今起實(shí)施！浙江這類人才可直接申報(bào)

為探索完善特殊優(yōu)秀人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步暢通高級(jí)職稱直接申報(bào)渠道，省人力社保廳近日印發(fā)的《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱“直通車”評(píng)審辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），將于今日起正式實(shí)施。

本次發(fā)布的《辦法》適用于浙江在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備、航空航天、生物醫(yī)藥、前沿材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及浙江省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中取得重大基礎(chǔ)及應(yīng)用研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題等標(biāo)志性業(yè)績(jī)的人才；在“揭榜掛帥”中攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的人才；引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才，以及在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才。

“一般申報(bào)人，職稱還是要逐級(jí)申報(bào)。但對(duì)于高層次人才，要允許開通‘直通車’，即使原先沒有職稱，也能直接獲得與業(yè)績(jī)相匹配的職稱，享受和能力匹配的紅利，這樣才能更好地引才、留才、用才?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

哪些人才可以直接申報(bào)正高級(jí)職稱？比如，滿足主持完成國家級(jí)重大科技項(xiàng)目（不含子課題的主持者）且項(xiàng)目已通過驗(yàn)收的；作為第一完成人，研發(fā)并經(jīng)省級(jí)行業(yè)主管部門認(rèn)定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用，近三年年均新增產(chǎn)值5000萬元以上或年均新增上繳稅金200萬元以上；在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決“卡脖子”問題的高端人才，且由3名以上專家（本領(lǐng)域知名正高級(jí)專家）舉薦等條件之一者，可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。

主持編制1項(xiàng)國家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)，或3項(xiàng)以上省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并頒布實(shí)施；滿足獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)（皆為第一發(fā)明人）以上，并實(shí)施轉(zhuǎn)化，取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益；重大技術(shù)裝備國內(nèi)首臺(tái)（套）前3完成人，或國際首臺(tái)（套）排名第4及以后完成人等條件之一者，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

高技能人才是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。《辦法》提出，“高精尖缺”高技能人才在解決關(guān)鍵核心技術(shù)有突出貢獻(xiàn)的，符合與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策規(guī)定條件的，亦可直接申報(bào)相應(yīng)高級(jí)職稱。

《辦法》還明確，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)“直通車”評(píng)審的，一般應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行；所在單位暫無空缺崗位，若符合特設(shè)崗位申報(bào)條件的，可申報(bào)“直通車”評(píng)審。自主評(píng)聘單位按規(guī)定自行組織“直通車”評(píng)審。

此外，列入省級(jí)以上重大人才工程的高層次專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)本人實(shí)際業(yè)績(jī)和單位發(fā)展需要，按規(guī)定可直接認(rèn)定相應(yīng)高級(jí)職稱，不再評(píng)審。

符合參評(píng)條件人員可登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”提交申請(qǐng)（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），經(jīng)單位及人力社保部門審核推薦、評(píng)前公示、常設(shè)評(píng)審組織評(píng)審、省人力社保廳公布后，將獲頒浙江省高級(jí)職稱電子證書。