蕭山大隊(duì)扎實(shí)推進(jìn)崗位人才孵化四月份考核工作

為檢驗(yàn)前期大隊(duì)人才孵化訓(xùn)練成果，切實(shí)做到以考促訓(xùn)、以賽促練、以練促戰(zhàn)，不斷提升指戰(zhàn)員專業(yè)能力水平，扎實(shí)推進(jìn)崗位人才孵化深入開展，4月25日，蕭山區(qū)消防救援大隊(duì)組織執(zhí)勤崗位人才孵化四月份考評(píng)。

此次考核對(duì)象采取抽簽的形式抽考，考核分五個(gè)方向進(jìn)行：組織指揮方向、滅火救援方向、信息通信方向、車輛駕駛方向、裝備建設(shè)方向?？己丝颇繛椋簻缁鹱鲬?zhàn)組織指揮(火情偵查)、沿拉梯緊急撤離技術(shù)(利用個(gè)人安全繩緊急逃生)、調(diào)音臺(tái)的工作原理及會(huì)議保障、車輛倒庫與移庫、正壓式空氣呼吸器組裝。全體參考人員態(tài)度端正、嚴(yán)守規(guī)則、積極進(jìn)取、奮力而為，充分將前期訓(xùn)練水平發(fā)揮到極致，體現(xiàn)出新時(shí)代消防指戰(zhàn)員堅(jiān)持不懈、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好精神風(fēng)貌。考核組本著“公開透明、公平公正、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核”的原則，有序組織開展各科目考核，整個(gè)考核過程組織嚴(yán)密，井然有序，考出了真實(shí)的水平，達(dá)到了預(yù)期的目的。本次考核不僅是對(duì)全體參考人員前期人才孵化內(nèi)容的一次驗(yàn)收，更是圍繞自身業(yè)務(wù)能力找差距、查短板、促交流的重要平臺(tái)。

下一步，蕭山大隊(duì)將接續(xù)推進(jìn)崗位人才孵化計(jì)劃，同時(shí)也將以此次考核為契機(jī)，針對(duì)考核中存在的問題進(jìn)行再總結(jié)、再討論、再部署，為更好地開展下一階段的人才孵化工作提供決策依據(jù)。