“杏林清風(fēng)”清廉醫(yī)院建設(shè)品牌發(fā)布！蕭山中醫(yī)院醫(yī)共體總院召開2022年全面從嚴(yán)治黨暨清廉醫(yī)院建設(shè)推進(jìn)會

5月23日下午，蕭山中醫(yī)院醫(yī)共體總院召開2022年全面從嚴(yán)治黨暨清廉醫(yī)院建設(shè)推進(jìn)會，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組組長、區(qū)衛(wèi)健局黨委委員方紅蒞臨指導(dǎo)并講話，中醫(yī)院醫(yī)共體總院及各分院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中醫(yī)院全體中層干部、各黨支部書記及委員、監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站各聯(lián)絡(luò)室聯(lián)絡(luò)員和信息員代表參加會議。會議由中醫(yī)院醫(yī)共體總院紀(jì)委書記張俊主持。

領(lǐng)導(dǎo)講話

方紅在講話中指出，過去一年里，蕭山中醫(yī)院醫(yī)共體總院黨委深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，按照上級部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展清廉醫(yī)院建設(shè)，努力營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為醫(yī)共體的穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障。特別是在清廉醫(yī)院建設(shè)中，進(jìn)一步履職擔(dān)當(dāng)、四責(zé)協(xié)同，每半月開展一次行政查房，開展清廉科室創(chuàng)建，進(jìn)一步完善SPD智聯(lián)信息化管理平臺并向二級庫及科室擴(kuò)展，在結(jié)合醫(yī)院實(shí)際需求管理的同時推進(jìn)清廉舉措的落實(shí)取得了良好的實(shí)效，“清”的政治生態(tài)不斷深化、“廉”的自律意識不斷提升。

就今年做好全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)工作，方紅提出四點(diǎn)意見建議：

一是高站位認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，嚴(yán)格按照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，緊緊圍繞上級各項(xiàng)安排部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)來強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)， 狠抓責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持四責(zé)協(xié)同，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二是高水平治理，持續(xù)凈化醫(yī)療系統(tǒng)的政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)。要進(jìn)一步鞏固專項(xiàng)整治成果，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不斷加大醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)力度，從嚴(yán)落實(shí)“九項(xiàng)準(zhǔn)則”規(guī)定，深入開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)自查自糾。要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和不足，破除“老好人”的思想，敢于發(fā)聲音，讓紅紅臉、出出汗成為一種常態(tài)，及時糾正苗頭性、傾向性問題。要不斷開展政策、法規(guī)、警示案例學(xué)習(xí)，對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔行醫(yī)意識、師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，切實(shí)維護(hù)患者利益，營造健康和諧的醫(yī)患關(guān)系。

三是高起點(diǎn)謀劃，充分發(fā)揮好網(wǎng)格化監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的作用。網(wǎng)格化監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍是清廉醫(yī)院建設(shè)的主要監(jiān)督力量，醫(yī)共體紀(jì)委要做活做實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍工作機(jī)制，帶領(lǐng)做實(shí)、做細(xì)日常監(jiān)督，要緊盯關(guān)鍵小處、中心工作落實(shí)，充分發(fā)揮示范員、觀察員、宣傳員、監(jiān)督員的作用，延伸監(jiān)督的觸角，及時發(fā)現(xiàn)問題。

四是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，努力打造清廉醫(yī)院建設(shè)的中醫(yī)院品牌。通過“黨建引廉”“制度筑廉”“以教育廉”“監(jiān)督護(hù)廉”“以考促廉”，積極探索新形勢下“清廉醫(yī)院”建設(shè)的新思路、新舉措，深化數(shù)智賦能強(qiáng)化公權(quán)力監(jiān)督。加強(qiáng)清廉文化建設(shè)，把清廉文化有機(jī)融合到清廉醫(yī)院建設(shè)中，建好有形的宣傳陣地，營造好無形的文化氛圍。弘揚(yáng)優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，注重中醫(yī)文化與清廉因子的融合深入，打造“強(qiáng)筋健骨揚(yáng)正氣，潤物無聲沁人心，懸壺濟(jì)世沐清風(fēng)，廉韻潔魂滿杏林“的清廉醫(yī)院品牌。

總結(jié)部署

中醫(yī)院醫(yī)共體總院黨委書記、院長全仁夫?qū)?021年醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了總結(jié)，并部署今年工作任務(wù)。

全仁夫在報(bào)告中指出，過去的一年，醫(yī)院黨委錨定“政治清明、干部清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新”的目標(biāo)不動搖，以解決醫(yī)療服務(wù)中存在的突出問題為導(dǎo)向，全力壓實(shí)工作責(zé)任，不斷規(guī)范工作機(jī)制，逐步完善制度流程，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，精準(zhǔn)數(shù)字賦能清廉，強(qiáng)化清廉文化宣教，深入開展清廉醫(yī)院建設(shè)，取得明顯成效。特別是在面對新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作中，醫(yī)院全力以赴推動疫情防控、醫(yī)療業(yè)務(wù)和清廉建設(shè)“三手抓、三手硬”，力爭“三不誤、三戰(zhàn)贏”，積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。在醫(yī)院接受浙江省三級甲等中醫(yī)醫(yī)院等級評審中，有關(guān)廉政查房、風(fēng)險(xiǎn)排查等工作受到評審專家點(diǎn)贊。

他表示，2022年，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將持續(xù)深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進(jìn)，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任、一崗雙責(zé)“四責(zé)協(xié)同”高效聯(lián)動，激活更多清廉細(xì)胞，完善清廉醫(yī)院建設(shè)的制度體系、責(zé)任體系、監(jiān)督體系、教育體系，以更高的站位、更寬的視野、更系統(tǒng)的思維來努力打造“黨風(fēng)正、行風(fēng)清、院風(fēng)新、服務(wù)好”的清廉醫(yī)院升級版。

簽訂目標(biāo)責(zé)任書

會上，全仁夫與蕭山中醫(yī)院醫(yī)共體總院分管領(lǐng)導(dǎo)代表，各分管院長與分管科室代表分別簽訂了《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作及清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任書》《2022年意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書》《2022年“大平安大安全”綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》。

授牌

隨后，醫(yī)共體總院紀(jì)委書記張俊宣讀了《關(guān)于成立杭州市蕭山區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的決定》文件，方紅為“監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站”授牌。

“杏林清風(fēng)”清廉醫(yī)院建設(shè)品牌發(fā)布

會上，還發(fā)布了蕭山中醫(yī)院醫(yī)共體總院清廉醫(yī)院建設(shè)品牌——“杏林清風(fēng)”，張俊在會上作品牌建設(shè)方案介紹。