啟動新錄用公務(wù)員“三年助跑”行動計劃 蕭山五大機制培育“千里馬”

“我非常感謝組織給我選配的幫帶導師——‘浙江省擔當作為好支書’許華仁，將他多年的農(nóng)村工作經(jīng)驗傳授給我，讓我從基層‘小白’蛻變成一名合格的基層公務(wù)員?！鄙蛟骆檬鞘捝絽^(qū)2019年新錄用的選調(diào)生公務(wù)員，前不久剛結(jié)束了在浦陽鎮(zhèn)靈山村兩年的掛職鍛煉。近日，她在全區(qū)新錄用公務(wù)員“三年助跑”行動計劃啟動儀式上，向大家展示了青春的正確打開方式。

當兩年前第一眼看到有點年代感的村委大樓和皮膚黝黑、戴著草帽下一秒就可以去田里勞作的許華仁書記時，沈月婷臉上寫滿了失落。許華仁看出了她的“情緒”卻沒有說破，而是直接帶她參觀村里的美麗鄉(xiāng)村路線，講解靈山村的歷史和發(fā)展?！霸瓉?，村委大樓是村里最‘破舊’的一棟樓，互聯(lián)網(wǎng)+在農(nóng)村的應(yīng)用也不是什么稀奇事。”沈月婷被許書記不動聲色地敲打了自己的“失落”。在靈山村“蹲苗”的兩年里，土木工程專業(yè)畢業(yè)的沈月婷跟著許書記將村里廢棄廠房改建成為老年食堂，也參與到村里春晚、數(shù)治改造等多個活動和項目建設(shè)中。

像沈月婷這樣的駐村“蹲苗”，接下來將成為蕭山新錄用公務(wù)員的“必修課”。蕭山正式啟動新錄用公務(wù)員“三年助跑”行動計劃，通過“薪火相傳”導師帶徒、“1＋N”系統(tǒng)培訓、“關(guān)愛護苗”談心談話、“基層蹲苗”實踐鍛煉和“一人一冊”成長檔案五大機制，引領(lǐng)“培優(yōu)十項”，以幫帶“助跑”，提升政治素養(yǎng)，以知行“助跑”，提高綜合能力，以關(guān)愛“助跑”，挖掘發(fā)展?jié)摿?，不斷加強新錄用公?wù)員的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練。特別是優(yōu)先選配“十佳、最美公務(wù)員”“擔當作為好干部”等業(yè)務(wù)骨干作為新錄用公務(wù)員入職前三年思政、業(yè)務(wù)上的幫帶導師，指導他們領(lǐng)辦“入職第一件事”，培育過硬的專業(yè)素養(yǎng)。

自2019年蕭山區(qū)委組織部統(tǒng)一管理公務(wù)員工作以來，蕭山新錄用公務(wù)員172名，公務(wù)員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化。蕭山也創(chuàng)新開設(shè)干部夜學云課堂，組建青春學院，建立常態(tài)化年輕干部跨部門競崗交流機制，開展“揭榜領(lǐng)學·每周一講”、“年輕干部談發(fā)展”專場比學、“青春力量”黨史宣講團等，幫助他們盡快熟悉蕭山情況、提升崗位技能，扣好“職業(yè)生涯第一顆紐扣”。