨建”專欄，重點推介各基層組織的黨建工作。在區(qū)教工三棋比賽中北塘教育指導(dǎo)中心代表隊獲得團體第四名，北塘教育工會在區(qū)乒乓球比賽中獲得第二名。在市級先進教工小家申報中，8家北塘分工會榜上有名。

二、“一張講臺擔(dān)道義”

是北塘不動不搖的尊嚴(yán)所在。

1.我們著力推動“質(zhì)量”提升。做強初中教育，完善“初中北斗七星”的統(tǒng)籌調(diào)度機制，堅持全片“一盤棋”。據(jù)統(tǒng)計，北塘轄區(qū)六所初中九年級參考人數(shù)為2017人，上蕭中分數(shù)線（560.5分）314人，超過百分之十五，一級重高錄取控制線以上1010人，達到百分之五十以上。做實小學(xué)教育，從年度抽考學(xué)科看，區(qū)域優(yōu)質(zhì)地位得到彰顯，校際均衡趨勢得到強化。做精學(xué)前教育，以精品課程的研發(fā)和實施，滋養(yǎng)蒙童心靈，滋養(yǎng)學(xué)校文化。

2.我們?nèi)劢埂罢n堂”提升。以學(xué)科教研大組、名師工作室為支點，積極探索大單元教學(xué)，強化過程性評價改革。持續(xù)以“第三方評價”為重點項目，進一步探索“管辦評”分離的管理模式。持續(xù)耕深“雙減”工作，雙減”相關(guān)信息報送工作在全區(qū)成為示范標(biāo)桿。

3.我們?nèi)孥`行“融合”提升。2023年上半年，北塘片新增區(qū)班主任（心育名師）工作室3個，新增功勛班主任4名，以賽馬的方式積極做好省教壇新秀、杭州市“兩優(yōu)秀、一突出”教師、市區(qū)教壇新秀候選人的推薦工作。

三、“一馬當(dāng)先闖新路”

是北塘孜孜不倦的奮斗姿態(tài)。

1.我們用系統(tǒng)思維開啟“鴻鵠”計劃。“鴻鵠”計劃由北塘教育發(fā)起，是為北塘骨干教師、學(xué)校管理干部量身打造的成長體系，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀卓越的北塘教師和干部隊伍。作為“鴻鵠”計劃的開篇，北塘名師工作室于3月15日在信息港初中正式啟動。4月25日，北塘片蕭山區(qū)功勛班主任種子庫成立；4月28日，北塘片省教壇新秀種子庫成立；5月9日，舉行北塘片幼兒園中層干部種子庫第一輪培訓(xùn)；5月下旬，北塘片正高級教師種子庫成員完成考核。

2.我們用聯(lián)動方式打造“底色”工程。3月23日，北塘教師“底色工程”項目在南都小學(xué)正式啟動。近千名北塘教育人走進浙江外國語學(xué)院馬克思主義學(xué)院精心打造的大思政課堂，接受思想洗禮，感受情懷熏陶。2023年7月2日的《浙江教育報》第二版進行了專題報道。

3.我們用掛圖作戰(zhàn)推進“創(chuàng)強上等”。積極推動北干初中、北干小學(xué)、北干幼兒園創(chuàng)建省現(xiàn)代化學(xué)校（幼兒園），金海塘幼兒園、匯宇幼兒園創(chuàng)建省一級幼兒園，文博幼兒園爭創(chuàng)省二級幼兒園。按照“創(chuàng)建一所，成功一所”工作思路，幫助申報學(xué)校理清思路，完善準(zhǔn)備材料，確保各類創(chuàng)建高分通過。截至目前，文博園以兒童為本的理念和課程實施，順利通過省二級園評審；匯宇園的特色課程和管理亮點被評審專家譽為本期省一級園中的樣板，堪稱區(qū)級乃至市級典范。積極協(xié)助教育局完成分流轉(zhuǎn)公，有序推進高橋金帆備案教師的分流，新塘三所民辦（樹人學(xué)校、良才學(xué)校、新民學(xué)校）初中部的轉(zhuǎn)公，順利完成新桐初中塘里陳校區(qū)的設(shè)置。

