政策＋平臺＋服務丨蕭山人社“三駕馬車”助企開門紅

“3月份，我們單位收到了一筆22萬余元的穩(wěn)崗補貼，用于員工技能培訓和改善員工居住條件，春節(jié)后，我們通過政府搭建的平臺，招用了80多名新員工，很好地滿足了單位發(fā)展需求。疫情期間，政府的一系列政策和舉措，給我們帶來了實實在在的利好?！边_利集團相關負責人表示。

政策＋平臺＋服務

為進一步推動東西部勞務的協(xié)作，緩解本地企業(yè)用工緊張問題，蕭山區(qū)人力社保局陸續(xù)組織來自貴州六盤水、四川廣元等地的150新員工搭乘“點對點”專車抵蕭就業(yè)?！拔覀冎攸c圍繞‘高質量就業(yè)’來謀劃開展新一年的就業(yè)穩(wěn)崗工作，以‘政策＋平臺＋服務’三重疊加，助力企業(yè)開門紅、開門穩(wěn)?！睋?jù)蕭山人力社保局相關負責人介紹。

在貫徹落實“杭十條”的基礎上，蕭山區(qū)人力社保局積極參與蕭山“十二條”助企開門紅政策的制定，推出區(qū)內規(guī)上制造業(yè)企業(yè)1-15萬元不等的一次性招用補貼。制定“助企開門紅、人社在行動”活動方案，以釋放政策紅利來激發(fā)市場主體積極性。截至目前，發(fā)放企業(yè)用工補貼547.52萬元，兌現(xiàn)2021年企業(yè)穩(wěn)崗補貼超4062.50萬元，惠及企業(yè)9495家。

招聘活動深入一線

蕭山區(qū)人力社保局通過搭建“線上＋線下”多元招聘平臺，將招聘活動深入一線。設立“杭南有約 就業(yè)蕭然”杭州火車南站企業(yè)招聘服務專區(qū)，共有72家企業(yè)推出8000余個崗位。組建人力資源服務機構共享平臺，幫助企業(yè)解決用工350余人。舉辦“助力亞運 樂業(yè)蕭然”直播帶崗系列活動，目前已分兩批組織8家企業(yè)輪流直播招攬人才，共提供崗位600余個，累計2萬人次涌入直播間，初步達成意向260余人。深化省際勞務大合作，與湖南湘西、湖北襄陽等18個縣（市、區(qū)）構建勞務協(xié)作聯(lián)盟，推送區(qū)內172家次企業(yè)1.3萬個需求崗位。湖北?？?、湖南鳳凰、江西余干等在招聘會設立蕭山企業(yè)專區(qū)。

與此同時，蕭山區(qū)人力社保局組建“業(yè)務骨干+人力資源服務機構”工作專班，開展以“提升員工返崗率、政策落地率、招聘成功率”為重點的“一班三提升”活動，分組走訪申通快遞、亞太機電等20家區(qū)內重點企業(yè)，面對面介紹援企穩(wěn)崗政策，發(fā)放“人社送政策 助企開門紅”宣傳冊，征集意見建議30余條，當場解決實際問題8個，促成人力資源服務機構和企業(yè)達成合作意向2個。