@畢業(yè)生 這些就業(yè)陷阱要警惕

“我最近在網(wǎng)站上看中一份‘化妝助理’的工作，月薪3000-6000元，有無經(jīng)驗均可，不料應聘之后與公司簽訂了條款十分苛刻的學員培訓協(xié)議，還稀里糊涂得背上了1萬五千多元的網(wǎng)貸。近日，一位高校畢業(yè)生向區(qū)消保委反映自己遇到了就業(yè)“坑”，最后經(jīng)相關部門協(xié)調幫助后才得以擺脫貸款困境。

記者從蕭山區(qū)消保委處了解到，類似情況并非個例。在此提醒廣大畢業(yè)生，在求職過程中應提高防范意識，警惕各種陷阱。

核實了解招聘單位情況。求職者可通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢招聘單位相關信息，了解公司成立日期、經(jīng)營范圍、住所、行政處罰信息等情況，也可通過網(wǎng)站、論壇等途徑搜索該公司情況，看公司官網(wǎng)設置及運行情況，是否存在一些負面新聞報道等。如果查不到招聘單位任何信息，只有手機號碼或電子郵件的單一聯(lián)系方式，則大概率是有問題的，求職者應千萬謹慎。

仔細斟酌招聘崗位信息。正規(guī)招聘信息應該是崗位職責清晰，對應聘者的學歷、專業(yè)技能、年齡等要求十分具體，薪資區(qū)間也相對明確。如果招聘信息中崗位內容含糊不清，看不懂到底要做些什么工作，動不動就用到“急聘”、“高薪”等字樣，任職門檻又非常低，比如不限專業(yè)，不限學歷，直接面試、上崗等，薪資范圍又遠遠超出同行標準，該類招聘通常是陷阱大于機會，求職者需要多加留意。如果不是通過企業(yè)自身渠道來的招聘信息，求職者還應當撥打企業(yè)的聯(lián)系電話核實招聘信息是否真實。

謹慎簽訂用工合同。在正式被入取后，求職者應當與用人單位簽訂正規(guī)的用工合同，簽訂合同前應仔細閱讀每一項條款，對一些自己關心的問題要問明寫清，比如薪資結構、休假待遇等，避免因合同內容含糊不清，遇到糾紛時自身權益得不到保障。對自身明顯不利的條款要及時提出，待商議修改后再作考慮，下筆簽字之前一定要再三思量。如果用人單位只是草草提供一份協(xié)議，且協(xié)議內容權利義務明顯對求職者不利，建議求職者直接繞道而行。

高度警惕“崗前收費”。崗前收費的名目可謂五花八門，有“押金”“體檢費”“培訓費”等等，還有類似“準員工培養(yǎng)計劃”、“名企定制培養(yǎng)計劃”等各種名目的費用，求職者在遇到此類情況時千萬要擦亮眼睛，有些公司就是靠賺這些錢來生存的。交費之前建議先與家長或老師進行交流溝通。如果遇到費用很高，又誘導你辦理貸款進行支付的，多半就是騙子公司，建議直接掉頭走人。

嚴格保護個人信息。求職者在填寫簡歷是要避免泄露太多個人信息，在網(wǎng)絡投簡歷時應選擇相應的服務，如隱私保護和信息隱藏等，在找到工作后應及時更改或刪除個人信息。任何招聘單位和個人都沒有權利扣留他人證件原件，求職者千萬不要隨意將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關人員出示即可。需要提供證件復印件時，要在合適位置注明具體用途等。

發(fā)現(xiàn)問題勇于維權。如不慎踏入“培訓貸”陷阱或者遇到疑似“培訓貸”詐騙的情形，求職者應積極收集、留存有關證據(jù)，及時向家長或老師反映情況，向有關行政部門尋求幫助，切忌自認倒霉、息事寧人，要勇于用法律手段維護自己的合法權益。

區(qū)消保委提醒畢業(yè)生們，在求職時一定要擦亮雙眼，提高風險意識，增強辨別能力，認清騙局。遇事多向老師和家長請教，多向有關部門求助，自覺筑起一道堅固的防御長城，這樣才能找到安全可靠的工作。