蕭山區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)五屆一次會(huì)員大會(huì)召開(kāi)

9月8日，蕭山區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)五屆一次會(huì)員大會(huì)召開(kāi)。區(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)俞沈江，區(qū)人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)吳琴芳，區(qū)僑聯(lián)主席徐國(guó)耀出席會(huì)議。

俞沈江充分肯定了海創(chuàng)會(huì)過(guò)去三年的工作內(nèi)容，認(rèn)為工作重點(diǎn)突出、思路清晰、亮點(diǎn)紛呈。同時(shí)，對(duì)下階段各項(xiàng)工作開(kāi)展提出建議。要繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用。以換屆選舉為新起點(diǎn)，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)凝聚力和感召力，切實(shí)做好海外高層次人才工作，不斷完善聯(lián)系機(jī)制，做好牽線搭橋工作，引薦更多的海外高層次人才落戶蕭山、扎根蕭山、建設(shè)蕭山。要積極發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。海外高層次人才要把握機(jī)遇、大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和人才引領(lǐng)作用，加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力度，搶占現(xiàn)代科技制高點(diǎn)，推動(dòng)我區(qū)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷促進(jìn)蕭山科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展。要主動(dòng)發(fā)揮服務(wù)保障作用。區(qū)級(jí)各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，積極發(fā)揮職能作用，共同關(guān)心、鼓勵(lì)、支持海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，有效實(shí)現(xiàn)“黨委重視、政府扶持、各界支持”的體制優(yōu)勢(shì)，搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為人才開(kāi)辟更廣闊自由的天地。

會(huì)議聽(tīng)取并審議杭州市蕭山區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)第四屆理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告，聽(tīng)取修訂說(shuō)明并審議《杭州市蕭山區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)章程（草案）》。

海創(chuàng)會(huì)第四屆理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)、唐橋科技創(chuàng)始人楊金鈺作第四屆理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告

海創(chuàng)會(huì)第四屆理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、杭州愛(ài)緯斯電子董事長(zhǎng)陳國(guó)祥對(duì)《杭州市蕭山區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)章程（草案）》作修訂說(shuō)明

杭州健培科技董事長(zhǎng)程國(guó)華對(duì)《杭州市蕭山區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)五屆一次會(huì)員大會(huì)選舉辦法》作說(shuō)明

會(huì)議選舉了蕭山區(qū)海歸人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)第五屆理事會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。

為新任會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)聘書(shū)

為新任副會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)聘書(shū)

為專(zhuān)委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)頒發(fā)聘書(shū)

新任會(huì)長(zhǎng)楊金鈺作表態(tài)發(fā)言

楊金鈺表示，海創(chuàng)會(huì)要建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，推進(jìn)縱向、橫向之間的聯(lián)系；要加強(qiáng)推薦引才，進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才的引進(jìn)和建設(shè)工作；要加強(qiáng)服務(wù)，幫助會(huì)員企業(yè)做好對(duì)接工作，提高創(chuàng)業(yè)成功率；要加強(qiáng)宣傳，推出品牌，提升知曉率，譜寫(xiě)屬于新時(shí)代的蕭山海歸人才新故事。