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月入三四萬！年輕人開始入行，面子和生活哪個更重要？

[ 國內 ]    
2024
01-15
17:23

歲末，又到了一年中跳槽高峰期。有的年輕人想跳槽一家心儀的公司，升職加薪。有的年輕人獨辟蹊徑，中途轉行，選擇從事一份“不體面但賺錢的工作。”

這些工作的名稱，并不高大上。泥瓦匠、美縫工人、油漆工，統(tǒng)稱為裝修工人。聽起來，這是環(huán)境臟亂差的體力勞動，但動輒三四萬一個月的高薪，卻吸引部分年輕人入局。


瓦工月收入2.5萬元引熱議

1月10日，農民日報發(fā)布“‘月入2.5萬元’，高薪為何仍缺人？”的評論引發(fā)廣泛關注。據媒體報道，一位瓦匠以“月薪5000元包吃住”的條件招收學徒，而學成后的瓦工月收入可達2.5萬元左右，相關報道引起了網友對裝修工等藍領工人薪資待遇的廣泛討論。

據悉，這已經不是第一次裝修工人的工資引發(fā)熱議，去年11月一名女子在香港做泥瓦工月入10萬就曾沖上熱搜。據報道，35歲的阿燕到香港工地打工，兩年前她開始承包香港工地樓梯的泥瓦工作，全年無休月入10萬，除去吃飯、租房等開銷，每月能存6萬余元。

其實，裝修工人的收入話題常引起討論，之前就有網友曬圖：稱到他家打美容膠的工人，一個月多的時候（收入）有5萬元......

評論區(qū)一些網友表示，現(xiàn)在打美容膠、做美縫一般都是包工，師傅加班加點把活趕出來，如果工期排滿，收入的確很可觀。

但也有人說，這些活可以自己花點心思，自己做，更省成本，兩三百元搞定。

類似的工作還有木工、泥工、貼磚工等，只要手藝好就不愁沒有活，更不愁賺不到錢。

但也有網友評論表示，裝修工人賺的都是辛苦錢。


美縫工人月入三四萬？

他們曾經拿過高薪

歲末，杭州蕭山區(qū)原野汽配五金市場迎來生意高峰。

店鋪售賣美縫產品的小畢，手下有10來個美縫工，他則負責找訂單對接客戶，“年尾忙，這些天，工作訂單都排滿了。”

小畢1991年出生，老家吉林。

“我小時候沒怎么讀書，高中畢業(yè)后去上海拜師學藝做裝修，出師后就自己出來干了?！毙‘呏毖圆恢M，2018年來杭州，那時候，美縫行業(yè)競爭少，生意好時一個月可以拿3-4萬月薪，“比坐辦公室的上班族掙得要多。”

但很快小畢發(fā)現(xiàn)了一個道理：一個美縫工人再怎么吃苦，一天干15個小時，一個月能掙四萬塊錢。如果帶團隊，給10個師傅介紹訂單，一個師傅給1000元介紹費，一天就能掙1萬元。他很快轉變路徑，給一些夫妻檔的美縫工人介紹訂單，收取一定的介紹費。

2019年前，江浙滬裝修生意紅火，小畢趁勢而上，賺了一筆。

“美縫行業(yè)是裝修工種中門檻最低的，找?guī)煾祵W上幾個月就能出師。也可以花點錢買一些材料，通過視頻自學?！毙‘呎f，2019年前賺錢容易，2019年后，越來越多的人加入美縫行業(yè)，特別是2023年，“賣保險的、賣手機、賣電腦的人都轉行來做美縫，加劇了行業(yè)內卷?！?/strong>

在此情況下，小畢的薪資出現(xiàn)下滑，但去年小畢每個月最多也能賺到2萬塊錢。小畢還曾介紹自己的一位本科生朋友做美縫工作。

而單干的美縫工人，比如1996年出生的小鐘，一個月拿一萬多薪資。“初出茅廬的美縫師傅每個月能有8000元以上的工資，平均水平是一萬多元一個月，一個月能接上20-30個訂單。”


賺錢和面子哪個更重要

95后裝修工：憑勞動掙錢挺光榮

小畢最初入行時，從不和外界透露具體工作內容。

除了爸爸媽媽知道他做美縫外，小畢對親朋好友的詢問，總是一句回答，“搞點裝修工作?！?/p>

為什么不愿意說？“還是覺得自己的工作不體面。比如我要是穿著工作服出入小區(qū)，保安總會攔下我問來問去。但是如果我穿其他衣服，就沒那么多問題?！毙‘呎f，雖然這一行賺錢，但還是有一些心理包袱。

小畢一位朋友，本科生，詢問他有沒有工作可以介紹。小畢興沖沖介紹他來自己這里干活，朋友擺手拒絕。小畢很理解這種心理，“他放不下架子，藍領雖然不比坐辦公室的掙得少，但畢竟還是兩條不同的路?！?/strong>

小畢說他也有心理包袱，是一點點在工作中慢慢和解后才看淡的。

年紀更小一點、1996年出生的小鐘，對“體面”二字嗤之以鼻。

和他年紀差不多大的同伴陸續(xù)進廠，只有他主動選擇出來做裝修工?！拔揖褪窍胍嵏嗖胚x擇做工人，憑自己的勞動賺錢，有什么難看不難看，我覺得都挺光榮的?！?/p>

小鐘已經成家，娃三歲，在杭州生活。工人的生活讓他感覺自由，想賺錢拼命干活，想休息就給自己放假。

1992年出生的裝修工人小吳也覺得，生活是拼出來的，“我們裝修工人一個月只休息兩三天，彎著腰，累出腰病了，賺到錢就行了，面子不值錢，生活更重要?！?/strong>


