“站”況顯著 昂揚(yáng)博后風(fēng)采（二）｜錢江電氣：鍛造高質(zhì)量發(fā)展的“博士后力量”

導(dǎo)語：1999年，我區(qū)第一家博士后科研工作站掛牌，此后，一家家博士后工作站破土而出，為蕭山播撒科研與創(chuàng)新的火種。目前，蕭山已建立博士后科研工作站51家，其中國家級22家、省級29家，涵蓋人工智能、計(jì)算機(jī)、鋼結(jié)構(gòu)、汽車制造等多個重點(diǎn)行業(yè)。

歷經(jīng)二十余載的蓬勃發(fā)展，蕭山的博士后工作站隊(duì)伍愈發(fā)壯大。截至目前，我區(qū)博士后工作站累計(jì)招收博士后研究人員411名，出站183名，累計(jì)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)23.62億元。今年以來，區(qū)內(nèi)工作站累計(jì)承擔(dān)科研項(xiàng)目195個，獲得科技成果獎12項(xiàng)，授權(quán)專利198項(xiàng)，發(fā)表論文131篇，成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值5.75億元。

博士后工作站是如何促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的？今天，我們一起走進(jìn)錢江電氣博士后工作站。

上星期，錢江電氣二樓會議室內(nèi)聚集了公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的3位正高級工程師和4位高工，會議室最前面的80寸顯示器上正連線著南京航空航天大學(xué)的2位教授。人力資源總監(jiān)主持著這場會議，伍群芳博士《電力裝備變流器關(guān)鍵組件在線狀態(tài)監(jiān)測及可靠性實(shí)時評估》項(xiàng)目的中期考核，江軍博士《基于光纖傳感的油浸式電力變壓器狀態(tài)監(jiān)測》項(xiàng)目的開題評審會議正在進(jìn)行，聽取博士后的各項(xiàng)匯報(bào)后，雙方專家進(jìn)行了精準(zhǔn)的提問。雖然疫情阻擋了城市間來去的腳步，但是依然沒有阻擋博士后和專家們對課題項(xiàng)目研發(fā)的熱情。

伍群芳、江軍是公司近期引進(jìn)的關(guān)于電力設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測的兩位博士后，像他們一樣，來錢江電氣博士后工作站洽談的博士后越來越多。近年來，集團(tuán)高度重視博士后工作站建設(shè)，積極謀劃，多措并舉，緊密聯(lián)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目，努力探索博士后人才引育和產(chǎn)教融合發(fā)展模式，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

積聚人才 創(chuàng)新驅(qū)動

2004年12月，錢江電氣被浙江省人事廳批準(zhǔn)成為浙江省博士后科研工作試點(diǎn)單位，2008年7月被國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)設(shè)立國家級企業(yè)博士后科研工作站，截止目前共招收博士后研究人員10名，其中2位在站。累計(jì)發(fā)表論文39篇，其中核心期刊14篇、SCI收錄數(shù)7篇、EI收錄數(shù)8篇；獲得發(fā)明專利3項(xiàng)；獲得全國變壓器新技術(shù)開發(fā)成果獎2項(xiàng)，浙江省輸配電行業(yè)協(xié)會評選的優(yōu)秀新產(chǎn)品獎3項(xiàng)，國家基金項(xiàng)目2項(xiàng)，浙江省擇優(yōu)資助項(xiàng)目3項(xiàng)等成果。

2006年，集團(tuán)引進(jìn)了第一位博士后——江友華博士，主要從事電力系統(tǒng)及其自動化方向的研究。由于電網(wǎng)電壓用電容量不穩(wěn)定，從而影響用戶用電質(zhì)量，江博士經(jīng)過一年多對“10kV無觸點(diǎn)有載調(diào)壓裝置的研究與開發(fā)”，將傳統(tǒng)變壓器產(chǎn)品有載調(diào)壓裝置進(jìn)行了更新?lián)Q代，具有響應(yīng)快、結(jié)構(gòu)緊湊、可靠性高等優(yōu)點(diǎn)，能廣泛應(yīng)用于城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)電網(wǎng)，從而節(jié)省材料、節(jié)約能源，對電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行、節(jié)能降耗具有深遠(yuǎn)意義，出色完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。

