蕭山人社這一年——高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2022年，區(qū)人社局實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，落實高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制，加快打造高質(zhì)量就業(yè)示范區(qū)，為推進高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)提供就業(yè)保障。區(qū)就業(yè)中心被浙江省人力資源和社會保障廳評為全省人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體。徐珊同志榮獲第二屆全國公共就業(yè)服務專項業(yè)務競賽個人職業(yè)指導“全國十佳”。

答卷一 

援企穩(wěn)崗

保持就業(yè)總體形勢平穩(wěn)

出臺規(guī)上制造業(yè)企業(yè)一次性招用補貼。充分發(fā)揮失業(yè)保險基金穩(wěn)崗位作用，通過發(fā)放穩(wěn)崗補貼、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助等，共為企業(yè)減負達5.64億元，惠及企業(yè)9.75萬家次，用真金白銀打通企業(yè)穩(wěn)崗位促發(fā)展的“生命線”。貫徹落實“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃實施意見，千方百計擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量。全年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.79萬人，幫扶2.5萬名就業(yè)困難人員、失業(yè)人員再就業(yè)。強化公益性崗位托底安置，安置就業(yè)困難人員54名。發(fā)放失業(yè)保險金及失業(yè)補助金2.7億元，保障了失業(yè)人員基本生活。

答卷二

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

發(fā)揮帶動就業(yè)倍增效應

推動“1+3+N（n）”返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)組織模式在蕭首次落地實踐，瓜瀝鎮(zhèn)航民村、寧圍街道寧牧村、益農(nóng)鎮(zhèn)三圍村、戴村鎮(zhèn)佛山村入選省廳2021年度返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)村考核優(yōu)秀單位，數(shù)量位居全市第一。鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，極盒科技獲評五星級創(chuàng)業(yè)陪跑空間，新增Will Space、數(shù)智雙創(chuàng)兩家創(chuàng)業(yè)陪跑空間，全區(qū)累計達4家。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款促進創(chuàng)業(yè)作用，實施創(chuàng)業(yè)群體名單制跟蹤服務，啟用數(shù)智就業(yè)平臺創(chuàng)業(yè)擔保貸款一鍵申請，向重點人群發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款8803萬元。

答卷三

精準幫扶

加強重點群體兜底保障

深化“四季如春”和“一鎮(zhèn)（街）一品”就業(yè)援助精準服務行動，鎮(zhèn)街（平臺）舉辦就業(yè)援助精準服務活動90余場，打造出寧圍寧新村定崗送培、浦陽“鞋”手共富、“數(shù)智寧圍·青創(chuàng)未來”主題活動、紅蜀潮媽“愛·夢想”、戴村“工分寶”求職招聘等一批具有基層特色的就業(yè)公共服務品牌。落實重點群體就業(yè)幫扶在線應用場景，全年，分級分類提供崗位推薦、職業(yè)指導、政策介紹等服務7.34萬人次，幫扶率達99.99%，幫扶就業(yè)率達77.12%。

答卷四

基層治理

打造高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系

完善基層就業(yè)治理體系，打造高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)村社體系，樓塔鎮(zhèn)巖上村等100個村社被認定為蕭山區(qū)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)村社，新增杭州市高質(zhì)量就業(yè)村社11家，累計創(chuàng)建浙江省高質(zhì)量就業(yè)村社8家、杭州市高質(zhì)量就業(yè)村社42家。實體化基層就業(yè)服務平臺建設邁出步伐，盈豐街道利豐“就創(chuàng)e”社區(qū)于2022年9月啟用?！罢憷锞蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)”應用場景全面落地，“浙就業(yè)”訪問量達12萬人次，通過“浙里辦”APP辦件8.4萬條。

答卷五

省際協(xié)作

加速勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

深化省際勞務大合作，與省外18個縣（市、區(qū)）構建勞務協(xié)作聯(lián)盟。全年，共舉辦線上線下招聘會78場，發(fā)布各類崗位信息超過5.1萬個，“杭南有約 就業(yè)蕭然”招聘服務引起人民日報、新華網(wǎng)等媒體關注。深化康定市、旺蒼縣結對幫扶，累計向兩地推送就業(yè)崗位2.4萬個。浙江恒逸聚合物有限公司、圣奧科技股份有限公司、杭州惠豐化纖有限公司被評為2022年度杭州市就業(yè)幫扶愛心企業(yè)名單。全年，幫助四川省農(nóng)村勞動力來蕭就業(yè)2.63萬人，其中新增來蕭就業(yè)數(shù)1505人。22個中西部省份脫貧人口在蕭務工規(guī)模2.23萬人，新增5340人，規(guī)模保持穩(wěn)中有進。

答卷六

內(nèi)控稽核

深化權力運行監(jiān)管閉環(huán)

就業(yè)補貼精密智控應用場景迭代升級為全市就業(yè)基金（資金）風險智控系統(tǒng)并全市推廣。系統(tǒng)新增風控事項8個，累計達12個事項，確定風控規(guī)則77條。開展針對性數(shù)據(jù)比對17.4萬次，涉及業(yè)務經(jīng)辦530.95萬條。經(jīng)辦業(yè)務抽審、審計、委托第三方調(diào)查等多樣化手段并行，形成權力運行監(jiān)督管理閉環(huán)。全年，抽審業(yè)務720件，開展審計2次，追蹤訪問調(diào)查203家單位和8521名個人，確認風險線索40條，涉及資金追回26條，追回資金19萬余元。