姜永柱在調(diào)研區(qū)人社局時(shí)強(qiáng)調(diào)： 提振干勁 勇?tīng)?zhēng)一流 奮力推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

昨日，區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)姜永柱在調(diào)研區(qū)人社局時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略以及治理欠薪工作系列重要指示批示精神，自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持人社工作與發(fā)展大局同頻、與民生溫度共振，為蕭山奮力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)式現(xiàn)代化區(qū)（縣）域范例建設(shè)新局面注入新活力、增添新動(dòng)能。副區(qū)長(zhǎng)王潤(rùn)東參加。

在認(rèn)真聽(tīng)取區(qū)人社局工作情況匯報(bào)后，姜永柱充分肯定了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作取得的成果。他指出，今年以來(lái)，區(qū)人社局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人力資源社會(huì)保障工作的重要指示批示精神，勇拼搏、講奉獻(xiàn)、樹(shù)品牌、創(chuàng)亮點(diǎn)，人才引育有突破、穩(wěn)崗就業(yè)有擔(dān)當(dāng)、權(quán)益保障有力度、改革攻堅(jiān)有成效，為保障民生、服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化治理作出了積極貢獻(xiàn)。

就下一步工作，姜永柱強(qiáng)調(diào)，要把人社各業(yè)務(wù)板塊與全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的大勢(shì)真正融合起來(lái)，更好實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)民生保障與助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)、良性互動(dòng)。要以就業(yè)為根本，在大力惠民助企上再添作為。把青年就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的發(fā)力重點(diǎn)，把供需對(duì)接作為促就業(yè)的重要途徑，把技能提升作為擴(kuò)就業(yè)的關(guān)鍵舉措，全力穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)，打響“樂(lè)業(yè)蕭然”品牌。要以人才為基石，在增添城市活力上再立新功。以城市品牌為核心，聚焦打造青年蕭山，深入落實(shí)“春雨計(jì)劃”，持續(xù)擦亮“潮起WE來(lái)”人才招引品牌，打造青年向往之城；以價(jià)值實(shí)現(xiàn)為重點(diǎn)，滾動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃和引進(jìn)高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“5213”項(xiàng)目，激發(fā)創(chuàng)業(yè)拼搏動(dòng)能；以人才需求為導(dǎo)向，把人才安居住房、醫(yī)療保健、子女教育等需求融入城市建設(shè)，塑造留才優(yōu)享生態(tài)。要以平安為目標(biāo)，在優(yōu)化治理體系上再有突破。堅(jiān)持一切從群眾的需求需要出發(fā)，有效治理就業(yè)歧視、欠薪欠保、違法裁員等亂象，進(jìn)一步深化源頭治理、破解治理難題、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，以保障大民生來(lái)守護(hù)大平安、促進(jìn)大治理，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。