杭州日報評論員文章 |“謝徑安”展現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力

“謝徑安”，乍聽是一個人名，其實是三個村的“聯(lián)名”——浦陽鎮(zhèn)下轄的謝家村、徑游村、安山村；“謝徑安”其實只是一個簡稱，加上“傳化農(nóng)創(chuàng)村”五個字才完整——“謝徑安·傳化農(nóng)創(chuàng)村”。從去年到今年，“謝徑安”的名頭越來越響亮，被認為是“政企村農(nóng)”多方主體合作共建的優(yōu)秀樣板，走出了一條以工業(yè)優(yōu)勢推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的新路徑。

“聯(lián)合”力量大，“聯(lián)合體”是新時代鄉(xiāng)村振興最為生機勃勃的探索。但怎么聯(lián)合、跟誰聯(lián)合是關(guān)鍵，以“謝徑安”為例，如果僅僅是三個村的聯(lián)合，1+1+1=3；而一旦有了傳化集團的加入，聯(lián)合的力量就瞬間呈幾何級增長?！墩撜Z》中，樊遲問“稼”，孔子答“吾不如老農(nóng)”。然而在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化時代，農(nóng)業(yè)發(fā)展不能只靠“老農(nóng)”，更要靠科學家、管理家、銷售家等各類專業(yè)人才、高級人才，應(yīng)用新技術(shù)、實踐新理念，面向世界、呼應(yīng)未來。

專業(yè)的事情要由專業(yè)的人來做，不必諱言，當前階段農(nóng)村地區(qū)的專業(yè)短板、人才短板依然相當突出。如何補上這塊短板？就地培養(yǎng)人才是必走之路但又遠水難解近渴，最有效的辦法就是“人才下鄉(xiāng)”“專業(yè)下鄉(xiāng)”，把高等院校、科研機構(gòu)、企業(yè)的力量注入鄉(xiāng)村振興中去。這樣的一個過程其實也是一個“扶上馬、送一程”的過程，在這個過程中，廣大村民的發(fā)展理念得到了轉(zhuǎn)變、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才得到了培養(yǎng)、村干部的能力得到了提升。需要指出的一點是，這樣的“聯(lián)合”不是單向的而是雙向的，不是單贏而是多贏，某種意義上講，新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的偉大事業(yè)就是廣大科研人才、廣大企業(yè)新的機遇、新的天地，就是一片“希望的田野”。

必須為傳化集團點個大大的贊。傳化董事長徐冠巨這樣說：“傳化生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、企業(yè)發(fā)展也在農(nóng)村，本身對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有著天然的感情聯(lián)系?！眰骰爸x徑安”項目負責人陳科這樣說：“沒有點情懷都不會來。我們招聘的時候經(jīng)常會遇到經(jīng)歷、學歷都很符合我們要求的人，但就因為地方太遠了，人家不愿意來?！眰骰瘓F跟“謝徑安”的聯(lián)合，不僅僅是因為傳化早在20年前就投身高科技農(nóng)業(yè)，擁有充足的專業(yè)力量，更因為傳化員工富有回饋鄉(xiāng)村、造福鄉(xiāng)里的可貴情懷。

有一個關(guān)于“謝徑安”的說法很形象：“農(nóng)田里長出了新質(zhì)生產(chǎn)力。”“謝徑安”讓我們看到的絕不僅僅農(nóng)村與企業(yè)的聯(lián)合、新科技新產(chǎn)業(yè)的引入，更讓我們看到農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化過程中生產(chǎn)要素的創(chuàng)新性組合、創(chuàng)新性配置——因為“創(chuàng)新”，所以“新質(zhì)”，為鄉(xiāng)村振興和共同富裕匯入了“源頭活水”。