【為你讀法】工作時(shí)突發(fā)疾病死亡是工傷嗎？

法，滲透在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，明法于心、守法于行，蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局推出“小社來啦——為你讀法”欄目，每周為你品讀與我們生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)法、用法，讓法成為我們的良師益友。

小王是甲公司職工。某日，小王在公司正常工作時(shí)突然暈倒在地不省人事，同事發(fā)現(xiàn)后立即撥打120急救電話。120急救車趕到現(xiàn)場(chǎng)后，醫(yī)護(hù)人員對(duì)小王實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)搶救，但小王最終還是搶救無效死亡。

這種情況可以認(rèn)定為工傷嗎？

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)上述法律規(guī)定，本案中，小王在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)視同工傷。