一直以來，作為輸配電設(shè)備的生產(chǎn)廠商，錢江電氣擁有自己的省級技術(shù)中心和省級研究院，同時也與浙江省電力科學(xué)研究院也有著密切的聯(lián)系，共同研發(fā)和解決技術(shù)難題，2013年一項(xiàng)關(guān)于《變壓器抗短路能力核算模型與短路承受能力評估技術(shù)研究》的年度課題項(xiàng)目由浙江省電力科學(xué)研究院委托，錢江電氣承接，公司研究院主任劉總建議這個課題也作為博士后工作站共同的項(xiàng)目，2013年11月，來自南京航空航天大學(xué)的郭健博士和來自浙江大學(xué)的顧小衛(wèi)博士共同參與了該課題項(xiàng)目。結(jié)合當(dāng)前國產(chǎn)變壓器設(shè)備向特高壓、大容量方向發(fā)展，由此產(chǎn)生的一些共性關(guān)鍵技術(shù)和理論問題亟待解決，但是由于運(yùn)輸條件所限，盡管變壓器的容量和電壓等級都在提高，但變壓器體積卻不能很大，因此大容量變壓器所承受的電磁負(fù)荷非常高，致使漏磁場顯著增強(qiáng)，并由此給變壓器帶來一系列問題，其中尤為重要的是變壓器繞組短路強(qiáng)度問題。為解決以上問題，博士們應(yīng)用多種技術(shù)進(jìn)行了仿真研究，得到了各類計(jì)算模型和核算方法并開發(fā)了短路校核軟件，能對運(yùn)行中的變壓器進(jìn)行抗短路強(qiáng)度校驗(yàn)，具有很好的應(yīng)用價值，兩位博士在該課題研究中發(fā)表8篇論文，獲得包括國家自然科學(xué)基金在內(nèi)的兩項(xiàng)國家級課題資助，申請發(fā)明專利一項(xiàng)，軟件著作權(quán)一項(xiàng)，圓滿的完成了任務(wù)要求。

再值得一提的是公司2019年引進(jìn)的一位女博士，劉巧玨博士學(xué)校期間的碩博導(dǎo)師即是西安交通大學(xué)的邱愛慈院士，自古“名師出高徒”，公司為能引進(jìn)劉巧玨博士也是感到萬分榮幸。進(jìn)入錢江電氣博士后工作站，劉博士果然沒有讓大家失望，她在站期間基于量子化學(xué)計(jì)算和分子動力學(xué)方法，系統(tǒng)研究了植物絕緣油脂肪酸甘油脂的物性參數(shù)及光譜特性，提出了一個可有效用于選擇優(yōu)良絕緣性能絕緣液體的特征參數(shù)——電離電勢，該研究結(jié)果有助于加深對液體絕緣電介質(zhì)放電特性以及放電機(jī)理的理解。劉博士的這個研究對植物油紙絕緣變壓器的設(shè)計(jì)和制造具有重要的工程指導(dǎo)意義。同時關(guān)于《電力變壓器中植物油紙絕緣的電氣性能及老化機(jī)理研究》項(xiàng)目的分項(xiàng)研究結(jié)果連續(xù)兩年獲得全國變壓器新技術(shù)開發(fā)成果二等獎和三等獎；2020年獲得中國博士后科學(xué)基金第67批面上資助項(xiàng)目，國家自然基金青年基金；2020年江蘇省“雙創(chuàng)博士”項(xiàng)目等榮譽(yù)。

成立至今，公司博士后工作站在引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展方面做出了巨大的貢獻(xiàn)，同時解決了較多行業(yè)內(nèi)的研究難題，具有重要的意義。

拓寬渠道 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合

博士后工作站是企業(yè)集聚高端人才的陣地，更是企業(yè)和高校、科研機(jī)構(gòu)之間產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁紐帶。

每位博士后入站，除了配備硬件的科研條件外，企業(yè)都會配備相應(yīng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括來自研究院的導(dǎo)師和來自各技術(shù)科的5-8名工程師和高級工程師，組成科研團(tuán)隊(duì)，協(xié)同開展研究工作。這個科研團(tuán)隊(duì)的組成不僅為博士后的研究工作提供工作站的技術(shù)保障，同時也為團(tuán)隊(duì)人員提供了接觸更高水平科研項(xiàng)目的機(jī)會，學(xué)習(xí)了更多的計(jì)算方法和理論知識，為企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

