蕭山區(qū)中醫(yī)院接受蕭山區(qū)清廉單元建設優(yōu)秀范例驗收

1月24日上午，蕭山區(qū)紀委第二紀檢監(jiān)察室主任俞佳、副主任蔣達，蕭山區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組組長方紅、副組長施曉華等一行蒞臨蕭山中醫(yī)院進行蕭山區(qū)清廉單元建設優(yōu)秀范例驗收工作。蕭山中醫(yī)院全體領導班子成員陪同。

檢查組專家實地走訪了醫(yī)院部分臨床科室和物資采供中心，對醫(yī)院清廉科室展示的清廉墻體文化及SPD物資智能供應鏈精細化管理平臺表示了肯定，同時還查閱了相關臺賬資料。

在隨后的匯報會上，檢查組還觀看了醫(yī)院清廉建設專題片《一路陽光》。黨委書記、院長全仁夫向檢查組詳細匯報了清廉醫(yī)院建設情況。

全仁夫表示，近年來，醫(yī)院認真貫徹落實上級相關文件精神，錨定“政治清明、干部清正、院風清朗、醫(yī)風清新”的目標不動搖，以解決醫(yī)療服務中存在的突出問題為導向，全力壓實工作責任，不斷規(guī)范工作機制，逐步完善制度流程，抓好重點領域監(jiān)管，精準數(shù)字賦能清廉，強化清廉文化宣教，深入開展清廉醫(yī)院建設，取得明顯成效。

1以責任為核，堅決貫徹清廉醫(yī)院建設部署

醫(yī)院領導班子成員不斷提高政治站位，深化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，明晰主體、壓實責任、層層傳導、有效協(xié)同、強化監(jiān)督、嚴肅問責，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

2以思想為基，全面強化干部職工清廉意識

醫(yī)院將清廉醫(yī)院建設工作納入全院中心工作整體格局中，通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一部署，促進清廉醫(yī)院建設工作與醫(yī)療業(yè)務工作一體化深度融合。

3以制度為本，不斷夯實清廉醫(yī)院建設根基

醫(yī)院以實現(xiàn)“政治上不觸紅線、工作上不畫虛線、廉政上不越底線”為目標，成立懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，傳導壓力、落實責任，制定印發(fā)《中共杭州市蕭山區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院委員會關于深入推進清廉醫(yī)院建設的實施方案》等制度，為清廉醫(yī)院建設和作風效能建設提供制度保障。

4以監(jiān)管為要，逐步增強清廉制度執(zhí)行力度

醫(yī)院不斷加強法紀教育與監(jiān)督管理，強化紀律執(zhí)行與跟蹤問效。定期組織召開專題會議，聽取領導班子成員落實“一崗雙責”和各黨支部各科室黨風廉政建設落實情況匯報。高度關注重點領域、要害部門、關鍵環(huán)節(jié)、敏感崗位的人、財、事、物，強化廉潔意識，推進公開透明。醫(yī)院設立“醫(yī)藥代表陽光接待室”，配備全程視頻音頻監(jiān)控系統(tǒng)，制定詳細接待方案與管理辦法，確保醫(yī)藥代表來院合理合規(guī)開展業(yè)務工作。

5以預防為先，著力提升廉潔自律行動自覺

首先是加強行業(yè)自律，有效防控廉潔風險。其次是查找各支部、各科室、各分院在黨風廉政建設和廉政風險防控中的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，一體推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，強化各級黨員干部職工“一崗雙責”。再則是強化日常管理，把功夫下在平時。醫(yī)院堅持開展干部職工隊伍狀況分析，及時排查違紀風險隱患，有效糾正干部職工跑偏越軌行為。

