杭州市就業(yè)援助公益示范典型之最佳公益導(dǎo)師：浙江匯德隆實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部部長(zhǎng) 黃云霞

浙江匯德隆集團(tuán)公司是一家蕭山本土商貿(mào)龍頭企業(yè)，涵蓋家電、百貨、食品、廣告四大板塊，橫跨生活服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、文化傳播等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的大型實(shí)業(yè)集團(tuán)。2020年受疫情、外部環(huán)境等不利因素影響，企業(yè)面臨了前所未有的挑戰(zhàn)，年初公司就打出了“把疫情控到零點(diǎn)，把銷售追到原點(diǎn)”的口號(hào)，在此鼓舞下，通過全體員工齊心協(xié)力，2020年實(shí)現(xiàn)銷售20.1億元，利稅1.87億元，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏。

作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，人力資源工作顯得尤為重要。目前浙江匯德隆集團(tuán)公司在冊(cè)員工總?cè)藬?shù)740人。黃云霞作為公司人力資源部部長(zhǎng)，在她的統(tǒng)籌安排下，公司共解決失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)270余人，殘疾人就業(yè)5人。2020年，因疫情原因，黃云霞組織參加現(xiàn)場(chǎng)招聘14場(chǎng)，不間斷通過蕭山人才網(wǎng)、58同城、智聯(lián)招聘等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，招收新員工150余人，對(duì)促進(jìn)疫情期間穩(wěn)就業(yè)工作作出了積極貢獻(xiàn)。

針對(duì)公司職工職業(yè)技能偏低的現(xiàn)狀，黃云霞帶領(lǐng)人力資源部加強(qiáng)技能培訓(xùn)，積極抓好職工素質(zhì)的提升。為更好發(fā)揮蕭山服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，做好亞運(yùn)東道主，人力資源部組織開展了以“習(xí)禮儀、迎亞運(yùn)”為主題的服務(wù)禮儀培訓(xùn)，特別邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)經(jīng)營(yíng)一線職工開展服務(wù)禮儀實(shí)操培訓(xùn)，讓員工意識(shí)到自我提升、不斷進(jìn)步的重要性，打造企業(yè)樂于學(xué)習(xí)、樂于創(chuàng)新、樂于進(jìn)取的良好氛圍。同時(shí)，企業(yè)組織新進(jìn)員工、年輕員工開展豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，幫助他們更快融入集體，更好投入工作，讓職工更有歸屬感、幸福感，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)環(huán)境。