95后人才如何擇業(yè)擇城？薪資并不是第一位

95后+人才，最愛去哪個城市？

智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀，最近發(fā)布了《中國城市95后人才吸引力排名：2021》報告（以下簡稱《報告》）。

北京、深圳、上海位列前三，人才吸引力指數(shù)都在84以上，贏得毫無懸念；廣州位列第四（70.4）；杭州1分之差，名列第五（69.4）。其他進入前十的城市依次為南京、成都、蘇州、武漢、鄭州。

《報告》中還有很多“爆點”，比如95后人才擇業(yè)，薪資并不是第一位；比如95后人才選擇杭州，西湖還是繞不開的情懷。

95后，你懂他們嗎？

95后，今年26歲左右，本科畢業(yè)兩三年，或者研究生畢業(yè)。

我們習慣以年份劃分群體，80后、90后、00后、10后，每個時代有不同的特質(zhì)，而95后的特質(zhì)則是互聯(lián)網(wǎng)。

1995年，一個叫張樹新的人，創(chuàng)立了首家互聯(lián)網(wǎng)服務供應商——瀛海威，從此讓老百姓有機會進入互聯(lián)網(wǎng)；也是在這一年，中國2062萬新生兒誕生。

從此，95后和互聯(lián)網(wǎng)，緊緊綁在了一起。

95后是看著互聯(lián)網(wǎng)成長的，有人稱他們是“互聯(lián)網(wǎng)原住民”；他們崇尚網(wǎng)絡(luò)空間，有人叫他們“Z世代”；也有人把他們單獨作為一個群體研究：發(fā)現(xiàn)95后是淘寶第一大用戶群體、中國移動消費的中堅力量。

說個數(shù)據(jù)，中國目前共有約2.6億1995-2009年出生人群（現(xiàn)12-26歲），其中，勞動年齡的95后人口（16-26歲）約有2億，占2020年勞動年齡人口的22.7%。

95后人才選擇杭州，因為互聯(lián)網(wǎng)

從《報告》發(fā)布的“95后人才吸引力城市50強”排行榜來看，95后人才更喜歡一線城市和強省會城市。

北上廣深名列前四，并不意外。杭州位列第五，意外嗎？

細想也在情理之中。

杭州有很多和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的標簽：互聯(lián)網(wǎng)之都、電子商務之都、全國數(shù)字經(jīng)濟第一城、全國數(shù)字生活滿意度最高的城市……這與95后“與生俱來”的互聯(lián)網(wǎng)基因天然契合，讓他們莫名對杭州產(chǎn)生親切感。

出生于1998年的劉明，來自湖北十堰，本科就讀湖北經(jīng)濟學院計算機專業(yè)，去年大學畢業(yè)，他多方比較，最終選擇杭州一家互聯(lián)網(wǎng)媒體：“更多考慮的是職業(yè)發(fā)展，我覺得計算機專業(yè)在杭州機會更多，發(fā)展空間也更大?！?/p>

張楊出生于1997年，老家湖南邵陽，目前在余杭一家電商企業(yè)工作，選擇杭州很大原因是她本科讀的就是電子商務專業(yè)：“開始最想去兩個城市，一個是深圳，一個是杭州，當時很糾結(jié)，選不好?！睘槭裁醋罱K決定來杭州？“杭州這個詞，讓人有一種親切感，是從小就聽說，有記憶的，覺得一定要去那里看一看?！?/p>

還有95后小王，老家福建福州，他特別喜歡MCN（為大V、網(wǎng)紅等提供內(nèi)容支撐的機構(gòu)）文化，加上大學在杭州生活習慣了，“不想去陌生的城市，大學畢業(yè)后很自然地留在了杭州?！?/span>

95后選擇杭州，因為生活是一輩子的事情

薪資待遇，職業(yè)發(fā)展是95后擇業(yè)的重要標準，但重要程度正在降低。城市生活環(huán)境，則更被95后人才看重。

《報告》提到，95后年輕人才生長于經(jīng)濟高速增長時代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

95后小鐘，老家江西贛州，本科就讀江西理工大學，研究生是長安大學，最想去上海發(fā)展，但最終選擇了杭州，目前就職于中鐵二院華東勘察設(shè)計有限責任公司。

沒去上海，因為上海壓力太大了；沒留在西安，因為西安離家太遠了，家里就他一個孩子，爸媽不想他離家太遠；回老家工作又不是太好，綜合考慮杭州最合適，回家高鐵4個多小時就到了。

可讓小鐘下定決心來杭州的，源自之前來杭的一次旅游，“特別是西湖，給人一種心靈的歸屬感，靜靜地沿湖邊走，湖風輕輕吹過，特別安逸，覺得能生活在這里，能經(jīng)常到湖邊走走，就很幸福?！?/p>

