一封表?yè)P(yáng)信背后，蕭山人社根治欠薪有力度

1月26日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳給我局發(fā)來(lái)表?yè)P(yáng)信，信中肯定我局在“欠薪治理數(shù)字化改革、貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法行為等工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著”。

2021年以來(lái)，蕭山人社切實(shí)扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

堅(jiān)持執(zhí)法為民

5萬(wàn)份欠薪“維權(quán)碼”進(jìn)工地，印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳材料1.3萬(wàn)余份。全年出動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察人員超1.5萬(wàn)人次，為2.31萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資4.15億元。

強(qiáng)化多元治理

全年12期專項(xiàng)治理共檢查用人單位3000余家。將429個(gè)項(xiàng)目納入“浙江省企業(yè)工資支付監(jiān)管平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)工資支付信息化監(jiān)管。開(kāi)發(fā)“安薪護(hù)航”智慧系統(tǒng)，依托數(shù)字治理提升分類監(jiān)管效能。

筑實(shí)穩(wěn)定防線

把脈重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)240余個(gè)重大工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行走訪排查。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，11月起，啟動(dòng)根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)。壓實(shí)責(zé)任鏈條，將重大工程建設(shè)項(xiàng)目勞資糾紛治理納入日常監(jiān)督。1月28日，在局領(lǐng)導(dǎo)陪同下，區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組赴開(kāi)發(fā)區(qū)人民調(diào)解中心，開(kāi)展根治欠薪專項(xiàng)督查。

2022年，蕭山區(qū)人社局將繼續(xù)深化“蕭山無(wú)欠薪”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)欠薪治理數(shù)字化、投訴維權(quán)便捷化、違法打擊高壓化、矛盾化解基層化，打響蕭山“根治欠薪”金字招牌，全力以赴護(hù)航亞運(yùn)平安穩(wěn)定。

全力以赴

護(hù)航亞運(yùn)平安穩(wěn)定