新塘街道總工會(huì)召開年中工作會(huì)議

為更好的開展工會(huì)各項(xiàng)工作，發(fā)揮工會(huì)組織積極作用，7月5日，新塘街道總工會(huì)召開基層工會(huì)年中工作會(huì)議，共30家企業(yè)工會(huì)干部參加。

會(huì)議由街道總工會(huì)副主席富永福主持，匯報(bào)交流半年來的工會(huì)工作情況，同時(shí)部署接下來的各項(xiàng)工作任務(wù)。會(huì)議布置了2022年職工高溫季節(jié)安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，要求各基層工會(huì)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)保障廣大職工的職業(yè)健康和生命安全，保障安全生產(chǎn)，做好防暑降溫工作。對(duì)轄區(qū)基層工會(huì)高溫工種，進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，為即將開展的高溫送清涼活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于開展2022年“小候鳥”暑期關(guān)愛活動(dòng)的通知》文件精神，會(huì)議對(duì)開展小候鳥暑期愛心班動(dòng)員。針對(duì)在轄區(qū)工作的外來務(wù)工人員子女、暑期無人看管、有照護(hù)需要的本地職工子女、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者子女，開展以企業(yè)為主體的辦班模式，希望企業(yè)工會(huì)能夠積極組織實(shí)施，配備專人進(jìn)行管理和看護(hù)，制定并落實(shí)嚴(yán)格的管理人員崗位職責(zé)、安全衛(wèi)生管理、防疫防控等必要的管理制度和應(yīng)急預(yù)案措施，保障托管服務(wù)的質(zhì)量和學(xué)生安全。另外，會(huì)議就下半年的工資集體協(xié)商、云協(xié)商、數(shù)智群團(tuán)工會(huì)組建等工作作了具體的安排部署。