蕭山傾力打造新時代人才集聚高地

讓城市“年輕態(tài)” 讓青年“更出彩”

蕭山傾力打造新時代人才集聚高地

強區(qū)之道，首在得人。日前，“暖心助航促就業(yè)筑夢未來創(chuàng)青春”2022蕭山區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動正式啟動，開展就業(yè)集市、大學(xué)生云聘會、校園直播帶崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)微視頻征集比賽等十項專項行動，旨在匯聚更多優(yōu)秀青年人才。

今年上半年，全區(qū)新招引高校畢業(yè)生7068名，其中接收碩士以上學(xué)歷1053名，新增大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)108家，累計兌付各項補助政策1533萬余元，惠及人才4343名。著眼未來，我區(qū)正以更大力度聚天下英才而用之，匯聚更多優(yōu)秀人才，成就自我與建設(shè)強區(qū)同頻共振，奏響打造具有蕭山特色的新時代人才集聚高地的鏗鏘樂章。

科技創(chuàng)新大潮澎湃，千帆競發(fā)勇進者勝。人才是一個國家、一個地區(qū)發(fā)展的核心競爭力，而青年人才更是城市的潛力、活力和希望所在。

近年來，蕭山致力于當(dāng)好青年融入城市的“合伙人”，出實招、見實效，為青年成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造有利條件。今年五月，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次全體會議召開，發(fā)出全力打造最優(yōu)人才生態(tài)的最強音，為蕭山高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

今年，通過云聘會、直播帶崗、校園招聘、就業(yè)集市，我區(qū)累計開展線上、線下招聘會24場，提供崗位2.6萬余個，同時，積極擴大高?！芭笥讶Α?，與西安電子科技大學(xué)杭州研究院建立“蕭山人才交流合作基地”，與4所院校新建常態(tài)化招聘交流機制，促進人才資源流動。

通過招聘集市，應(yīng)屆生小珊找到了心儀工作?！爸皡⒓舆^不少招聘會，但希望可以留在蕭山，這次剛好是針對蕭山企業(yè)的招聘會，在薪資待遇、晉升空間等方面我都是比較滿意的?！睘槲嗄耆瞬艅?chuàng)業(yè)，蕭企各展所長，做好服務(wù)這篇大文章。長龍航空、萬向、宏勝飲料、匯德隆等多家企業(yè)采用“直播帶崗”的引才新模式，在線推介攬才，畢業(yè)生在觀看直播、參與互動的同時，可一鍵投遞簡歷。

“大學(xué)生是最具活力的人才群體，是一座城市的新鮮血液，他們將提升整座城市的創(chuàng)新力?！眳^(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人介紹。如今，人才引進、人才服務(wù)、人才培養(yǎng)等一系列卓有成效的工作，正攪動賦能蕭山高質(zhì)量發(fā)展的一池“春水”。

順木之天，以致其性。無論是人才引育還是青年發(fā)展，營造“人盡其才”的良好生態(tài)，才能助推城市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

在這一點上，蕭山已在相關(guān)領(lǐng)域做出了有效探索。整合資源力量，重點聚焦青年關(guān)注的就業(yè)、住房保障、教育、文化服務(wù)、生態(tài)宜居、社會參與度等領(lǐng)域，不斷提升城市對青年的吸引力、凝聚力、承載力，增強青年對城市發(fā)展的參與度、創(chuàng)新力、貢獻力，從而促進高質(zhì)量發(fā)展與青年全面發(fā)展良性互動。

“我們圍繞人才引育留用‘一件事’和人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新‘全鏈條’，落實‘金梧桐’人才安居計劃，根據(jù)申報需求，向青年人才兌付生活補貼、貸款貼息、實習(xí)津貼及二次生活補貼?！眳^(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人介紹說。

與此同時，為營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加速人才匯聚，我區(qū)繼續(xù)實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動計劃，辦好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事，建好青創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)陪跑空間，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，組織培訓(xùn)課程，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟“快車道”。

“我們希望以最優(yōu)生態(tài)、最強政策、最快服務(wù)，解決人才在蕭期間創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題，并提供人才招引、項目扶持、安居落戶等全周期服務(wù)，持續(xù)講好蕭山人才故事，努力讓人才在蕭安心工作、放心創(chuàng)業(yè)、舒心生活?！鄙鲜鲐撠?zé)人表示。