關(guān)愛職工隊(duì)伍 護(hù)佑心理健康——蕭山二院開展護(hù)理人員談心談話活動

護(hù)理工作有較強(qiáng)的專業(yè)性，有著工作量大、輪流值夜班、工作需嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的特點(diǎn)，這些常常給護(hù)士帶來了很大的心理壓力，容易產(chǎn)生疲勞感和倦怠感。為關(guān)注護(hù)士身心健康，更好地穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，打造護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，醫(yī)院開展“關(guān)愛職工隊(duì)伍 護(hù)佑心理健康”護(hù)理人員談心談話活動。

談心談話由護(hù)理分管領(lǐng)導(dǎo)陳杰主持，護(hù)理部主任參加，談話對象既有新上任的護(hù)士長，也有各科護(hù)理骨干，還有剛參加工作不久的年輕護(hù)士。大家各抒己見，有感恩，有收獲，有反思，有自勉，有愿望，有表態(tài)，通過與她們無拘無束的交談，對他們的夢想與渴求，對他們的意見和建議有了更深的了解和領(lǐng)悟，大家敞開心扉，說真心話，拉家常事，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱?/p>

此項(xiàng)活動也是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)月的活動之一，通過談心談話，實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理的人性化，讓護(hù)士能在溫暖和諧的氛圍中工作，調(diào)動工作的熱情，進(jìn)而有效率地完成護(hù)理工作。體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)士的尊重、信任與關(guān)心，增強(qiáng)了護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感、責(zé)任感和主人翁意識。

陳杰表示，今后醫(yī)院將持續(xù)關(guān)注護(hù)理人員心理健康，不斷加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)，營造全院對護(hù)理人員人文關(guān)懷的良好氛圍，努力打造一支健康、陽光、積極向上的護(hù)理隊(duì)伍。