退而不休 他們花式服務(wù)社會(huì)

更新時(shí)間：2023-05-12 17:03:13    內(nèi)容來源：蕭山日?qǐng)?bào)   

義橋鎮(zhèn)湘南村“五老”助力團(tuán)成立儀式

工作時(shí)，他們?cè)诟髯詬徫簧暇ぞI(yè)業(yè)，“干一份工作就一定要盡全力干好?！蓖诵莺?，他們將為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。他們是我區(qū)寶貴的銀色人才資源。  

近年來，區(qū)委老干部局重視挖掘運(yùn)用好離退休干部銀色人才資源，整合力量，凝聚共識(shí)，成立老干部正能量工作室，發(fā)揮老干部獨(dú)特優(yōu)勢，打造老干部作用發(fā)揮、展示風(fēng)采、傳播聲音、引領(lǐng)示范的主流陣地。與此同時(shí)，區(qū)關(guān)工委充分挖掘基層“五老”資源，借助鄉(xiāng)賢力量，成立“五老”助力團(tuán)等。目前，全區(qū)共有老干部正能量工作室59個(gè)，各鎮(zhèn)街老干部正能量工作室實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

“蕭黎關(guān)愛工作室”

用希望牽手明天

對(duì)于設(shè)立在蕭山老年大學(xué)內(nèi)的“蕭黎關(guān)愛工作室”來說，今年絕對(duì)是一個(gè)具有里程碑意義的年份。經(jīng)過5年的運(yùn)作，目前這個(gè)工作室已在每周三、六、日下午面向蕭山老年大學(xué)2500余名學(xué)員的后代開展工作。

“這是一個(gè)比較大的動(dòng)作。”“蕭黎關(guān)愛工作室”的牽頭人李凌峰說，“其實(shí)我們開展工作并不拘泥于上述這些時(shí)間段，只要有人有需求，我們什么時(shí)間、什么地點(diǎn)都可以提供服務(wù)?！笔捓桕P(guān)愛工作室始終秉持“關(guān)愛青少年是我們的職責(zé)，促進(jìn)青少年健康成長是我們的義務(wù)”的工作理念，充分運(yùn)用導(dǎo)師們的才華，在關(guān)心下一代的崗位上，創(chuàng)新發(fā)展出一條條獨(dú)特的新路子。

說起成立“蕭黎關(guān)愛工作室”的初衷，李凌峰用了“水到渠成”四個(gè)字。自2007年10月起從事關(guān)心下一代工作以來，李凌峰已先后為全區(qū)各地青少年及家長義務(wù)授課400余場，受益聽眾3萬余人。他在授課之余，通過網(wǎng)絡(luò)（QQ和微信）或面對(duì)面開展心理疏導(dǎo)等幫教工作，已有700余人次受益。2018年5月，在區(qū)委老干部局和區(qū)關(guān)工委的大力支持下，他又在原有工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)辦了“蕭黎關(guān)愛工作室”，吸收了幾名有豐富教育經(jīng)驗(yàn)的老干部作為工作室導(dǎo)師，一起開展對(duì)青少年的關(guān)愛幫教工作。隨著時(shí)間的推移，“蕭黎關(guān)愛工作室”接待的學(xué)生及其家長越來越多，接受幫教的對(duì)象還逐漸拓展到了社會(huì)各界人士。絕大多數(shù)都能帶著問題來、攜著“方子”回。有的孩子，甚至已經(jīng)和他結(jié)成了長期跟蹤幫教的對(duì)子。

暖心優(yōu)質(zhì)的公益服務(wù)，讓“蕭黎關(guān)愛工作室”在贏得社會(huì)各界交口稱贊的同時(shí)，工作室導(dǎo)師李凌峰、繆岳富、詹漪君在“薪火相傳著華章，三十而立再出發(fā)”——蕭山區(qū)關(guān)工委成立三十周年慶祝大會(huì)上獲“優(yōu)秀五老”稱號(hào)！導(dǎo)師們表示，獲得的榮譽(yù)，只能說明過去，今后，關(guān)愛的路還很漫長。一定要更加努力地做好自己的工作，力爭為下一代的健康成長，更加盡心盡力地奉獻(xiàn)自己的光和熱！

點(diǎn)亮“紅領(lǐng)巾路燈”

創(chuàng)設(shè)蕭山特色德育新品牌

每周四，作為蕭然晚晴紅領(lǐng)巾路燈精神傳承工作室的牽頭人，也是區(qū)“五老”講師團(tuán)成員和區(qū)老干部理論宣講志愿服務(wù)隊(duì)成員，沈興法還活躍在蜀山街道黨群服務(wù)中心內(nèi)，為廣大青少年、老黨員和群眾提供服務(wù)及幫助。

“紅講師”“紅娘舅”“紅顧問”是“沈興法三紅”工作室開展的主要工作，其中“紅講師”又是當(dāng)中的核心部分。作為“紅領(lǐng)巾路燈”的見證人，沈興法經(jīng)常在這里研究“紅領(lǐng)巾路燈”精神，設(shè)計(jì)紅色隊(duì)課，隊(duì)員們也經(jīng)常在這里聆聽沈興法講述與“紅領(lǐng)巾路燈”相關(guān)的故事，學(xué)習(xí)“紅領(lǐng)巾路燈”精神。

