民呼我為 | 蕭山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)妥善處置一起群體性欠薪事件

8月18日上午，杭州蕭山某服裝公司7名勞動(dòng)者專程將一面錦旗送至區(qū)人力社保局，代表60余名工友感謝區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員僅用32小時(shí)妥善化解了他們涉及資金近60萬(wàn)元的欠薪糾紛。

據(jù)了解，2021年8月16日，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)陸續(xù)接到40余名情緒激動(dòng)的勞動(dòng)者投訴，反映杭州蕭山某服裝公司已經(jīng)結(jié)束訂單制作，但工資遲遲未發(fā)放。

接到投訴反映后，區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)組織精干力量第一時(shí)間對(duì)該情況展開(kāi)調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該欠薪案件情況較為復(fù)雜，涉及人數(shù)較多、金額較大、賬目混亂，且企業(yè)與勞動(dòng)者之間所訴信息不匹配。

為避免惡性群體性討薪事件發(fā)生，降低不良社會(huì)影響，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)按照重大突發(fā)事件應(yīng)急處置程序相關(guān)要求，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)多方通力合作，加快案件受理處置。一是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，監(jiān)察大隊(duì)主動(dòng)對(duì)接企業(yè)屬地街道、屬地派出所做好企業(yè)和員工穩(wěn)定工作，為欠薪處置創(chuàng)造有序環(huán)境；二是分組推進(jìn)，將勞動(dòng)者分成六組，分開(kāi)造冊(cè)登記人員信息和欠薪數(shù)額；三是查賬比對(duì)，根據(jù)勞動(dòng)者提供的信息與公司在冊(cè)信息進(jìn)行一一比對(duì)，對(duì)報(bào)酬有出入的金額進(jìn)行核查。

通過(guò)多名監(jiān)察員不眠不休連續(xù)32小時(shí)的奮戰(zhàn)，終于在第二天（17日）15時(shí)50分將本次欠薪人數(shù)和欠薪數(shù)額核對(duì)清楚。16時(shí)許，公司在資金籌措完成后，把第一筆勞動(dòng)報(bào)酬順利打入了勞動(dòng)者工資卡內(nèi)。當(dāng)天20時(shí)30分，隨著最后一筆勞動(dòng)報(bào)酬的順利入賬，此次事件所涉及的60余名員工，近60萬(wàn)元的工資全部發(fā)放到位，事件得到妥善處置。

“民有所呼，我有所為”，蕭山區(qū)人力社保局在事件處置過(guò)程中，始終堅(jiān)持依法、公正、公平原則，耐心安撫勞動(dòng)者情緒，向勞動(dòng)者解讀法律法規(guī)，最終高效、穩(wěn)妥地處置了這起欠薪案件。下階段，區(qū)人力社保局將繼續(xù)深入推進(jìn)根治欠薪工作，加大檢查力度與頻率，保障廣大勞動(dòng)者切身利益，營(yíng)造優(yōu)良營(yíng)商環(huán)境。

溫馨提示

在日常工作過(guò)程中，廣大勞動(dòng)者要妥善、完整保管好自己勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪苗頭要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，切不可盲目大意，影響自己按時(shí)取得自己的勞動(dòng)所得。疫情防控期間，為減少人員流動(dòng)和聚集，蕭山人社微信公眾號(hào)已開(kāi)通線上互動(dòng)功能，如遇到欠薪問(wèn)題，可以關(guān)注“蕭山人社”微信公眾號(hào)，在“辦事服務(wù)——根治欠薪”專欄反映。收到反映后，我們將第一時(shí)間核實(shí)欠薪情況，并依法處置，確保反映人按時(shí)足額拿到工資。