收入超過白領？

高薪之下裝修工人仍存在供需錯配

根據中國科學院2022的數據，城市白領人均收入5602.22元。瓦工等裝修工人的收入超過不少普通白領。中國藍領收入超過白領將成為趨勢嗎？背后的原因是什么？記者對此進行了采訪。


中國企業(yè)資本聯(lián)盟副理事長柏文喜認為，中國藍領收入超過白領可能成為趨勢，但背后的原因較為復雜。

一方面，隨著城市化進程加速和消費升級，家裝行業(yè)市場需求不斷增長，裝修工人緊缺，因此工資水平也相應提高。

另一方面，隨著技能培訓的普及和職業(yè)教育的發(fā)展，越來越多的年輕人選擇從事技術工人工作，這也提高了藍領工人的技能水平和收入水平。

此外，一些新興行業(yè)和領域的發(fā)展也為藍領工人提供了更多就業(yè)機會和較高收入。

以泥瓦工為例子，據農民日報，近年來，泥瓦工收入呈直線上漲，更主要的原因在于供不應求。

根據人力資源和社會保障部數據以及中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的《中國藍領群體就業(yè)研究報告（2022）》，雖然我國藍領群體規(guī)模達4億人以上，但近年來我國技能勞動者的求人倍率超過1.5，即每150個崗位只有100位求職者，高級技工的求人倍率甚至達到2以上，缺口可達千萬人。從業(yè)人員數量無法滿足市場需求，也成為瓦工收入提高的大背景。

為何藍領收入高卻招不到人，另一邊大學生卻找不到合適工作？這一供需錯配背后是什么原因？

戰(zhàn)略定位專家詹軍豪表示，這一供需錯配的原因是多方面的。

一方面，高校擴招導致大學生數量增多，競爭激烈，同時部分大學生的就業(yè)期望值過高，不愿意從事一些基層藍領工作；

另一方面，藍領崗位往往需要具備一定的技能和經驗，而這些技能和經驗需要時間和實踐的積累，因此年輕人在短時間內難以勝任。

此外，社會對藍領工人的認知和尊重程度也有所不足，這也影響了其就業(yè)和收入水平。

業(yè)內人士高承遠認為，藍領工作條件較為辛苦，部分如修車、裝修等偏體力勞動，工作環(huán)境也較為惡劣，導致對就業(yè)抱有更高期待值的大學生不愿意加入。

同時，藍領的招聘渠道有限，像磚瓦工，雖然收入待遇很高，但基本上是同鄉(xiāng)傳幫帶為主，沒有形成像大學生就業(yè)市場一樣的正常的勞資市場，渠道有限，加之社會保障本身不足，這就使得白領和藍領雖然收入上有重疊，甚至是錯位，但是在就業(yè)上，存在著明顯的鴻溝，互相交融的廣度和深度不足。

柏文喜認為，就業(yè)觀念存在誤區(qū)，部分大學生認為只有從事白領工作才算就業(yè)，而忽略了許多藍領崗位的就業(yè)機會。


行行出狀元

強化技能是未來就業(yè)趨勢

每一年，杭州人民職業(yè)學校校長金衛(wèi)東都會收到來自父母的詢問，是讀職業(yè)教育還是基礎教育。

“我自己教授專業(yè)是幼兒保育、文秘工作、會展設計，是直面職業(yè)需求的課程?！苯鹦l(wèi)東說，目前就業(yè)率是100%，升學去大專學習的學生很多。而職業(yè)教育和普通大學的區(qū)別是，大學更專注學科領域，素質教育。但職業(yè)教育未來發(fā)展道路很明確，更專注于就業(yè)。

“從職校出來的學生，去當文秘，做會展設計，并不會和學科教育出來的學生薪資有差距?！?/strong>金衛(wèi)東說，年輕人進入工作崗位就會發(fā)現(xiàn)，身份區(qū)分并沒有想象中的那么大。

此前就有媒體報道過許多出色的藍領工人在各自的崗位煥發(fā)了光彩的故事。

95后小伙鄒彬，曾是一名普通泥瓦工。在工地上砌磚是多勞多得，鄒彬卻反復推敲如何砌得更好。2015年，他曾被推薦去巴西參加世界技能大賽，砌筑項目只有他這一個名額，鄒彬獲得了優(yōu)勝獎，實現(xiàn)中國在砌筑項目獎牌零的突破。

后來，鄒彬被聘為“項目質量管理員”，成立了“小砌匠”創(chuàng)新工作室，還成為了第十三屆、十四屆全國人大代表。

鄒彬此前接受媒體采訪曾表示：“這是一個人人都可以出彩的時代，只要把事情做好了，都有出彩的機會?！?/strong>

21世紀教育研究院院長熊丙奇說，從前，同齡人中百分之二三十是大學生，隨著高等教育發(fā)展，同齡人中百分之六七十是大學生，大學生比例不斷上調，2023年中國大學畢業(yè)生已達到1076萬。

現(xiàn)實在變，觀念也需隨之轉變?！?strong>如今提倡淡化學歷，崇尚技能。國家需要技能型人才，一些技能型崗位緊缺，如果年輕人都希望去做高大上的工作，會造成結構性就業(yè)難。大學生要學會淡化學歷，強化技能。”

熊丙奇預測，隨著出生人口的變化，十年之后，技能人才的薪資待遇會高于學術型人才。而且，技能型崗位的地位、待遇正在逐步提高，“只是一些把工作分為三六九等的偏見和成見，還需要時間扭轉。為了讓更多人有尊嚴的就業(yè)，需要加強職業(yè)權利和待遇保障，消除對職業(yè)歧視，推動就業(yè)觀念轉變。”


來源：綜合潮新聞·錢江晚報、蕭內網蕭山論壇、廣州日報、農民日報、微博、網友評論等  

作者：  

編輯：蔡少鳴
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