工作再部署 責任再壓實——全區(qū)根治欠薪冬季攻堅專項行動專題推進會召開

為貫徹落實習近平總書記關于根治欠薪批示指示精神，根據(jù)《國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》要求，落實省市區(qū)根治欠薪各項工作部署，維護“兩節(jié)”期間勞動關系和諧穩(wěn)定。

12月2日下午，由區(qū)防欠辦牽頭，全區(qū)根治欠薪冬季攻堅專項行動專題推進會在區(qū)人力社保局10樓會議室召開。 區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人力社保局、區(qū)公安分局、區(qū)住建局等部門，各鎮(zhèn)街（平臺）、區(qū)國資經營集團、區(qū)環(huán)境集團等相關負責人參加會議。

會上，區(qū)防欠辦負責人朱華軍結合當前工作實際和下步根治欠薪工作，談了三點意見。

一要枕戈待旦，把根治欠薪工作擺上高位

年終歲末，大量外來務工人員準備返鄉(xiāng)過年，一旦工程建設項目、勞動密集型企業(yè)資金周轉不開，極易因欠薪引發(fā)群體性事件。要充分認清“元旦”“春節(jié)”等時期的特殊性，把根治欠薪工作擺上高位，確保勞動關系和諧、社會穩(wěn)定。

二要抓鐵有痕，把根治欠薪工作落到實處

根治拖欠農民工工資工作，不論是當前還是今后都是一項政治任務，同時也是市對區(qū)“平安創(chuàng)建”考核的重要內容，各單位、鎮(zhèn)街絕不能抱有任何僥幸心理，必須抓緊抓實各項工作，抓源頭、強技防、提效能，不斷提升應急處置能力和糾紛化解水平。

三要肅清源頭，把根治欠薪工作干在前面

年終歲末成為欠薪問題的多發(fā)期、高發(fā)期，勞資糾紛集中暴露、爆發(fā)，主要原因還是源頭治理工作沒有做好，各方監(jiān)督監(jiān)管還有漏洞。抓好根治欠薪工作，一定要干在前面、干在平時，要肅清案件發(fā)生的源頭，減少案件發(fā)生的增量，從而逐步實現(xiàn)“零欠薪”的目標。

區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢組副組長陳芳從紀律監(jiān)督的角度對專項行動講四點意見：

1.要在提高站位、深化認識上下功夫

要清醒地認識到，當前我們工作中還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們要堅決防止治理不夠深、雨過地皮濕的現(xiàn)象。

2.要在盤點進展、對賬銷號上下功夫

要堅決扛起主體責任，對照年初方案和項目清單進行盤點，以釘釘子精神逐條逐項推進落實。

3.要在以治促改、完善制度上下功夫

要把推進專項治理與提升本部門本系統(tǒng)治理能力和治理水平緊密結合起來，研究出臺、完善一批能管長遠、可靠有用的制度規(guī)定。

4.要在成果展示、營造氛圍上下功夫

要總結好治理成果，用實打實的數(shù)字、鮮活的事例說話，防止假大空，讓群眾看得懂、感受得到。

區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊負責人通報了全區(qū)根治欠薪情況，部署“兩節(jié)”前根治欠薪有關工作。區(qū)公安分局雙基大隊、區(qū)住建局建筑業(yè)管理服務中心負責人分別結合自身職能作了表態(tài)發(fā)言。

歲末年初，又臨用人單位工資獎金支付高峰期，為更好推進全區(qū)“無欠薪”行動，及時化解結算支付過程中的欠薪糾紛矛盾，蕭山區(qū)將拿出更強的手段，更實的舉措，更有效的方法，不斷加大根治欠薪力度，確保全區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定，讓在蕭勞動者按時足額拿到勞動報酬，開開心心回家過年。