四、“一子落地滿盤活”

是北塘創(chuàng)造創(chuàng)新的戰(zhàn)術(shù)打法。

1.我們錨定“兩區(qū)創(chuàng)建”盡心盡責(zé)。積極響應(yīng)“兩區(qū)創(chuàng)建”沖鋒號，掛圖作戰(zhàn)責(zé)任到人，不折不扣完成推進任務(wù)。6月1日，信息港小學(xué)、尚海灣幼兒園得到市級抽查組的高分肯定。2023年上半年，完成新建、改擴建學(xué)校5所，其中中小學(xué)2所（城東小學(xué)和北干初中）幼兒園3所（博樂、旭陽、運河），加速了北塘區(qū)塊的公辦學(xué)位供給。

2.我們圍繞“共同體建設(shè)”群策群力。6月21日，承辦了蕭山區(qū)城鄉(xiāng)互助共同體交流活動，蕭淳兩地百余幼教人在交流互動中，用愛和責(zé)任詮釋了優(yōu)幼優(yōu)育的深厚情感，用擔(dān)當(dāng)和奮斗同謀教育共同富裕。

3.我們緊貼“家校社聯(lián)盟”同向同行。進一步推進北塘家庭教育工作，全力構(gòu)建家、校、社協(xié)同育人機制，在5月15日北塘首個家校社聯(lián)盟日，發(fā)布了《給全體北塘家長的一封信》。截至目前，北塘有25名教師入圍蕭山區(qū)家庭教育導(dǎo)師團成員，其中金帆實驗學(xué)校方燕麗、北干幼兒園黃水涓是區(qū)教育系統(tǒng)家庭教育“5號心房”導(dǎo)師。

五、“一以貫之重勤廉”

是北塘一如既往的不懈追求。

1. 我們將師德師風(fēng)建設(shè)作為隊伍發(fā)展的第一要務(wù)。召開北塘學(xué)校紀(jì)檢信訪工作會議，制定《北塘片信訪突出問題的排摸與實施策略》，《北塘教育指導(dǎo)中心2023年師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》，真實推動師德師風(fēng)建設(shè)走深走實，切實維護北塘教師職業(yè)形象，提振北塘教師的精氣神。

2. 我們把領(lǐng)導(dǎo)力提升作為隊伍發(fā)展的關(guān)鍵抓手。精心組織北塘義務(wù)段中層干部管理論壇，用心組建北塘學(xué)前段中層干部后備人才庫，以此引領(lǐng)和鍛造各校（園）中層領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，從而提升北塘教育的整體戰(zhàn)斗力，形成北塘獨有的教育品牌。

3.我們把教師素養(yǎng)鍛造作為隊伍發(fā)展的核心課題。注重培養(yǎng)北塘片本土優(yōu)秀教師，教師專業(yè)梯隊建設(shè)有成效。在蕭山區(qū)第六屆中小學(xué)班主任基本功大賽中成績喜人，中小學(xué)一等獎?wù)剂巳珔^(qū)近50%。其中北干初中李衛(wèi)萍、南都小學(xué)周語嫣、匯宇小學(xué)來冰瑩代表蕭山參加杭州市班主任基本功大賽，來冰瑩老師入選2023省賽集訓(xùn)隊名單。

事物發(fā)展總有內(nèi)在機理，事業(yè)進步總要遵循邏輯規(guī)律。“一片丹心鑄忠誠”、“一張講臺擔(dān)道義”、“一馬當(dāng)先闖新路”、“一子落地滿盤活”、“一以貫之重勤廉”，這簡簡單單的“五個一”標(biāo)注了北塘教育2023上半年發(fā)展的大邏輯，也是后續(xù)北塘教育持續(xù)發(fā)展的定盤星。成長中的北塘必須牢牢遵循，必當(dāng)全力以赴。