工作再部署 責(zé)任再壓實——全區(qū)根治欠薪冬季攻堅專項行動專題推進(jìn)會召開

為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪批示指示精神，根據(jù)《國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》要求，落實省市區(qū)根治欠薪各項工作部署，維護(hù)“兩節(jié)”期間勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

12月2日下午，由區(qū)防欠辦牽頭，全區(qū)根治欠薪冬季攻堅專項行動專題推進(jìn)會在區(qū)人力社保局10樓會議室召開。 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人力社保局、區(qū)公安分局、區(qū)住建局等部門，各鎮(zhèn)街（平臺）、區(qū)國資經(jīng)營集團(tuán)、區(qū)環(huán)境集團(tuán)等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，區(qū)防欠辦負(fù)責(zé)人朱華軍結(jié)合當(dāng)前工作實際和下步根治欠薪工作，談了三點(diǎn)意見。

一要枕戈待旦，把根治欠薪工作擺上高位

年終歲末，大量外來務(wù)工人員準(zhǔn)備返鄉(xiāng)過年，一旦工程建設(shè)項目、勞動密集型企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不開，極易因欠薪引發(fā)群體性事件。要充分認(rèn)清“元旦”“春節(jié)”等時期的特殊性，把根治欠薪工作擺上高位，確保勞動關(guān)系和諧、社會穩(wěn)定。

二要抓鐵有痕，把根治欠薪工作落到實處

根治拖欠農(nóng)民工工資工作，不論是當(dāng)前還是今后都是一項政治任務(wù)，同時也是市對區(qū)“平安創(chuàng)建”考核的重要內(nèi)容，各單位、鎮(zhèn)街絕不能抱有任何僥幸心理，必須抓緊抓實各項工作，抓源頭、強(qiáng)技防、提效能，不斷提升應(yīng)急處置能力和糾紛化解水平。

三要肅清源頭，把根治欠薪工作干在前面

年終歲末成為欠薪問題的多發(fā)期、高發(fā)期，勞資糾紛集中暴露、爆發(fā)，主要原因還是源頭治理工作沒有做好，各方監(jiān)督監(jiān)管還有漏洞。抓好根治欠薪工作，一定要干在前面、干在平時，要肅清案件發(fā)生的源頭，減少案件發(fā)生的增量，從而逐步實現(xiàn)“零欠薪”的目標(biāo)。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢組副組長陳芳從紀(jì)律監(jiān)督的角度對專項行動講四點(diǎn)意見：

1.要在提高站位、深化認(rèn)識上下功夫

要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前我們工作中還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們要堅決防止治理不夠深、雨過地皮濕的現(xiàn)象。

2.要在盤點(diǎn)進(jìn)展、對賬銷號上下功夫

要堅決扛起主體責(zé)任，對照年初方案和項目清單進(jìn)行盤點(diǎn)，以釘釘子精神逐條逐項推進(jìn)落實。

3.要在以治促改、完善制度上下功夫

要把推進(jìn)專項治理與提升本部門本系統(tǒng)治理能力和治理水平緊密結(jié)合起來，研究出臺、完善一批能管長遠(yuǎn)、可靠有用的制度規(guī)定。

4.要在成果展示、營造氛圍上下功夫

要總結(jié)好治理成果，用實打?qū)嵉臄?shù)字、鮮活的事例說話，防止假大空，讓群眾看得懂、感受得到。

區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)人通報了全區(qū)根治欠薪情況，部署“兩節(jié)”前根治欠薪有關(guān)工作。區(qū)公安分局雙基大隊、區(qū)住建局建筑業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人分別結(jié)合自身職能作了表態(tài)發(fā)言。

歲末年初，又臨用人單位工資獎金支付高峰期，為更好推進(jìn)全區(qū)“無欠薪”行動，及時化解結(jié)算支付過程中的欠薪糾紛矛盾，蕭山區(qū)將拿出更強(qiáng)的手段，更實的舉措，更有效的方法，不斷加大根治欠薪力度，確保全區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，讓在蕭勞動者按時足額拿到勞動報酬，開開心心回家過年。