蕭山探索“三方五家”協(xié)商制度讓勞動關(guān)系更和諧

和諧勞動關(guān)系是共同富裕的基礎(chǔ)。積極創(chuàng)新勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通勞動者訴求表達(dá)和利益協(xié)調(diào)渠道，可以從源頭上有效預(yù)防和減少勞動關(guān)系矛盾，化解勞動關(guān)系風(fēng)險隱患。

近年來，蕭山區(qū)創(chuàng)新建立勞動關(guān)系“三方五家”協(xié)商制度，由區(qū)人力社保局代表政府部門，區(qū)總工會代表勞動者，區(qū)經(jīng)信局、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)市場監(jiān)管局代表企業(yè)，形成“三方五家”的格局，進(jìn)一步拓寬勞動關(guān)系協(xié)商合作的范圍。

制度建設(shè)推進(jìn)以來，“三方五家”緊密合作，每月溝通情況，定期召開例會制度，商議解決涉及職工權(quán)益維護(hù)等勞動關(guān)系重大問題，及時研判、積極預(yù)防和妥善處置新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動關(guān)系突出矛盾，充分發(fā)揮三方機(jī)制在協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系矛盾、開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動等方面發(fā)揮積極作用。

“沒想到這么快就能拿到拖欠工資，謝謝政府！”此前，蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)某企業(yè)廠房到期，整體搬遷，但未及時通知員工，存在工資拖欠及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題。蕭山區(qū)人力社保局了解情況后，第一時間發(fā)揮“三方五家”效能，聯(lián)系區(qū)總工會、所前鎮(zhèn)政府及援助律師進(jìn)行調(diào)解，將行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解和工會勞動爭議調(diào)解等各方資源進(jìn)行全面整合，4天內(nèi)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，32人如愿拿到了70萬元工資。