出生于1995年的小張，老家山東泰安，本科就讀濰坊醫(yī)學院，研究生就讀于北京體育大學，上個月剛剛?cè)肼毢贾菔形膮R學校。

小張告訴我，不只他自己，他很多研究生同學畢業(yè)后，也并沒有留在北京，而是選擇了準一線的省會城市，一來壓力不是很大，二來工作也不會太差。但具體選擇城市時，在薪資、專業(yè)契合度外，更多是看這個城市適不適合生活。

“畢竟工作是一時的，生活是一輩子的。杭州就特別適合生活，市區(qū)里就有個免費的5A景區(qū)，城市街道特別的干凈整潔，人的素質(zhì)也非常高，斑馬線讓行；我聽說杭州辦事也特別方便，基本上手機上點點就能辦好了！”

95后人才來自哪里？大數(shù)據(jù)告訴你

你可能沒想到，答案是：上海。

在流入和流出杭州的95后人才前十位城市中，上海均名列第一。

其次是北京，流入和流出分列第三和第二位。

這說明杭州和上海、北京兩地的95后人才流動相當之頻繁。

單看流入，來杭州的95后人才主要來自哪十個城市？大體可分為三類：

一類是上海、北京，中國的兩個超級大都市。這說明，杭州所需發(fā)展人才，主要來自一線城市，同時杭州也具備了從一線城市搶奪人才的實力。

二是省會城市，比如鄭州、西安、哈爾濱、武漢、南京、南昌等；但看這些城市的人才流入，杭州去的人并不多。這也說明杭州在同類城市中，對95后人才，吸引人才>輸出人才?！?/p>

三是省內(nèi)的紹興、寧波。這說明杭州對周邊城市95后人才的“虹吸效應”。

1995年出生的小韓，老家安徽蚌埠，研究生就讀于華東師范大學統(tǒng)計學專業(yè)?！翱飚厴I(yè)的時候，很焦慮，要不要留下？想想從住的地方到單位，路上就要2個小時，太痛苦了；上海的房價我也覺得承擔不起，加上當時的offer也不是很滿意，最后決定來杭州了?！毙№n來杭后先去了杭州金投，現(xiàn)在就職于海康威視。

95后人才給杭州提建議 更喜歡怎樣的杭州？

任澤平團隊和智聯(lián)招聘，最近還聯(lián)合發(fā)布了另外一個報告——《中國城市人才吸引力排名：2021》，在這份報告里杭州的人才吸引力更強。

在2020年中國最具吸引力城市100強中，杭州僅次于北京，超過了上海、深圳和廣州，位列第二位。

事實上從2017至2020年，杭州市人才凈流入占比持續(xù)攀升，從1.0%攀升至了1.6%，連續(xù)3年居全國之首。這也意味著杭州最近幾年的人才凈流入量，一直超過北上廣深。

人才，特別是95后人才，選擇杭州，是看好杭州的未來。杭州如何留住他們，并讓他們愿意擇杭州而終老，才是對這座城市的真正考驗。

一方面為年輕人創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會，另一方面要讓他們能夠在杭州幸福生活。采訪中我們了解到，很多95后在上海、北京讀書，但最終還是選擇了逃離，原因無他，生活壓力太大。

他們最關(guān)心的是住房問題，選擇一線城市，買房遙遙無期，租房也要花費掉月收入三分之一左右，看不到未來的希望，這是他們選擇逃離的主要原因。

其次是交通出行，路上通勤時間太長，天蒙蒙亮出門，晚上八九點到家，談個戀愛明明在一座城市卻像異地戀。

這樣的生活質(zhì)量，不是年輕人想要的。因此如何讓年輕人買得起、租得起房，讓城市交通更快速便捷，是城市首先要解決的問題。

此外，要充分了解95后的擇業(yè)觀和生活理念。小楊，1997年出生的小姑娘，就對杭州吃不盡的美食和逛不完的文化街區(qū)情有獨鐘，她覺得這就是幸福。95后基本是獨生子女，普遍有孤獨感，對互聯(lián)網(wǎng)、動漫有先天的好感，對生活質(zhì)量有更高的要求。因此在城市建設(shè)和改造過程中，他們的獨特需求應充分考慮滿足。

《中國城市95后人才吸引力排名：2021》報告也給出了三點建議——

促進人民生活水平大體相當；深化推進戶籍制度改革，消除人口自由遷徙的枷鎖；優(yōu)化城市群內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)，推動完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和公共服務、交通設(shè)施等布局，推進公共服務均等化。

欣喜的是，這些杭州都正在努力實現(xiàn)。比如規(guī)劃“一核九星”特大城市布局，加大“一核”的城市更新力度，提升人居環(huán)境和公共服務水平；把九大星城打造成為“職住平衡”的魅力新城。

比如堅持“房住不炒”原則，探索在特定區(qū)域推出購房新政，積極推進共有產(chǎn)權(quán)住房建設(shè)，調(diào)整完善積分落戶政策，老舊小區(qū)探索“拆改結(jié)合”，加快布局養(yǎng)老、嬰幼兒照護服務普惠性設(shè)施，進一步完善軌道交通布局，等等。

更讓人興奮的是，這些都會在接下來的5年實現(xiàn)。