夯實(shí)“腰部”力量 | 湘湖片舉行幼兒園中層管理人員培訓(xùn)活動

為提升湘湖片幼兒園中層管理人員的政治素養(yǎng)和管理水平，促進(jìn)片區(qū)學(xué)前教育穩(wěn)步發(fā)展，5月7日下午，湘湖片幼兒園中層管理人員培訓(xùn)在西山幼兒園舉行。

湘湖教育指導(dǎo)中心委員、紀(jì)委書記丁水法、教導(dǎo)處副主任倪旭微參加活動，本次培訓(xùn)特邀蕭山區(qū)湘師實(shí)驗(yàn)小學(xué)書記、校長李國芳，蕭山區(qū)城廂幼兒園園長高飛燕，蕭山區(qū)西山幼兒園園長丁燕麗為全體參訓(xùn)人員作專題講座。

丁水法對中層干部們提出了幾點(diǎn)希望。在這個(gè)學(xué)前教育大有可為的時(shí)代，他希望每個(gè)人都要朝向自己的目標(biāo)努力前行，慢慢累積經(jīng)驗(yàn)，著眼于教育發(fā)展的未來，踐行初心使命，為湘湖片學(xué)前教育添磚加瓦。

《在行動中成長，于難題中歷練》

李國芳通過案例和自身經(jīng)歷，幫助中層干部梳理成為一名中堅(jiān)力量的三要素：價(jià)值導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)；立足本職崗位，實(shí)施專業(yè)引領(lǐng)；暢通人際關(guān)系，共創(chuàng)教育合力，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，有效激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，為中層干部打開了管理新視角。

《中層的管理思維與藝術(shù)》

高飛燕對中層干部的角色認(rèn)識與定位展開分享。她提出“三度”管理藝術(shù)，從中層的管理思維與策略詳細(xì)分析，同時(shí)運(yùn)用真實(shí)的管理案例，就如何打造學(xué)習(xí)型組織、如何教研向“實(shí)”處行等方面展開深入剖析，幫助大家成為一名有“高度”、講“效度”、顯“溫度”的中層干部。

《做有溫度的中層管理者》

丁燕麗分享了一所新建幼兒園定位發(fā)展之思考，以“3管+5帶+7抓”為抓手，從管自己、管權(quán)力、管文化3管談起；剖析干部要學(xué)會帶素養(yǎng)、帶野心、帶氣場、帶人心、帶責(zé)任；借助抓觀念、抓激勵、抓環(huán)境、抓溝通 、抓培訓(xùn)、抓用人、抓執(zhí)行7種方法，帶領(lǐng)西幼的隊(duì)伍繼續(xù)向前進(jìn)。

幼兒園的環(huán)境不再僅僅是裝飾和美化的作用，更重要的是被作為一種鮮活的課程和教育的載體，成為幼兒學(xué)習(xí)的重要途徑之一。在西山幼兒園中層干部的帶領(lǐng)下，參訓(xùn)老師們參觀了園所環(huán)境，大片寬闊的幼兒活動場地、走廊充滿了幼兒的表達(dá)表征，體現(xiàn)著幼兒為本的理念。樓梯間一步一景，將特色活動充分進(jìn)行展現(xiàn)。

大道至簡，行則將至。厚德載物，初心始成。湘湖片幼兒園中層干部將繼續(xù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬管理視野和思路，不斷增值、賦能自身影響力，繼續(xù)為推動幼教事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚蓬勃的奮進(jìn)力量！