城廂新社工成長訓練營開營

為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，提升新社工的知識素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，加強社區(qū)治理團隊建設(shè)，8月25日下午，城廂街道舉行“雛燕成長營”新社工成長訓練營開營儀式暨“小琴工作室”導師聘任儀式。

“雛燕成長營”采用“3+4+5+X”培訓模式，通過促學、實學、助學3項機制，致力于打造學習交流、探索創(chuàng)新、專業(yè)提升、支持賦能4大平臺，讓學員們立足自身實際，聚焦學、講、聽、看、踐、做、練等多個模塊，實現(xiàn)掌握理論成果、理清服務(wù)思路、明確工作方向、促進能力提升、增強治理能力5大目標。

此次成長訓練營共設(shè)置6期，32名新社工參加，通過情景教學、主題講座、參訪游學等形式，理論結(jié)合實踐，充分發(fā)揮新社工的學習主觀能動性，從而形成開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、比學趕超的學習氛圍。

早在去年，城廂街道成立“小琴工作室”，邀請社區(qū)工作人員和社會組織領(lǐng)域?qū)＜医M成“雛燕訓練營”導師團，通過理論宣講、答疑解惑等方式，發(fā)揮導師團傳幫帶作用。

當天的開營儀式上，朱小雅、李國興被聘為“小琴工作室”的新任導師，并為新學員們送上了“開學第一課”。導師們以“繪共富·聚力”為主題，從自身工作經(jīng)歷出發(fā)，暢談了對城鄉(xiāng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)的想法，分享了多年的社區(qū)工作經(jīng)驗，為學員們今后的工作拓展思路、指引方向。