市委編辦赴蕭山指導(dǎo)召開片區(qū)編外聘用人員管理工作座談會(huì)

近日，市委編辦副主任樓華、市委編辦辦務(wù)會(huì)議成員、監(jiān)督檢查處處長陸瓊、市委編辦監(jiān)督檢查處二級(jí)主任科員姚杏一行到蕭山區(qū)指導(dǎo)召開片區(qū)編外聘用人員管理工作座談會(huì)，蕭山、余杭、臨平、錢塘區(qū)委編辦分管副主任、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，四區(qū)縣編辦圍繞編外用工的整體規(guī)模、總量控制、部門分工、招聘方式、薪酬待遇、日常管理、實(shí)名管理等方面介紹本地編外聘用人員管理有關(guān)情況。四區(qū)縣編辦還對(duì)各區(qū)縣在編外聘用人員管理中存在的問題和困難、下一步擬實(shí)施的舉措以及意見建議進(jìn)行座談交流。

市委編辦指出，各區(qū)縣都準(zhǔn)備充分，結(jié)合自身工作及實(shí)際情況分析本地區(qū)編外用工管理中相關(guān)工作做法，很多做法值得相互學(xué)習(xí)借鑒。下階段，市委編辦將根據(jù)省委編辦即將出臺(tái)的《市縣編外聘用人員管理暫行辦法》研究市級(jí)層面對(duì)區(qū)縣的編外用工管理細(xì)則，在實(shí)行總量控制的基礎(chǔ)上，健全體系制度、明確用工要求，強(qiáng)化用工管控、轉(zhuǎn)變用工方式、嚴(yán)格紀(jì)律約束，進(jìn)一步推進(jìn)全市編外用工管理規(guī)范化、精細(xì)化，提高人力資源使用效益。