6以文化為魂，充分凝聚清廉建設提升動能

醫(yī)院有機結合醫(yī)院文化、行業(yè)文化，深入推進廉政文化建設。在醫(yī)院主干道上設立明顯的“清廉醫(yī)院建設，你我共同參與”標識，引發(fā)黨員干部職工和群眾共鳴；設立“廉政文化展示區(qū)”，將格言警句、廉政漫畫上墻，詮釋“廉以養(yǎng)德，文以化人”的主題；設立“清廉醫(yī)院建設廉政書畫陣地”，將名家創(chuàng)作的以清廉為主題的字畫進行展示，營造良好的清廉文化氛圍；設立醫(yī)院“清廉文化墻”，以“清廉三字經(jīng)”、“廉潔小故事”等形式宣傳清廉文化；設立各具特色的各科室“清廉小園地”，將《九項準則》上墻并由科室全體成員簽名承諾；將《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》的內(nèi)容以風趣幽默的漫畫形式在門診與病區(qū)的連廊上進行展示，讓人印象深刻；設立“青囊書吧”，擺放黨風廉政及清廉宣傳書籍報刊供院內(nèi)干部職工、患者和家屬、過往群眾閱覽；參加廉潔好家庭評選、廉政微視頻微漫畫制作、“閱清風·越清風”讀書活動，促進黨風政風和醫(yī)風行風持續(xù)向善向上。

7以創(chuàng)新為綱，銳意開拓清廉建設嶄新局面

醫(yī)院努力創(chuàng)新加強清廉醫(yī)院建設的模式和載體，把效能建設作為推進清廉醫(yī)院建設的有效載體之一，統(tǒng)一部署“治庸、治懶、治散”工作，提升工作效能，最終服務好每一位患者。醫(yī)院多措并舉加強行風建設獲得明顯成效，群眾反映良好，醫(yī)務人員清廉意識得到有效提升。2021年全年收到錦旗、感謝信1352面（封），醫(yī)務人員退還“紅包”現(xiàn)金及禮卡等折合人民幣共計73100元。

8以信息為重，高效發(fā)揮數(shù)智清廉巨大作用

醫(yī)院建立健全中層以上干部廉情信息庫。建立醫(yī)療設備、物資耗材、藥品三大管理信息庫，使醫(yī)療設備、物資耗材與藥品的實時監(jiān)控與動態(tài)管理更為直觀和便捷有關紀檢監(jiān)察工作數(shù)據(jù)每月上報區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組。

9以拓展為續(xù)，努力延伸清廉醫(yī)院建設觸角

醫(yī)院建立健全醫(yī)共體總院紀檢監(jiān)察協(xié)同機制，總院紀委5位委員與城廂、新街、新塘、所前、紅山5家分院的紀檢監(jiān)察工作負責同志建立溝通聯(lián)絡群，及時互通有無，推進黨風廉政和反腐糾風以及清廉建設工作深入開展。

10以實效為上，扎實推進清廉建設縱深發(fā)展

醫(yī)院以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、開展黨史學習教育和深化“最多跑一次”改革為契機，以群眾滿意為目標，不斷深化清廉醫(yī)院建設，強行風、反“四風”、正醫(yī)風、改作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，打造為民務實清廉的醫(yī)務人員隊伍，以優(yōu)良的黨風政風行風醫(yī)風深入推進醫(yī)改，構筑反腐倡廉堅強防線，建立起可持續(xù)發(fā)展的清廉醫(yī)院建設長效機制。

檢查組一行對蕭山中醫(yī)院清廉醫(yī)院建設工作表示了充分的肯定。特別是在科室建設及SPD建設方面可圈可點。俞佳還代表檢查組提出了三點要求：

一是要充分發(fā)揮數(shù)字賦能的特性，讓清廉過程看得見。耗材的精細化管理使每樣耗材做到了可溯源，充分體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)下各流程的陽光化。要繼續(xù)挖掘數(shù)字賦能的巨大潛力，不斷進行創(chuàng)新，在操作平臺的可視化上作進一步完善，使耗材、藥品、設備的使用、庫存、消耗做到可視化、直觀化。

二是要充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色，讓清廉成果展示更生動。清廉科室的創(chuàng)建氛圍濃厚，并融入了中醫(yī)藥元素，特色鮮明，直觀生動。在成果展示上，要注重形式和方式，可通過科室的引導員，加入互動環(huán)節(jié)，更有效地展現(xiàn)“清廉小細胞”的特色和內(nèi)涵。

三是要充分利用三個維度，讓清廉評價更可信。醫(yī)療是民生工程，醫(yī)院的服務行為要充分考慮老百姓的需求。要將群眾滿意度引入到清廉醫(yī)院建設中來，在設備硬件投入上，如醫(yī)療設備配置是否必須、使用是否合理、群眾的滿意度如何等三個維度結合起來進行評價，使清廉醫(yī)院建設得民心、接地氣。