喜報！蕭山區(qū)“22688”重點工程榮獲2022年度杭州市公路水運工程“平安工地”市級示范
03省道東復線高架南延工程獲評2022年度杭州市公路水運工程“平安工地”市級示范工程；03省道東復線高架南延工程土建一標、03省道東復線高架南延工程土建二標和時代大道南延（繞城至中環(huán)段）工程PPP項目施工標，3個合同段獲評2022年度杭州市公路水運工程“平安工地”市級示范施工合同段；時代大道南延（繞城至中環(huán)段）工程監(jiān)理辦獲評2022年度杭州市公路水運工程“平安工地”市級示范監(jiān)理合同段。
作為“22688”和亞運會重點配套工程，03省道東復線高架南延工程和時代大道南延（繞城至中環(huán)段）工程項目工期緊、任務重，涉及大量的征拆交地、管線遷改等前期工作，且地下管線復雜，協(xié)調(diào)難度大。在趕工期、克難題的同時，各項目部不斷完善安全管理體系，明確安全管理目標，深化安全生產(chǎn)意識。在監(jiān)管部門杭州市蕭山區(qū)交通運輸局（杭州市蕭山區(qū)交通運輸行政執(zhí)法隊）和建設單位杭州蕭山交通建設管理有限公司的共同努力下，各項目充分展現(xiàn)施工技術的創(chuàng)新，為平安工地創(chuàng)建創(chuàng)出了特色，總結了良好的建設經(jīng)驗。
一、監(jiān)管部門嚴格監(jiān)督
1.齊抓共管 建立健全安全管理體系
從2022年1月至今，區(qū)交通運輸行政執(zhí)法隊（以下簡稱執(zhí)法隊）圍繞“安全生產(chǎn)月”、“除險保安工作”等安全專項活動對受監(jiān)項目進行安全督導，累計組織行安全方面執(zhí)法檢查95次，出動執(zhí)法人員240人次，出動執(zhí)法車輛105車次，下發(fā)檢查意見書103份，發(fā)現(xiàn)安全問題177個，整改率100%。這些安全問題包括安全頭盔未佩戴、臨邊防護不足、安全用電不規(guī)范、安全臺賬建立不完善等問題。
2.加強安全培訓 深化安全生產(chǎn)意識
執(zhí)法隊始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極組織消防演練、觸電演練、防汛防臺應急演練等活動；組織講座為現(xiàn)場施工人員認識危險源、普及相關法律知識等。執(zhí)法隊通過開展形式多樣的活動，進一步檢驗了項目部安全生產(chǎn)管理水平和實戰(zhàn)能力，提高了全體員工的安全警覺性與應對能力。
二、參建各方履職盡責
1.良好的施工技術創(chuàng)新
03省道東復線高架南延工程為確保交通正常運營以及邊通車邊施工的項目建設需要，成立BIM建模小組，進行優(yōu)化及合理的施工組織安排，推進工期，為施工安全及質(zhì)量、進度提供了保障；項目連續(xù)梁施工全部使用了安拆方便的盤扣支架，大大提高了連續(xù)梁滿堂支架的穩(wěn)定性、安全性，為施工安全提供了保障；地面橋矮T梁采用梁場定型模板化施工，定型制作，標準化施工、養(yǎng)護確保成品梁質(zhì)量符合要求。
時代大道南延（繞城至中環(huán)段）工程為確保道路交通順暢，在復雜的項目建設情況下，與征地拆遷、管線遷改、高架橋架梁施工同步進行。在社會面保通方面及結構安全性考慮，本項目采用大懸臂蓋梁采取無支架施工法，從中采用銷棒式不落地組合支架，從結構安全性考慮即整體設計為倒梯形桁架體系，滿足蓋梁懸臂長度長、高度高、蓋梁重量大的特點，方便組裝，拆卸能夠滿足循環(huán)利用等優(yōu)點；本項目還應戰(zhàn)了錯綜復雜的管線問題，進行多次勘察，專崗負責查清、核實種類、埋設位置、高程、管徑、材質(zhì)及完好度，確保安全與周邊單位取得密切聯(lián)系，確認產(chǎn)權歸屬、簽訂管線施工保護協(xié)議，互相配合，白天黑夜監(jiān)管，順利解決地下預埋管帶來的不利影響。
2.良好的安全經(jīng)驗總結
（1）可視化安全教育培訓。利用建筑施工從業(yè)人員多媒體培訓工具箱對作業(yè)人員進行培訓，多媒體培訓課件組選、一鍵式培訓考試，切實有效的提高了作業(yè)人員培訓效果；
（2）安全管理信息化。通過“安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)”平臺促安全。主要安全質(zhì)量管理人員將安全隱患信息辨識、整理、上傳至風險管理系統(tǒng)，系統(tǒng)將按時分級預警提示相關職能部門對風險進行監(jiān)控管理。
（3）持續(xù)強化風險管控?，F(xiàn)場抓好技術交底，做好各類專項方案評審，把好質(zhì)量檢驗關，盯緊工程節(jié)點，邀請行業(yè)知名專家評審協(xié)助對重點難點施工問題進行把關，預防因質(zhì)量及施工操作問題引起的安全隱患和事故的發(fā)生，并通過立功競賽對施工優(yōu)異班組和個人進行獎勵，增強干勁和安全意識。
