我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才14.5萬 工程類占比居首位

我區(qū)人社系統(tǒng)全面聚焦專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，不斷加大人才體制機制改革力度，加速釋放人才支撐磁場效應(yīng)，釋放人才活力。2021年，我區(qū)新增專業(yè)技術(shù)人才7044人，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍達145883人，較2020年增長5%。

技術(shù)人才隊伍呈現(xiàn)多元化發(fā)展

隨著蕭山經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模不斷壯大，近三年來每年人才隊伍增長率均為正數(shù)。就2021年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍組成結(jié)構(gòu)分析來看，我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍主要分工程、教育、會計、衛(wèi)生、經(jīng)濟等領(lǐng)域，該五個系列的專業(yè)技術(shù)人才約占全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才的94%。其中，工程系列專業(yè)技術(shù)人員占比居首位，為40.3%，教育、會計、衛(wèi)生分別占19.5%、14.6%、14.4%。

在今年新增專業(yè)技術(shù)人才占比最高的工程系列中，制造業(yè)和建設(shè)工程占絕大多數(shù)，2021年通過評審取得中高級職稱的工程技術(shù)人員中，制造業(yè)和建設(shè)工程領(lǐng)域的分別占30%和59%。

為何會出現(xiàn)這種現(xiàn)象？這和我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及行業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重視程度密不可分?！皩嶓w制造業(yè)和工程建筑行業(yè)一直以來都是我區(qū)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，所以工程系列的專業(yè)技術(shù)人員也會相對較多一些?！眳^(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示，教育、衛(wèi)生領(lǐng)域新增專業(yè)技術(shù)人才3000余人，與去年基本持平。

技術(shù)人才隊伍整體實力不斷增強

在湘師附小，來自山東沂南的范康熙已經(jīng)在蕭教書育人17年。作為我區(qū)引進的B類人才，范康熙表示，蕭山已經(jīng)成為他的第二故鄉(xiāng)，而他也感覺自己稱得上是個合格的“蕭山人”了。“選擇南方，是因為南方有發(fā)達的經(jīng)濟和開放的思想，不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟社會層面，更體現(xiàn)在教育領(lǐng)域。選擇蕭山，是因為蕭山有海納百川的氣魄，對外來人才很包容。”

像范康熙這樣來蕭工作的專業(yè)技術(shù)人才還有很多。對于他們，蕭山也是給予了優(yōu)渥的政策扶持。“對來蕭創(chuàng)業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人才，我們推出如‘金梧桐’人才安居計劃、不同程度生活津貼等，讓專業(yè)技術(shù)人才安心留蕭?！眳^(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人說。

正是因為我區(qū)人才政策不斷加碼以及先進制造、數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展勢頭，吸引著越來越多的專業(yè)技術(shù)人才涌入蕭山這片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土，他們渴望提升自身的職稱層次，也有力助推蕭山經(jīng)濟實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，在2021年新增專業(yè)技術(shù)人才中，高級專業(yè)技術(shù)人才占比14%，比2020年提高3個百分點。其中，通過評審取得副高職稱的機電制造和信息技術(shù)人才較2020年分別增長47%和214%。