開門紅 | 我區(qū)新增三家博士后科研工作站

2022年伊始，省博士后工作辦公室發(fā)函同意我區(qū)三家單位設(shè)立博士后科研工作站，分別是奧展實(shí)業(yè)有限公司、杭州蕭山技師學(xué)院、浙江蕭山醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)了人才工作“開門紅”。

新設(shè)站的三家單位均是我區(qū)科技創(chuàng)新的“排頭兵”。創(chuàng)立于2005年10月的奧展實(shí)業(yè)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，主要產(chǎn)品為各類高端精密不銹鋼緊固零部件，廣泛應(yīng)用于高端裝備制造、核電、軌道交通、海洋工程、醫(yī)療器械、軍工、電子通信、建筑等行業(yè)。

博士后工作站的建立，將助推企業(yè)產(chǎn)學(xué)研深度融合，推動(dòng)高端精密特殊不銹鋼緊固零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足高端領(lǐng)域及惡劣條件下對(duì)高端精密特殊不銹鋼緊固零部件需求。

國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校杭州蕭山技師學(xué)院則是全省第一家批準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站的技師學(xué)院，學(xué)校計(jì)劃通過博士后工作站建設(shè)，推動(dòng)智能制造技術(shù)、智能控制技術(shù)、人工智能技術(shù)等新興技術(shù)教育與應(yīng)用方面的交叉融合，打造一批科研骨干力量，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)需求與學(xué)校創(chuàng)新技術(shù)成果及其人才培養(yǎng)的深入融合，協(xié)同推進(jìn)人工智能、智能制造等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化及應(yīng)用。

博士后制度是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的重要制度，進(jìn)一步加強(qiáng)博士后工作,發(fā)揮博士后制度優(yōu)勢(shì),推動(dòng)政府引導(dǎo)與設(shè)站單位主體相結(jié)合、人才引進(jìn)培養(yǎng)使用相結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、人才項(xiàng)目科技市場(chǎng)相結(jié)合,引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素圍繞博士后人才集聚融合增效,對(duì)于有效激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力, 推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要意義。

博士后工作是我區(qū)人才工作的一張“金名片”。2021年，我區(qū)組織全球博士蕭山行暨博士后專場(chǎng)對(duì)接會(huì)，全區(qū)博士后工作站提供崗位300余個(gè)，來自海內(nèi)外50余所高校的百余名博士參加現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接。

截至目前，全區(qū)博士后科研工作站總量達(dá)48家，其中省級(jí)26家，國(guó)家級(jí)22家，新進(jìn)站博士后101人，目前在站博士后145名，出站留蕭70名。這支年輕充滿活力的高層次人才隊(duì)伍，將在蕭山這片創(chuàng)新熱土上大展宏圖。