錢江電氣招錄用的每一位博士后都是與公司業(yè)務(wù)和專業(yè)密切關(guān)聯(lián)的，都是電氣和電磁場這一領(lǐng)域的著名學(xué)者和專家，在簽訂三方協(xié)議之后，企業(yè)人力資源培訓(xùn)主管馬上會為博士后送上“內(nèi)訓(xùn)師”聘書，共同開發(fā)課程，明確在站期間的授課時間和方法。經(jīng)過幾輪的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開闊了企業(yè)員工的知識視野，提高了員工的業(yè)務(wù)能力，為錢江電氣培養(yǎng)研發(fā)人才做出了貢獻(xiàn)。

錢江電氣博士后不僅是一個平臺，同時也是一座橋梁，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，博士后工作站與各知名高校保持良好的合作關(guān)系，現(xiàn)已與浙江大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、華北電力大學(xué)、上海電力大學(xué)、浙江理工大學(xué)，杭州水利水電等高校博士后科研流動站建立了密切的合作。相繼與華北電力大學(xué)，南京航空航天大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議書，錢江電氣也成為了該2所高校的研究生實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，進(jìn)一步形成高層次、多領(lǐng)域、有力度的整體性戰(zhàn)略合作，打造“名校+名企”深度合作樣板，促進(jìn)雙方優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化和成果落地。

為期兩年的博士后在站時間很短暫，但是進(jìn)入過錢江電氣博士后工作站的博士將是企業(yè)永遠(yuǎn)的“名譽(yù)職工”，那些博士像一棵棵蒲公英種子，在各類高校，各類研究院生根發(fā)芽，但是他們依然與我們保持著密切的聯(lián)系。比如江友華博士就促成了上海電力大學(xué)和錢江電氣的合作，2018年共同研究的《綠色新材料智控式電力節(jié)能變壓器關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》項(xiàng)目，2020年共同研究的《基于變壓器集成濾波的多譜波源協(xié)同友華治理關(guān)鍵技術(shù)及裝置》項(xiàng)目，這兩個項(xiàng)目分別獲得了上海市人民政府頒發(fā)的上海市科學(xué)技術(shù)三等獎和二等獎，省部級科學(xué)技術(shù)獎的獲得來之不易，是出站博士后、企業(yè)、學(xué)校三方努力的結(jié)果。

蓄力前行 厚積薄發(fā)

錢江電氣人力資源總監(jiān)吳一慶說到：公司建站18年以來，也是在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長。從起初開題評審都摸不清頭腦的“門外漢”，到2013年作為蕭山區(qū)博士后樣板迎接了浙江省人社廳專技處厲勇處長帶隊(duì)的寧波市人社局一行13人代表團(tuán)的考察交流和現(xiàn)場觀摩；從不知從什么渠道引進(jìn)博士后人員，到目前博士后口口相傳，主動聯(lián)系我們企業(yè)要求入站共同研發(fā)課題；可見錢江電氣博士后工作站各項(xiàng)制度日趨完善，激勵政策真實(shí)有效。

在蕭山擁有博士后工作站的不是“名企”就是“民?！保悦恳淮稳松缇职才诺慕涣骱团嘤?xùn)會議，錢江電氣都非常珍惜，都會分派相關(guān)人員認(rèn)真對待，緊跟政策導(dǎo)向，學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流聯(lián)系，互幫互助共進(jìn)步。回顧過去十幾年，錢江電氣博士后工作站在前行，在提升。通過博士后課題研發(fā)拓寬了產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域，增加了變壓器產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值，加快了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新步伐，對提高企業(yè)技術(shù)研發(fā)水平和綜合經(jīng)濟(jì)效益具有一定作用。今后，博士后科研工作站也將作為企業(yè)引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才的重要抓手，積聚一批具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高、精、尖人才，組建一流人才為核心的人才團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮他們的主導(dǎo)性作用，發(fā)掘高層次人才的潛能，促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展。