今年,蕭山區(qū)委編委印發(fā)了《杭州市蕭山區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)職責(zé)分工協(xié)調(diào)辦法》,明確了部門(mén)間職責(zé)分工協(xié)調(diào)辦法。
第一步:爭(zhēng)議事項(xiàng)部門(mén)間協(xié)商。明確相關(guān)部門(mén)在工作中對(duì)職責(zé)分工有異議的,主辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面征求意見(jiàn)和組織召開(kāi)協(xié)商會(huì)議的形式及時(shí)主動(dòng)召集協(xié)辦部門(mén)進(jìn)行協(xié)商。尚未明確工作牽頭部門(mén)的,以首先對(duì)職責(zé)分工提出異議且建議共同協(xié)商的部門(mén)為協(xié)商工作的主辦部門(mén),其他相關(guān)部門(mén)是協(xié)商工作的協(xié)辦部門(mén)。協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的,形成協(xié)商工作紀(jì)要報(bào)區(qū)委編辦備案。
第二步:機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)協(xié)調(diào)。協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn),由主辦部門(mén)及時(shí)向區(qū)委編辦申請(qǐng)協(xié)調(diào),提供“爭(zhēng)議事項(xiàng)的協(xié)商情況;申請(qǐng)協(xié)調(diào)的理由;職責(zé)爭(zhēng)議涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章、黨內(nèi)法規(guī),黨中央、國(guó)務(wù)院和省市區(qū)黨委政府文件;上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)職責(zé)分工的調(diào)整現(xiàn)狀;部門(mén)履行相關(guān)職責(zé)的實(shí)際狀況”等材料。區(qū)委編辦一般采取書(shū)面征求意見(jiàn)方式協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)意見(jiàn)經(jīng)批準(zhǔn)后,由區(qū)委編委發(fā)文明確,并抄送司法局。
第三步:強(qiáng)化監(jiān)督檢查。區(qū)委編辦按照管理權(quán)限,對(duì)同意備案的協(xié)商工作紀(jì)要履行情況和協(xié)調(diào)后的職責(zé)分工執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)估,并將協(xié)調(diào)意見(jiàn)執(zhí)行情況納入部門(mén)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況評(píng)估。
在此基礎(chǔ)上,蕭山區(qū)委編辦結(jié)合數(shù)字化改革要求,對(duì)照“三步”流程,梳理完善“部門(mén)間調(diào)整職責(zé)分工審核”機(jī)關(guān)內(nèi)跑事項(xiàng),提升機(jī)關(guān)辦事效能。