【蕭山校長(zhǎng)說(shuō)】湖濱小學(xué)許建松|向作業(yè)改革要質(zhì)量
作業(yè)是學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育的重要“窗口”,嚴(yán)把作業(yè)“總量關(guān)”與“質(zhì)量關(guān)”,賦能學(xué)生,讓每一位學(xué)生有質(zhì)感地成長(zhǎng)!
——湖濱小學(xué) 許建松
作業(yè)管理,是關(guān)系學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量和幸福指數(shù)的關(guān)鍵引擎,系統(tǒng)建構(gòu)才能真正從“量”和“質(zhì)”上轉(zhuǎn)變。我們湖濱做了新嘗試,多方聯(lián)動(dòng),思維融合,使作業(yè)管理邁向“輕負(fù)高質(zhì)”。
01
基于精準(zhǔn),聚焦作業(yè)分塊建構(gòu)
為了滿足學(xué)生多元化的發(fā)展需求,我們將作業(yè)設(shè)計(jì)納入教研體系,嘗試設(shè)計(jì)符合年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素養(yǎng)教育導(dǎo)向的“學(xué)習(xí)任務(wù)單”一體化作業(yè)。
★從橫向維度,設(shè)計(jì)長(zhǎng)周期作業(yè)和綜合性作業(yè)。
長(zhǎng)周期作業(yè)以整體性目標(biāo)為導(dǎo)向,一二年級(jí)學(xué)生,我們推出了多樣化的活動(dòng)鞏固型作業(yè)?!伴喿x短視頻”活動(dòng)、“小講師活動(dòng)”、“游戲玩家樂”。玩中學(xué),激活學(xué)生對(duì)作業(yè)的期待和興趣。中高段學(xué)生,我們以“預(yù)學(xué)任務(wù)單”、“共學(xué)任務(wù)單”為學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力,從時(shí)間維度,通過(guò)分階段作業(yè)規(guī)劃,逐步幫助學(xué)生形成完整思維鏈。
綜合性作業(yè)以體驗(yàn)為鏈接點(diǎn),推出創(chuàng)意設(shè)計(jì)和主題實(shí)踐項(xiàng)目活動(dòng),“思維導(dǎo)圖”(涉及語(yǔ)文、數(shù)學(xué))、“配畫設(shè)計(jì)”(涉及拼音、易錯(cuò)字、作文)、“小小設(shè)計(jì)師”活動(dòng)、“課本劇表演”活動(dòng)、“我是閱讀者”活動(dòng)、“生活探究者”活動(dòng)等,并形成系列,多方位的結(jié)合,多維度的展開,融合真實(shí)生活與有效學(xué)習(xí),更具趣味性、生活性、創(chuàng)造性,追求有亮度有溫度的作業(yè),促使“雙減”落地。
★從縱向維度,設(shè)計(jì)分層作業(yè)。
“差異是一種資源”,承認(rèn)差異,尊重差異,更是我們實(shí)行素質(zhì)教育的一個(gè)重要理念。為了“讓每個(gè)學(xué)生都能得到最優(yōu)發(fā)展”,我們中高段備課組推出了動(dòng)態(tài)的分層作業(yè),以“必做+選做”作業(yè)套餐形式供學(xué)生選擇,讓每個(gè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的“最近發(fā)展區(qū)”,發(fā)揮求知的“內(nèi)驅(qū)力”。同時(shí),我們師生也嘗試建立“錯(cuò)題本”體系,注重對(duì)作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集、整理、反思,生成單元復(fù)習(xí)、階段性復(fù)習(xí)、以及期末復(fù)習(xí)的資源庫(kù),精選精煉。
02
評(píng)價(jià)多元,賦予作業(yè)能量升級(jí)
作業(yè)評(píng)價(jià)承載著育人導(dǎo)向,也是作業(yè)功能得以彰顯和持續(xù)的一大關(guān)鍵。我們作業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向,評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)指向多元標(biāo)準(zhǔn)。
推出個(gè)性化評(píng)價(jià)——積分兌換制,作業(yè)展評(píng)——集體交流鑒賞,讓評(píng)價(jià)激勵(lì)顯性化,信息技術(shù)助力——推出小思綜評(píng)項(xiàng)目。通過(guò)各種數(shù)據(jù)“跑路”,采集學(xué)生全場(chǎng)景學(xué)業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行“精準(zhǔn)畫像”,從而精準(zhǔn)了解學(xué)情,助力老師在教育教學(xué)和作業(yè)設(shè)計(jì)、布置中實(shí)現(xiàn)“發(fā)力”。
03
總量協(xié)調(diào),確保作業(yè)上限“天花板”
量減,來(lái)自于集體改變,更來(lái)自于精準(zhǔn)管理?;诖?,我們開展了“1+1”管理模式,即每周一報(bào)+每月一查。
每周一報(bào):我們通過(guò)常態(tài)作業(yè)監(jiān)控來(lái)敦促各年級(jí)的總量控制,用“班科協(xié)調(diào)家庭作業(yè)實(shí)踐安排表”來(lái)整體調(diào)控中高段年級(jí)各學(xué)科作業(yè)布置的“整體運(yùn)營(yíng)”。由班主任負(fù)責(zé)整體作業(yè)的促進(jìn)整體作業(yè)量的“不超載”,每周上報(bào)給教導(dǎo)處。
每月一查:學(xué)科教研中,以抽樣調(diào)查的形式請(qǐng)學(xué)生和家長(zhǎng)反饋學(xué)生作業(yè)總時(shí)長(zhǎng),精準(zhǔn)把握對(duì)于不同學(xué)科中不同層次學(xué)生的作業(yè)常態(tài)速度。
作業(yè)是學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育的重要“窗口”,作業(yè)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),我們湖濱小學(xué)將進(jìn)一步嚴(yán)把作業(yè)“總量關(guān)”與“質(zhì)量關(guān)”,賦能學(xué)生,讓每一學(xué)生有質(zhì)感地成長(zhǎng)!