區(qū)政府十七屆第五十次常務會議召開

昨日，區(qū)政府十七屆第五十次常務會議召開。會議聽取了《關于2024年民生實事完成情況和2025年民生實事征集情況的報告》《關于區(qū)政府及區(qū)政府辦公室行政規(guī)范性文件清理結果的匯報》，審議并原則通過了《關于“搶先機、開新局、拼經濟”全力奮戰(zhàn)“開門紅”的若干政策意見》《以高能級科創(chuàng)平臺牽動教科人融合貫通賦能產業(yè)高質量發(fā)展的若干意見》《關于蕭山區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊“5213”項目扶持政策的實施意見》《關于建立產學研合作與科技成果轉化“安心寶”制度的實施細則（試行）》《蕭山區(qū)頂尖專家創(chuàng)業(yè)項目扶持辦法》《蕭山區(qū)高層次文化人才項目扶持實施意見（試行）》。

區(qū)長姜永柱主持會議；副區(qū)長施科琦、張亮、朱國軍、楊新程、王潤東、李國平參加；區(qū)人大常委會副主任古濤，區(qū)政協副主席陳金良及區(qū)人武部主要負責人應邀列席。

會議指出，每年辦好十方面民生實事，是深入踐行以人民為中心發(fā)展思想的具體行動，是彰顯政府為民本色的重要內容。要注重群眾有感、普遍受惠，真正把工作做到群眾心坎上；要堅持盡力而為、量力而行，切實把好事辦好、實事辦實；要做到立足蕭山、銜接省市，實現常態(tài)發(fā)力、同向發(fā)力。

會議指出，“開門紅”政策是做好一季度經濟工作的關鍵抓手。要及時、精準將政策傳達到基層和企業(yè)，有效提振基層抓經濟、企業(yè)抓發(fā)展的干勁。要優(yōu)化政策兌付流程，推動政策直達快享，有效提升政策時效性和企業(yè)獲得感。要加強政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，為謀劃儲備新政策提供支撐。

會議強調，科創(chuàng)平臺改革是我區(qū)做深做透教育科技人才一體改革發(fā)展“大文章”的關鍵抓手，建立“安心寶”制度是推進科創(chuàng)平臺改革的重要舉措之一。要深化統籌聯動，形成各部門配合、屬地聯動、科創(chuàng)平臺抓落地的強大合力。要做好改革常態(tài)化、全周期管理，確保改革穩(wěn)定、持續(xù)推進。要梳理提煉優(yōu)秀案例、突出成果，努力形成全省乃至全國的蕭山改革典范。要堅持以企業(yè)需求為主導進行產學研融通創(chuàng)新，助力科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合。

會議強調，完善頂尖專家創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊“5213”項目、高層次文化人才項目相關扶持政策，對推進人才強區(qū)戰(zhàn)略、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力具有重要意義。要完善實施細則。做好新老政策的銜接，進一步明確具體流程和操作路徑，盡快形成具體的評審細則、驗收規(guī)程。要加強項目選育。結合蕭山產業(yè)發(fā)展實際需求，真正引入有潛力、有引領力的優(yōu)質項目，構建具有蕭山特色的現代化產業(yè)體系。要擴大政策宣傳。切實提升政策的知曉率和影響力，吸引更多高層次人才到蕭山來，引進更多優(yōu)質項目落地蕭山，進一步濃厚以人才賦能產業(yè)轉型升級的積極氛圍。