杭州市公共資源交易中心蕭山分中心招聘編外工作人員公告

因工作需要，杭州市公共資源交易中心蕭山分中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

編外工作人員1名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.招聘對(duì)象：蕭山區(qū)戶籍人員；

2.符合下列條件的，可以報(bào)名：

（1）具有良好的職業(yè)道德和政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（2）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（3）1980年1月1日以后出生；

（4）工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（5）具備一定的政策法規(guī)學(xué)習(xí)能力和文字能力、計(jì)算機(jī)操作技能、多媒體制作技能等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、福利待遇

按照區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的編外工作人員工資待遇執(zhí)行。

四、招聘程序

根據(jù)“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年4月24-25日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30）；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：蕭山區(qū)行政服務(wù)中心（蕭山區(qū)北干街道市心中路1069號(hào)科創(chuàng)中心B樓416辦公室）

（3）報(bào)名資料：

①《杭州市公共資源交易中心蕭山分中心招聘編外工作人員報(bào)名表》（提供附件下載）；

②學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證(正反面）、戶口簿（戶主及本人頁）等復(fù)印件各一份，并提供原件核驗(yàn)；

③近期2寸藍(lán)底免冠正面照片1張。

（4）考試：采用面試方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。符合報(bào)名條件且通過資格審查的，按不低于1:3的比例參加現(xiàn)場面試（實(shí)際人數(shù)不足1:3的，取消該崗位招聘計(jì)劃）。面試滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高分到低分排序，按招聘指標(biāo)1:1確定最高分的人員為體檢對(duì)象。被確定為體檢對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢合格人員進(jìn)入考察。

六、公示和聘用

考察和有關(guān)結(jié)果在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公共資源交易專欄進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，在招考計(jì)劃內(nèi)按成績從高到低排序，按規(guī)定程序辦理報(bào)到錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（試用期一個(gè)月）。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的，可按考試成績高低順序依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未被錄用的人員，按綜合成績高低依次排序轉(zhuǎn)為預(yù)備人員，今后因工作需要，可直接在預(yù)備人員中錄用。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息或材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄取資格。

2.本公告未盡事宜由杭州市公共資源交易中心蕭山分中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0571-82899356。