區(qū)仲裁委組織召開(kāi)仲裁疑難問(wèn)題研討會(huì)

為進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處置工作，統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)，提高處置效能，4月24日下午，區(qū)仲裁委組織專(zhuān)兼職仲裁員、書(shū)記員、調(diào)解員召開(kāi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁疑難問(wèn)題研討會(huì)，對(duì)10余個(gè)疑難問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討。

與會(huì)人員圍繞勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、解除勞動(dòng)合同、工傷保險(xiǎn)待遇支付、證據(jù)認(rèn)定、競(jìng)業(yè)限制等問(wèn)題，進(jìn)行了深入研討。下一步，區(qū)仲裁委將重點(diǎn)做好以下三方面。

強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

領(lǐng)會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系蕭山樣板的深刻要義，明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)仲裁隊(duì)伍的責(zé)任心和使命感，樹(shù)立法治思維和廉政思維，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和要求。

重本領(lǐng)

仲裁工作關(guān)乎民生，要不斷提升綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，區(qū)仲裁委將定期組織典型案例分析、重點(diǎn)法條解讀等會(huì)議，提升仲裁員、書(shū)記員、調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力。

提質(zhì)效

積極運(yùn)用高標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字仲裁庭建設(shè)成果，奮力打造“智慧仲裁”。利用數(shù)字賦能，加快提升云技術(shù)在勞動(dòng)人事仲裁工作的應(yīng)用能力水平，便捷當(dāng)事人仲裁途徑，不斷提升裁審質(zhì)效。