浙江蕭山醫(yī)院：巧用“黨員積分制”，激發(fā)隊(duì)伍新活力

“積分制實(shí)施后大家做了什么，加了多少分一目了然，形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的機(jī)制，激發(fā)了黨員隊(duì)伍的整體活力?！苯?，浙江蕭山醫(yī)院內(nèi)部公示了上季度黨員積分情況，該院黨政辦副主任徐麗芳說(shuō)。

今年以來(lái)，為創(chuàng)新黨建管理機(jī)制，浙江蕭山醫(yī)院積極探索新形勢(shì)下黨支部高質(zhì)量建設(shè)的新辦法，實(shí)施黨員積分量化管理制度，推動(dòng)黨員日常管理精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

該黨員積分制度明確了積分內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)定程序，建立黨員個(gè)人積分“一人一檔”制度，圍繞“否決項(xiàng)、加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)”三項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)行季度積分和年終考評(píng)相結(jié)合，對(duì)黨員進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)。醫(yī)院每季度公布黨員積分情況，全體黨員參與監(jiān)督，可實(shí)時(shí)提出異議，確保積分的公平公正公開(kāi)。實(shí)施近一年來(lái)，取得了良好成效，黨員在各項(xiàng)工作、活動(dòng)中積極打頭陣、當(dāng)標(biāo)桿，發(fā)揮先鋒帶頭作用。

浙江蕭山醫(yī)院黨委書(shū)記殷建木表示，“黨員積分制”既如同一面鏡子，給黨員作為一個(gè)參照，隨時(shí)檢驗(yàn)自己的行為是否符合合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，也如同一把燃料，點(diǎn)燃了黨員干事拼搏的“干勁”，助力醫(yī)院不斷提升服務(wù)水平。