區(qū)審管辦召開半年度工作會議

為貫徹落實省第十五次黨代會和市委、區(qū)委全會精神，在全面總結(jié)上半年工作成績的基礎(chǔ)上，深度分析各項工作存在的不足，部署落實下階段重點工作任務(wù)，8月1日，區(qū)審管辦召開傳達學(xué)習(xí)全會精神暨半年度工作會議。區(qū)審管辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各科室、下屬事業(yè)單位及群團負責人參加會議。

會上，區(qū)審管辦黨委副書記、主任陳燕紅充分肯定過去半年取得的成績，并結(jié)合當前數(shù)字化改革推進、共富體系建設(shè)、現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)等重點工作，布置了五大工作課題，同時圍繞下半年重點工作任務(wù)提出三點要求。

站位要更高

一是目標任務(wù)要瞄準。圍繞年度重點工作目標，堅持層層落實責任、傳導(dǎo)壓力，系統(tǒng)梳理好全年各項工作，將任務(wù)分解到崗位，責任細化到個人，明確時間節(jié)點，有計劃推進各項任務(wù)。二是履職盡責敢擔當。要知責盡責，將“唯實惟先”理念深入貫穿到工作的各方面和全過程，在抓落實的關(guān)鍵時刻上展現(xiàn)最強擔當，在履行擔當?shù)拿總€時刻都體現(xiàn)“審管速度”，讓每項工作都能迅速地落實落地。三是創(chuàng)新作為有謀劃。要不斷突破固有觀念和傳統(tǒng)做法，以新目標催生新“打”法，特別是在構(gòu)建一體化政務(wù)服務(wù)體系的藍圖中，清晰認知、積極謀劃，打好有準備之戰(zhàn)。

舉措要更實

一是堅持需求導(dǎo)向。要把群眾滿意作為工作的唯一標準，圍繞廣泛問需要求，在更大場景中審視政務(wù)服務(wù)改革突破口和制度重塑點。二是集中攻堅破難。要直面“瓶頸”問題，不回避、不敷衍，并積極向上爭取支持、借力攻堅，不斷走深走實、見質(zhì)見效。同時還要及時總結(jié)提煉亮點、推廣經(jīng)驗做法，形成政務(wù)服務(wù)改革“蕭山路徑”。三是拉高工作標桿。要堅持系統(tǒng)化實施、清單化管理、項目化推進、常態(tài)化運作，同時要深度挖掘培育具有先進示范作用的典型案例，樹好標桿，起好引領(lǐng)帶動作用。

作風要更嚴

一是考評有機制。進一步健全考核機制，強化考核結(jié)果運用，并組織開展技能比武等多元練兵活動，營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，不斷提升綜合素質(zhì)和實踐能力。二是監(jiān)督有紅線。要不定期開展自查自糾，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，落實好一崗雙責。同時也要積極打造清廉單元的示范標桿，做實做細清廉品牌。三是團結(jié)有力量。進一步增強團隊協(xié)作意識，做到大事講原則，小事講風格，使機關(guān)成為一個步調(diào)一致的整體，形成合力，確保各項工作有效扎實推進。

分管負責人點評

各科室、下屬事業(yè)單位負責人匯報工作