“紅社之家”發(fā)布！以“家”之名，打開基層黨建新路徑

人社工作如何走入基層？為民意識如何入腦入心？紅社品牌如何打響打亮？且看，人社的年輕干部們如何在時代的浪潮中菁風破浪，奮楫爭先！

6月29日，蕭山區(qū)人社局啟動“紅社之家”黨建項目發(fā)布暨“‘八八戰(zhàn)略’在身邊”主題宣講活動。

今年是“八八戰(zhàn)略”實施20周年，是杭州亞運會舉辦之年，也是中國共產(chǎn)黨成立102周年，在此特殊時刻，蕭山區(qū)人社局以“建設核心家文化，打造暖心人社局”為引，以探索構建“紅社之家”為抓手，全面凝聚起局系統(tǒng)各黨支部“紅社”力量，營造“提振精氣神、奮勇爭一流”的濃厚氛圍，發(fā)出人社最強音。

同心一致

凝聚“紅社”力量

紅社的“社”有多少種寫法？“1+3+5”、“黨建+業(yè)務”、五大工程全力助推、“紅社之家”多維打造，他們用實際行動告訴我們答案！

活動現(xiàn)場，“紅社之家”黨建項目正式發(fā)布。以“社”字為造型的logo，整體用紅絲帶抒寫，象征著黨建紅，更寓意著人社大家庭將在黨建引領下緊密相連，勠力同心。

項目將以為民服務為核心，緊扣人社三條工作主線，以“1+3+5”立體化矩陣強服務、促發(fā)展，推動“黨建+業(yè)務”深度融合，多維打造“紅社之家”，實現(xiàn)“譜寫共同富裕篇章、強化人力資源支撐、保障平安亞運建設”的人社工作目標。

一份份支部黨建項目任務書的認領，預示著局系統(tǒng)各個支部將繼續(xù)以暖心和溫情書寫“紅社之家”的序章。

青藍結對

“量身定制”話成長

青出于藍，薪火相傳，年輕干部是火種、是力量、是希望，對于“后浪”的培育始終是必答題。

有一種關系叫做青藍結對，有一種幸福叫做師徒同心，有一種使命叫做薪火相傳……當同心圓被合上的那一刻，師徒之間便點燃了傳承的火種。

“菁風社·青藍結對”導師帶徒項目，是今年局黨委首次推出的年輕干部培育項目。它將為每名結對對象“量身定制”培養(yǎng)方案，讓他們在各自的工作崗位之上盡情燃燒青春之火，實干奮進擔當。

鼓吹號角

展現(xiàn)青年力量

以奮斗之美，顯時代之光，在“‘八八戰(zhàn)略’在身邊”主題宣講活動中，12位年輕干部通過視頻、音樂、PPT等輔助方式，或娓娓道來，或激情澎湃，結合自身崗位經(jīng)歷和工作實際，用生動的話語和鮮活的事例，結合“八八戰(zhàn)略”實施20周年的契機，話時代蝶變、話共富篇章、話初心使命、話紅社擔當，充分展現(xiàn)了新時代人社年輕干部唯實惟先、干凈干事的工作風貌，奮楫爭先、爭創(chuàng)一流的精神品質。

經(jīng)過一個多小時的角逐，陳曉敏獲得一等獎，季資朝、陳晨獲得二等獎，李穎、賀楚紅、諸沈磊獲得三等獎，何競曳、董駿捷、王耀杰、金芷琪、王旭芳、應桃園獲得三等獎。

以“家”之名引領“紅社”新篇章，新一代的年輕干部在黨旗飄揚下，菁風破浪，有為自強！