不光是在蜀山街道黨群服務(wù)中心這一傳承點(diǎn)內(nèi)，如今，區(qū)關(guān)工委已建立起“‘紅領(lǐng)巾路燈精神’傳承工作室+傳承點(diǎn)+教育基地”的模式，構(gòu)建起區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)傳承載體?！凹t領(lǐng)巾路燈精神”來源于1983年的南陽鎮(zhèn)橫蓬小學(xué)，在輔導(dǎo)員王華炎老師的指導(dǎo)下，當(dāng)時(shí)一支小隊(duì)在經(jīng)常出事故的十字路口的電線桿上裝上了一盞“紅領(lǐng)巾路燈”，紅領(lǐng)巾路燈精神由此傳揚(yáng)開來。

“因?yàn)楣ぷ髟颍c王華炎老師有了交集，接觸過程中被他勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)的精神所感動(dòng)。經(jīng)過多年探索，我對(duì)‘紅領(lǐng)巾路燈精神’進(jìn)行了總結(jié)提煉：從小心里有他人，熱愛集體，關(guān)心社會(huì)，樂于助人；虛心好學(xué)，勇挑困難、積極進(jìn)取；勤儉節(jié)約、無私奉獻(xiàn)；敢于擔(dān)當(dāng)，全心全意為人民服務(wù)?！鄙蚺d法說。為弘揚(yáng)新時(shí)代“紅領(lǐng)巾路燈”精神，多年來沈興法將足跡深入到鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心、村社假日學(xué)校、文化禮堂等，并以此作為“沈興法三紅”工作室“紅講師”宣講內(nèi)容的重點(diǎn)。

依托“沈興法三紅”工作室，近年來蜀山街道組織老干部、老黨員們當(dāng)起“紅講師”“紅娘舅”“紅顧問”，積極組織學(xué)生參與各類特色主題活動(dòng)，所在村社的黨建指導(dǎo)、政策宣傳、城市建設(shè)、矛盾調(diào)解、志愿服務(wù)等基層社會(huì)治理工作，取得了不錯(cuò)的成效。

發(fā)揮“五老”作用

同走共同富?！靶腋Ｂ贰?/p>

中午11點(diǎn)，進(jìn)化鎮(zhèn)華鋒村的老年食堂溢滿了飯菜的香味。志愿者們將剛出爐的飯菜全部打包完畢后依次送到村里有需求的47名老人手中。讓村里的老年人吃上熱飯熱菜，在外工作的子女省去牽掛，這背后離不開華鋒村“孝親福地”五老助力團(tuán)的鼎力相助。

華鋒村“孝親福地”五老助力團(tuán)是在華鋒村“孝親福地”社會(huì)工作服務(wù)中心的工作基礎(chǔ)上，由老黨員、老干部、離任村干部、老復(fù)員軍人、老勞動(dòng)模范等10多名老同志組成。宣紀(jì)法是“孝親福地”五老助力團(tuán)的團(tuán)長，每周五上午他都會(huì)來到位于華鋒村村委會(huì)的辦公點(diǎn)，協(xié)助處理老年食堂在運(yùn)營過程中遇到的難題，組織團(tuán)員們把捐贈(zèng)信息、收支情況等列入冊(cè)，并定期在德孝華鋒微信公眾號(hào)和村內(nèi)公告欄上進(jìn)行公布。在“孝親福地”五老助力團(tuán)團(tuán)員們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度感召下，老年食堂在順利運(yùn)營的同時(shí)，收獲了村民們對(duì)送餐服務(wù)很高的評(píng)價(jià)，營造了愛老敬老的良好氛圍，吸引越來越多的年輕人加入志愿者工作組。

華鋒村“孝親福地”五老助力團(tuán)在聚焦弱勢群體和群眾關(guān)切的問題之上，還積極開展困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、人文關(guān)懷、助教等服務(wù)。尤其在制定“華鋒五德”積分制管理體系過程中，“孝親福地”五老助力團(tuán)發(fā)揮了很大作用。團(tuán)長宣紀(jì)法牽頭制定了48條“華鋒五德”治理體系，包括了政治道德、個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德、興村積德等五大內(nèi)容。在黨員、鄉(xiāng)賢、群眾中推選成立積分評(píng)議小組和仲裁小組，設(shè)立積分賬簿，一戶一賬，一季一評(píng)，亮榜曬分，把村民共同向好的積極性調(diào)動(dòng)起來，打造“華美先鋒、德孝興村”品牌文化。經(jīng)過近年來持續(xù)不斷努力，該村實(shí)現(xiàn)了從“問題村”到“善治村”的轉(zhuǎn)變。

今年3月成立的義橋鎮(zhèn)湘南村“五老”助力團(tuán)，在黨建引領(lǐng)、基層治理、智能改造、美化環(huán)境、鄰里相助、關(guān)心下一代等方面，同樣發(fā)揮著不小的作用。義橋鎮(zhèn)湘南村“五老”助力團(tuán)由義橋鎮(zhèn)的老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”組成，發(fā)揮各自的特長優(yōu)勢，通過新組建的“湘領(lǐng)、湘育、湘守、湘治、湘融、湘鄰”六個(gè)助力團(tuán)，幫助湘南村共建現(xiàn)代社區(qū)，并探索形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)周邊村社成立“五老”助力團(tuán)、“五老”工作室。