我區(qū)開展人才專項(xiàng)助企服務(wù)

為建設(shè)“高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍”，打造區(qū)域技能型社會(huì)、建設(shè)高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍，日前，區(qū)人力社保局開展了技能人才培育調(diào)研和服務(wù)活動(dòng)。

區(qū)人社局服務(wù)小組調(diào)研了萬向錢潮、亞太機(jī)電、奧展實(shí)業(yè)等職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)代表，了解企業(yè)在開展技能人才內(nèi)部認(rèn)定過程中的經(jīng)驗(yàn)和難點(diǎn)，并就打造“蕭山區(qū)先進(jìn)制造業(yè)技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”進(jìn)行了調(diào)研和部署。

服務(wù)小組前往蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和湘湖管委會(huì)，與無憂傳媒、長(zhǎng)龍航空、云尖科技、紫光未來科技等重點(diǎn)企業(yè)座談。服務(wù)小組向與會(huì)企業(yè)輸送了人才政策包，解答了各類人才申報(bào)難題，就企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并詳細(xì)了解了各家企業(yè)在用工保障、援企穩(wěn)崗、招才引智、技能培訓(xùn)等方面的訴求和建議，并在現(xiàn)場(chǎng)做了解答。

就下一步工作，區(qū)人社局鼓勵(lì)企業(yè)搭建人才建設(shè)體系，建立博士后工作站或技能大師工作室等優(yōu)秀平臺(tái)，積極申報(bào)技能等級(jí)認(rèn)定（試點(diǎn)）企業(yè)，培育更多高技能人才，盤活企業(yè)人才資源，加大引才留才吸引力。

同時(shí)，精準(zhǔn)把握全年工作重點(diǎn)，做好人才工作、做實(shí)助企服務(wù)，及時(shí)掌握勞動(dòng)者就業(yè)情況、了解企業(yè)人才需求，不間斷地為企業(yè)送政策、送培訓(xùn)、送人才，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才資源。人社部門還與經(jīng)信、商務(wù)等部門，開發(fā)區(qū)、湘管委等平臺(tái)以及相關(guān)鎮(zhèn)街緊密合作，完善技能人才工作機(jī)制，發(fā)揮“政行校企”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，更好地為建設(shè)高技能人才隊(duì)伍提供智力和政策支撐。

接下來，區(qū)人社局將繼續(xù)深入基層了解企業(yè)需求，將技能人才培養(yǎng)與助企服務(wù)相結(jié)合，為企業(yè)提供與技工院校、科創(chuàng)平臺(tái)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等深度合作紐帶，探索舉辦“智能制造技能人才定制班”，為企業(yè)輸送高質(zhì)量技能人才。同時(shí)，支持企業(yè)開展技能人才自主培育，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資助；大力開展技能比武，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部比武，“以賽促訓(xùn)”提升企業(yè)職工技能水平。此外，開展“名匠領(lǐng)航”活動(dòng)，帶領(lǐng)名匠團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，提升企業(yè)技術(shù)賦能。